Agent de voirie
Offre n° O077260408000939
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique de 15 000 habitants surclassée 20 à 40 000 habitants, Fontainebleau est une ville dynamique et attractive située à 60 km de Paris, nichée au coeur de 17 000 hectares de forêt domaniale. Porteuse de nombreux projets, la Ville de Fontainebleau s'attache à développer une politique ambitieuse en matière d'éducation, d'enfance et de jeunesse destinée à améliorer de façon continue la qualité de vie des bellifontains
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 rue Grande BP 85, Fontainebleau (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Fontainebleau
Recrute
Un agent de voirie
Cadre d'emploi des adjoints techniques,
Poste à pourvoir le 1er juillet 2026
Recrute
Un agent de voirie
Cadre d'emploi des adjoints techniques,
Poste à pourvoir le 1er juillet 2026
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable Voirie/Propreté/Parc Auto, vos missions seront les suivantes :
Volet Voirie :
- Vérification des aires de jeux, maintenance et petites réparations
- Vérification des bornes foraines
- Signalisation horizontale et verticale : vérification, entretien, renouvellement du mobilier urbain
- Rebouchage des trous : campagne d’enrobés à froid dans les nids de poules
- Maçonnerie : reprise de joints de pavés et massifs
- Arasement des bas-côtés, déchargement de livraisons, création de merlons…
Autres missions dans le service :
- Réalisation de l’îlotage journalier sur un secteur défini (hors hypercentre), selon une tournée identifiée : piquetage des déchets, balayage des caniveaux et désherbage manuel (binette)
- Surveillance générale de la propreté de l’espace public, y compris hors secteur lors des déplacements
- Repérage des dépôts sauvages et transmission de l’information pour enlèvement
- Participation à une veille active de l’espace public (« vision en 3 dimensions ») :
- Signalement et enlèvement des tags, affichages et flyers illégaux (lingettes ou peinture)
- Remontée des dysfonctionnements sur voirie (affaissements, marquage effacé…) ou sur le bâti (éléments menaçant de chuter…)
- Participation aux opérations collectives : désherbage, détagage, nettoyage à l’eau, collecte sur secteurs extérieurs
Conduite : véhicules légers (triporteur, fourgonnette, petit camion), engins (balayeuse) et poids lourds
Missions secondaires dans la direction :
- Aide au service espaces verts (nacelle) : 10 jours ouvrés/an
- Aide au service manifestation (évènements) : 10 jours ouvrés/an
- Déménagements écoles et autres services : 5 jours ouvrés/an
- Astreintes viabilité hivernale : réparties entre les agents du 15 novembre au 15 mars
- Polyvalence au sein du service espaces publics selon les nécessités (opérations groupées, collecte des feuilles / sapins de Noël – automne-, désherbage pieds d’arbres, remplacement estival, etc.).
- Nettoyage et entretien des véhicules
Rémunérations et avantages :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, poste à temps complet à hauteur de 38H45, 25 congés annuels et 21 RTT, sport santé et CNAS.
Volet Voirie :
- Vérification des aires de jeux, maintenance et petites réparations
- Vérification des bornes foraines
- Signalisation horizontale et verticale : vérification, entretien, renouvellement du mobilier urbain
- Rebouchage des trous : campagne d’enrobés à froid dans les nids de poules
- Maçonnerie : reprise de joints de pavés et massifs
- Arasement des bas-côtés, déchargement de livraisons, création de merlons…
Autres missions dans le service :
- Réalisation de l’îlotage journalier sur un secteur défini (hors hypercentre), selon une tournée identifiée : piquetage des déchets, balayage des caniveaux et désherbage manuel (binette)
- Surveillance générale de la propreté de l’espace public, y compris hors secteur lors des déplacements
- Repérage des dépôts sauvages et transmission de l’information pour enlèvement
- Participation à une veille active de l’espace public (« vision en 3 dimensions ») :
- Signalement et enlèvement des tags, affichages et flyers illégaux (lingettes ou peinture)
- Remontée des dysfonctionnements sur voirie (affaissements, marquage effacé…) ou sur le bâti (éléments menaçant de chuter…)
- Participation aux opérations collectives : désherbage, détagage, nettoyage à l’eau, collecte sur secteurs extérieurs
Conduite : véhicules légers (triporteur, fourgonnette, petit camion), engins (balayeuse) et poids lourds
Missions secondaires dans la direction :
- Aide au service espaces verts (nacelle) : 10 jours ouvrés/an
- Aide au service manifestation (évènements) : 10 jours ouvrés/an
- Déménagements écoles et autres services : 5 jours ouvrés/an
- Astreintes viabilité hivernale : réparties entre les agents du 15 novembre au 15 mars
- Polyvalence au sein du service espaces publics selon les nécessités (opérations groupées, collecte des feuilles / sapins de Noël – automne-, désherbage pieds d’arbres, remplacement estival, etc.).
- Nettoyage et entretien des véhicules
Rémunérations et avantages :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, poste à temps complet à hauteur de 38H45, 25 congés annuels et 21 RTT, sport santé et CNAS.
Profils recherchés
Votre profil :
Vous êtes formé au terrain, à la propreté et avez un regard voirie. Vous êtes idéalement titulaire du permis poids lourds, des CACES nacelle et chargeur, avez connaissance des produits utilisés pour des opérations de propreté et voirie et des connaissances en petite maçonnerie et mobilier urbain.
Vous êtes sensibilisés aux règles de sécurité au travail et avez le sens du service public.
Dotez d’un excellent relationnel avec vos collègues et avec les administrés, vous êtes fiable, autonome, et savez travailler en équipe.
Vous savez rendre compte et appliquer les directives.
Vous êtes formé au terrain, à la propreté et avez un regard voirie. Vous êtes idéalement titulaire du permis poids lourds, des CACES nacelle et chargeur, avez connaissance des produits utilisés pour des opérations de propreté et voirie et des connaissances en petite maçonnerie et mobilier urbain.
Vous êtes sensibilisés aux règles de sécurité au travail et avez le sens du service public.
Dotez d’un excellent relationnel avec vos collègues et avec les administrés, vous êtes fiable, autonome, et savez travailler en équipe.
Vous savez rendre compte et appliquer les directives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160746464
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV et LM) à : assistante.rh@fontainebleau.fr
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines
40 rue grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
Contact : 01-60-74-64-46
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines
40 rue grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
Contact : 01-60-74-64-46
Adresse de l'employeur
FONTAINEBLEAU
>40 rue Grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
>40 rue Grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.