DIRECTEUR DU PROGRAMME ACTION COEUR DE VILLE ET DE LA STRATEGIE COMMERCIALE

Offre n° O077260330001068
Publiée le 30/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
39 rue du Docteur Chopy, Nemours (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- pilotage opérationnel du projet de redynamisation du centre ville
- garant de la stratégie générale, du budget et du planning de mise en œuvre du projet
- animation et coordination de l'équipe projet transversal
- assistance et conseil auprès des élus
Missions / conditions d'exercice
- mettre en œuvre le projet de revitalisation du centre ville
- gouvernance du projet
- veiller à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie de communication et de concertation
- définir et décliner la stratégie commerciale en faveur du commerce centre vielle
Profils recherchés
- sens du service public
- conscience professionnelle
- disponibilité
- écoute, persuasion, humilité, énergie, diplomatie

Contact et modalités de candidature

Contact
0164784000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Valérie LACROUTE
39 rue du Dr Chopy
77140 NEMOURS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.