Chef(fe) d'équipe de la ferme pédagogique
Offre n° O077260409000049
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.
Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.
Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.
Lieu de travail
26 rue Charles de Gaulle BP 24, Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
08/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un(e) chef(fe) de la ferme pédagogique au sein de la ferme du parc du château de Soubiran.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Gestion du personnel
· Réalisation des plannings de travail
· Organisation, suivi et vérification des missions journalières et des travaux
Gestion, soin et amélioration du cheptel
· Soigner et veiller à la qualité des soins prodigués aux animaux
· Gestion du stock pharmacie
· Définir les besoins en faune, en matériel et équipement (cahier des charges, inventaire)
· Recevoir, vérifier la provenance des animaux, leur nombre, leur état de santé et les déplacer dans les endroits appropriés
· Négocier les acquisitions et échanges de faune avec les réseaux et fournisseurs
· Contribuer à des programmes de concertation de la faune domestique
· Gérer les relations avec les professionnels (Vétérinaires, équarisseur, palefreniers...) dans le respect des process définis
Planification des reproductions
· Planifier l'occupation des enclos et les échanges d'espèces
· Planifier et surveiller les reproductions en fonction du cheptel et des projets pédagogiques
Gestion du projet pédagogique
· Coordonner le déploiement du projet pédagogique en termes de structures et d'animations
Gestion et entretien courant des espaces verts du parc
· Tonte, massif floraux, taille, potager
· Clôture
· Bassin
Gestion du budget du parc animalier
· Participation à l'élaboration du budget
· Suivi de l'exécution budgétaire
La liste présentée ci-dessus est non exhaustive
Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable.
Filière technique, Catégorie C.
Gestion du personnel
· Réalisation des plannings de travail
· Organisation, suivi et vérification des missions journalières et des travaux
Gestion, soin et amélioration du cheptel
· Soigner et veiller à la qualité des soins prodigués aux animaux
· Gestion du stock pharmacie
· Définir les besoins en faune, en matériel et équipement (cahier des charges, inventaire)
· Recevoir, vérifier la provenance des animaux, leur nombre, leur état de santé et les déplacer dans les endroits appropriés
· Négocier les acquisitions et échanges de faune avec les réseaux et fournisseurs
· Contribuer à des programmes de concertation de la faune domestique
· Gérer les relations avec les professionnels (Vétérinaires, équarisseur, palefreniers...) dans le respect des process définis
Planification des reproductions
· Planifier l'occupation des enclos et les échanges d'espèces
· Planifier et surveiller les reproductions en fonction du cheptel et des projets pédagogiques
Gestion du projet pédagogique
· Coordonner le déploiement du projet pédagogique en termes de structures et d'animations
Gestion et entretien courant des espaces verts du parc
· Tonte, massif floraux, taille, potager
· Clôture
· Bassin
Gestion du budget du parc animalier
· Participation à l'élaboration du budget
· Suivi de l'exécution budgétaire
La liste présentée ci-dessus est non exhaustive
Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable.
Filière technique, Catégorie C.
Profils recherchés
· Zootechnie et techniques vétérinaires
· Réglementation internationale pour le transport et la gestion de la faune captive (Cites)
· Structures Animalières
· Typologies et dosage de la nourriture pour chaque espèce d'animaux
· Santé, pathologie et entretien des espèces
· Biologie des espèces
· Périodes de reproduction des différentes espèces
· Principes vétérinaires de base
· Certificats de capacité
· Méthodes de diagnostic et techniques d'inventaire
· Management d'équipe
· Réglementation internationale pour le transport et la gestion de la faune captive (Cites)
· Structures Animalières
· Typologies et dosage de la nourriture pour chaque espèce d'animaux
· Santé, pathologie et entretien des espèces
· Biologie des espèces
· Périodes de reproduction des différentes espèces
· Principes vétérinaires de base
· Certificats de capacité
· Méthodes de diagnostic et techniques d'inventaire
· Management d'équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.