Directeur.trice Gestion et Entretien des Espaces Publics
Offre n° O077260401001237
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située en Seine-et-Marne à 30 km au sud de Paris, Lieusaint compte 13 500 habitants et fait partie de l'Agglomération Grand Paris Sud. Avec ses 5 groupes scolaires, ses 2 collèges, sa gare SNCF (RER D), son centre culturel, ses salles de spectacle et d'exposition, ses nombreux commerces et services, Lieusaint est une commune attractive, comptant avec le Carré Sénart et ses dynamiques culturelles, étudiantes, sociales, de santé, d'emplois. Ecologique, éducative et bienveillante, la ville a obtenu différents labels pour ses actions mises en place.
Lieu de travail
50 Rue de Paris, Lieusaint (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située en Seine-et-Marne à 30 km au sud de Paris, Lieusaint compte 13 500 habitants et fait partie de l’Agglomération Grand Paris Sud. Avec ses 5 groupes scolaires, ses 2 collèges, sa gare SNCF (RER D), son centre culturel, ses salles de spectacle et d'exposition, ses nombreux commerces et services, Lieusaint est une commune attractive, comptant avec le Carré Sénart et ses dynamiques culturelles, étudiantes, sociales, de santé, d’emplois. Ecologique, éducative et bienveillante, la ville a obtenu différents labels pour ses actions mises en place.
Missions / conditions d'exercice
• Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’espaces publics (voirie, espaces verts et propreté)
• Assurer le management opérationnel du service, animer et piloter des équipes,
• Assister et conseiller techniquement la direction ou des élus, être force de propositions dans l’aide à la décision
• Piloter les dossiers de marchés publics relatifs aux espaces publics, d’études techniques diverses,
• Coordonner et piloter et les programmes d’entretien des espaces publics,
• Assurer une veille réglementaire, technique et prospective en matière d’espaces publics
• Garantir le suivi et la bonne exécution des prestations déléguées
• Favoriser l’intégration du développement durable sous toutes ses dimensions dans les pratiques professionnelles,
• Concevoir des aménagements paysagers et voirie et animer des ateliers de concertation sur les projets liés à ces domaines
• Développer et animer la collaboration avec la communauté d’agglomération et les autres partenaires,
• Assurer la direction administrative, financière et managériale du service.
• Piloter les actions de sensibilisation pour améliorer la propreté de la commune
• Proposer des plans de gestion et les guides techniques d’entretien pour chaque site pubic,
• Mettre en œuvre un plan pluriannuel d’entretien des entités composant le service des espaces publics Rédiger les marchés publics de travaux, d’études techniques diverses
• Organiser, suivre et contrôler les travaux confiés aux entreprises dans le respect des marchés,
• Elaborer le budget du service et en assure le suivi, Programmer des achats d’équipements
• Développer et fiabiliser les outils de gestion du service, et des outils d’analyse pour le suivi de l’ensemble des actions,
• Manager le personnel du service gestion et entretien des espaces publics, en relation directe avec le responsable d’équipe,
• Monter planifier, coordonner les opérations d’entretien du patrimoine bâti
• Mettre en place des tableaux de bord de suivi
• Elaborer le budget du service et en assurer le suivi, programmer les achats d’équipement
• Organiser et assurer le suivi des réunions avec les partenaires communaux et intercommunaux
• Organiser et assurer le suivi des réunions publiques avec les riverains.
• Assurer le management opérationnel du service, animer et piloter des équipes,
• Assister et conseiller techniquement la direction ou des élus, être force de propositions dans l’aide à la décision
• Piloter les dossiers de marchés publics relatifs aux espaces publics, d’études techniques diverses,
• Coordonner et piloter et les programmes d’entretien des espaces publics,
• Assurer une veille réglementaire, technique et prospective en matière d’espaces publics
• Garantir le suivi et la bonne exécution des prestations déléguées
• Favoriser l’intégration du développement durable sous toutes ses dimensions dans les pratiques professionnelles,
• Concevoir des aménagements paysagers et voirie et animer des ateliers de concertation sur les projets liés à ces domaines
• Développer et animer la collaboration avec la communauté d’agglomération et les autres partenaires,
• Assurer la direction administrative, financière et managériale du service.
• Piloter les actions de sensibilisation pour améliorer la propreté de la commune
• Proposer des plans de gestion et les guides techniques d’entretien pour chaque site pubic,
• Mettre en œuvre un plan pluriannuel d’entretien des entités composant le service des espaces publics Rédiger les marchés publics de travaux, d’études techniques diverses
• Organiser, suivre et contrôler les travaux confiés aux entreprises dans le respect des marchés,
• Elaborer le budget du service et en assure le suivi, Programmer des achats d’équipements
• Développer et fiabiliser les outils de gestion du service, et des outils d’analyse pour le suivi de l’ensemble des actions,
• Manager le personnel du service gestion et entretien des espaces publics, en relation directe avec le responsable d’équipe,
• Monter planifier, coordonner les opérations d’entretien du patrimoine bâti
• Mettre en place des tableaux de bord de suivi
• Elaborer le budget du service et en assurer le suivi, programmer les achats d’équipement
• Organiser et assurer le suivi des réunions avec les partenaires communaux et intercommunaux
• Organiser et assurer le suivi des réunions publiques avec les riverains.
Profils recherchés
• Veiller au respect de la sécurité et de l’hygiène des chantiers en régie ou par entreprises,
• Maîtrise des techniques de management opérationnel d’équipe (techniques d’animation et de
• régulation)
• Gestion et élaboration de plannings,
• Maitrise des techniques d’espaces verts et VRD
• Maîtrise des procédures des marchés publics, de finances publiques et d’exécution d’un budget,
• Notions réglementaires sur les ERP,
• Qualités rédactionnelles,
• Maîtrise logiciels word, excel, power point et Autocad
• Autonomie et polyvalence
• Sens de l’intérêt général et du service public
• Réactivité notamment en cas de problème de sécurité,
• Qualités relationnelles, et rédactionnelles
• Rigueur, disponibilité et organisation,
• Sens du travail en équipe
• Maîtrise des techniques de management opérationnel d’équipe (techniques d’animation et de
• régulation)
• Gestion et élaboration de plannings,
• Maitrise des techniques d’espaces verts et VRD
• Maîtrise des procédures des marchés publics, de finances publiques et d’exécution d’un budget,
• Notions réglementaires sur les ERP,
• Qualités rédactionnelles,
• Maîtrise logiciels word, excel, power point et Autocad
• Autonomie et polyvalence
• Sens de l’intérêt général et du service public
• Réactivité notamment en cas de problème de sécurité,
• Qualités relationnelles, et rédactionnelles
• Rigueur, disponibilité et organisation,
• Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0164135555
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
A l'attention de
M. Michel Bisson - Maire.
Direction des Ressources humaines
50 rue de Paris
77127 LIEUSAINT
CNAS + 13ème mois
A l'attention de
M. Michel Bisson - Maire.
Direction des Ressources humaines
50 rue de Paris
77127 LIEUSAINT
CNAS + 13ème mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.