Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O077260410000520
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place du General de Gaulle, La Ferté-Gaucher (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Assure les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d’objets. Assure l’installation et la désinstallation du matériel de fêtes et cérémonies de la collectivité. Réalise ces opérations manuellement ou à l’aide d’engins spéciaux de manutention.
Participe aux chantiers communaux et à l’entretien général de la ville.
Participe aux chantiers communaux et à l’entretien général de la ville.
Missions / conditions d'exercice
• Portage, chargement et déchargement de matériel
• Participer au transport et à la mise en œuvre du matériel nécessaire à la mise en place des salles municipales
• Participer au transport et à la mise en œuvre du matériel nécessaire à la mise en place des fêtes et manifestations extérieures (Fête foraine, cérémonie officielle, fête nationale, autres)
• Mise en place des salles communales, fêtes et manifestations selon les plans et l’organisation souhaités par les utilisateurs et veiller à leur sécurité
• Réaliser l’inventaire du matériel à mettre à disposition des utilisateurs et s’assurer de son bon fonctionnement avant et après son utilisation
• Mise en place des arrêtés sur les barrières
• Solliciter en transversalité, l’appui de tous les agents du Centre Technique Municipal pour l’installation et la désinstallation du matériel lors des fêtes et manifestations si nécessaire
• Assurer les déménagements
• Mise en place des bennes de déchets et assurer leur rotation
• Assurer le suivi des stocks de produits d’entretiens des bâtiments communaux
• Participer à la viabilité hivernale : déneiger manuellement et mécaniquement les voies communales, y compris salage
• Réagir rapidement face aux situations imprévues (inondations, accidents, autres)
• Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
• Participe à l’entretien de la ville (désherbage, propreté, etc..) en fonction des besoins.
Positionnement :
Relations fonctionnelles :
• Echanges quotidien avec le Responsable des Services Techniques
• Relations quotidiennes avec les agents du service technique
• Echanges réguliers avec le service culturel
• Echanges réguliers avec les agents des services scolaires
Conditions d’exercice :
• L’activité s’exerce au sein du Centre Technique Municipal
• Travail en équipe
• Horaires réguliers
• Polyvalence
• Rythme de travail régulier + astreinte tout au long de l’année
• Travail le week-end en fonction des événements
• Déplacements fréquents ; port fréquent de charges ; éventuellement port de charges lourdes
• Participer au transport et à la mise en œuvre du matériel nécessaire à la mise en place des salles municipales
• Participer au transport et à la mise en œuvre du matériel nécessaire à la mise en place des fêtes et manifestations extérieures (Fête foraine, cérémonie officielle, fête nationale, autres)
• Mise en place des salles communales, fêtes et manifestations selon les plans et l’organisation souhaités par les utilisateurs et veiller à leur sécurité
• Réaliser l’inventaire du matériel à mettre à disposition des utilisateurs et s’assurer de son bon fonctionnement avant et après son utilisation
• Mise en place des arrêtés sur les barrières
• Solliciter en transversalité, l’appui de tous les agents du Centre Technique Municipal pour l’installation et la désinstallation du matériel lors des fêtes et manifestations si nécessaire
• Assurer les déménagements
• Mise en place des bennes de déchets et assurer leur rotation
• Assurer le suivi des stocks de produits d’entretiens des bâtiments communaux
• Participer à la viabilité hivernale : déneiger manuellement et mécaniquement les voies communales, y compris salage
• Réagir rapidement face aux situations imprévues (inondations, accidents, autres)
• Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
• Participe à l’entretien de la ville (désherbage, propreté, etc..) en fonction des besoins.
Positionnement :
Relations fonctionnelles :
• Echanges quotidien avec le Responsable des Services Techniques
• Relations quotidiennes avec les agents du service technique
• Echanges réguliers avec le service culturel
• Echanges réguliers avec les agents des services scolaires
Conditions d’exercice :
• L’activité s’exerce au sein du Centre Technique Municipal
• Travail en équipe
• Horaires réguliers
• Polyvalence
• Rythme de travail régulier + astreinte tout au long de l’année
• Travail le week-end en fonction des événements
• Déplacements fréquents ; port fréquent de charges ; éventuellement port de charges lourdes
Profils recherchés
• Adjointes et adjoints techniques territoriaux (catégorie C, filière Technique)
• Temps de travail : 35 heures du lundi au vendredi (08h00-12h00 / 13h30-16h30)
• Rattachement au Responsable des Services Techniques (N+1),
au Directeur des Services Techniques (N+2) et à la Direction Générale des Services (N+3)
• Permis B obligatoire
• Permis C, C1, C1E obligatoire
• CACES R486 – Plates-formes élévatrice mobiles de personnes recommandé
• CACES R482 de catégorie F – Chariots de manutention recommandé
• Habilitation électrique B0 recommandé
• Astreinte à la semaine suivant un planning défini à l’avance
• Temps de travail : 35 heures du lundi au vendredi (08h00-12h00 / 13h30-16h30)
• Rattachement au Responsable des Services Techniques (N+1),
au Directeur des Services Techniques (N+2) et à la Direction Générale des Services (N+3)
• Permis B obligatoire
• Permis C, C1, C1E obligatoire
• CACES R486 – Plates-formes élévatrice mobiles de personnes recommandé
• CACES R482 de catégorie F – Chariots de manutention recommandé
• Habilitation électrique B0 recommandé
• Astreinte à la semaine suivant un planning défini à l’avance
Contact et modalités de candidature
Contact
0164758787
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Michel JOZON
1 Place du General de Gaulle
77320 LA FERTE GAUCHER
M. Michel JOZON
1 Place du General de Gaulle
77320 LA FERTE GAUCHER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.