RESPONSABLE DU PATRIMOINE BATI
Offre n° O077260401000098
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité éco-responsable, à la fois urbaine et rurale, attractive et conviviale, la ville de Saint-Fargeau-Ponthierry rayonne au coeur de la communauté d'agglomération Melun Val de Seine qui est située à seulement 50 km au Sud de Paris. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie et pour son dynamisme, la commune de Saint-Fargeau-Ponthierry compte à ce jour plus 14 000 habitants et près de 300 agents qui s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant à l'ensemble des Féréo
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau, Saint-Fargeau-Ponthierry (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de le la Directrice des Services Techniques, le Responsable du patrimoine bâti a en charge l’élaboration du schéma directeur des bâtiments et de la stratégie pluriannuelle d’investissement et de maintenance de ces derniers et de son suivi.
Il a pour mission de garantir la conformité des bâtiments vis-à-vis des réglementations.
Il propose, suit et vérifie la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti.
Il élabore le budget du service, le suit et le contrôle
Il a pour mission de garantir la conformité des bâtiments vis-à-vis des réglementations.
Il propose, suit et vérifie la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti.
Il élabore le budget du service, le suit et le contrôle
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, le responsable du patrimoine bâti a pour missions :
Participer à la mise en œuvre de la politique de la collectivité dans le domaine du patrimoine bâti (près de 50 batiments),
Elabore les budgets d’investissement et de Fonctionnement du secteur,
Prépare, suit et coordonne les travaux menés dans le domaine du batiment par la commune,
Propose et met en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.
Assure la conformité règlementaire des bâtiments et des travaux, et des diagnostics réglementaires ainsi que leurs échéances,
Participe à la mise aux normes des bâtiments en matière de sécurité et d’accessibilité,
Programme, en régie directe ou par des entreprises, les travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti.
Elabore, suit la mise en application du décret tertiaire sur les consommations énergétiques,
Analyse les consommations de fluides pour lancer des actions garantissant de meilleures performances énergétiques sur le patrimoine,
Élabore, analyse et suivi des marchés de consultation et des contrats de maintenance,
Encadrement direct de l’agent gestionnaire opérationnel du service bâtiment
Diriger, animer et manager l’équipe des agents du bâtiment (8 agents) en l’absence du gestionnaire opérationnel
Peut assurer le remplacement de la DST lors de ses absences.
Peut assister la DST dans le pilotage de certains projets techniques de la collectivité,
Participer à la mise en œuvre de la politique de la collectivité dans le domaine du patrimoine bâti (près de 50 batiments),
Elabore les budgets d’investissement et de Fonctionnement du secteur,
Prépare, suit et coordonne les travaux menés dans le domaine du batiment par la commune,
Propose et met en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.
Assure la conformité règlementaire des bâtiments et des travaux, et des diagnostics réglementaires ainsi que leurs échéances,
Participe à la mise aux normes des bâtiments en matière de sécurité et d’accessibilité,
Programme, en régie directe ou par des entreprises, les travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti.
Elabore, suit la mise en application du décret tertiaire sur les consommations énergétiques,
Analyse les consommations de fluides pour lancer des actions garantissant de meilleures performances énergétiques sur le patrimoine,
Élabore, analyse et suivi des marchés de consultation et des contrats de maintenance,
Encadrement direct de l’agent gestionnaire opérationnel du service bâtiment
Diriger, animer et manager l’équipe des agents du bâtiment (8 agents) en l’absence du gestionnaire opérationnel
Peut assurer le remplacement de la DST lors de ses absences.
Peut assister la DST dans le pilotage de certains projets techniques de la collectivité,
Profils recherchés
SAVOIR
Connaissance du fonctionnement des services techniques et des collectivités,
Maîtrise des techniques du bâtiment,
Maitrise des réglementations ERP, sécurité incendie, accessibilité…,
Maitrise des règles de sécurité et de santé au travail,
Maitrise des suivis financiers et des budgets,
Maitrise du management des équipes.
Profil / Expérience :
Bac + 2 dans le domaine du bâtiment,
Expérience affirmée dans le domaine du bâtiment,
Permis B obligatoire,
Technicien Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel,
Connaissances des contrats et des marchés publics,
Connaissance de logiciel de PAO apprécié (AUTOCAD),
Autonomie, rigueur et réactivité,
Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe,
Aptitude à l’encadrement.
Conditions d'exercice :
Déplacement sur site en toute circonstance
Exercice des missions nécessitant une vraie transversalité avec l‘ensemble des services de la commune,
Téléphone portable,
Port de vêtements de sécurité obligatoire,
Rémunération / Avantages
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, participation mutuelle, CNAS
Connaissance du fonctionnement des services techniques et des collectivités,
Maîtrise des techniques du bâtiment,
Maitrise des réglementations ERP, sécurité incendie, accessibilité…,
Maitrise des règles de sécurité et de santé au travail,
Maitrise des suivis financiers et des budgets,
Maitrise du management des équipes.
Profil / Expérience :
Bac + 2 dans le domaine du bâtiment,
Expérience affirmée dans le domaine du bâtiment,
Permis B obligatoire,
Technicien Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel,
Connaissances des contrats et des marchés publics,
Connaissance de logiciel de PAO apprécié (AUTOCAD),
Autonomie, rigueur et réactivité,
Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe,
Aptitude à l’encadrement.
Conditions d'exercice :
Déplacement sur site en toute circonstance
Exercice des missions nécessitant une vraie transversalité avec l‘ensemble des services de la commune,
Téléphone portable,
Port de vêtements de sécurité obligatoire,
Rémunération / Avantages
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, participation mutuelle, CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0160652020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau
77310 ST FARGEAU PONTHIERRY
Madame la Maire
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau
77310 ST FARGEAU PONTHIERRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.