Chargé de gestion des équipements sportifs
Offre n° O077260410000922
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Vous souhaitez rejoindre une collectivité attractive, créée en 2010 et participer à la mise en œuvre d'un management opérationnel et transversal.
Vous êtes motivé pour repenser vos pratiques professionnelles, les partager et vous engager dans une dynamique construite autour des notions d'audace et d'égalité professionnelle.
La Communauté de communes Les Portes briardes entre villes et forêts - située en Seine-et-Marne, 3 gares RER, aux portes de la métropole, 46 500 habitants - recrute pour compléter une équipe enthousiaste et dont l'émulation est le cœur de son projet.
La recherche de performance par l'ajustement des compétences est notre clé pour conduire un PPI de 48M, un budget de 50M à 27 agents.
Vous êtes motivé pour repenser vos pratiques professionnelles, les partager et vous engager dans une dynamique construite autour des notions d'audace et d'égalité professionnelle.
La Communauté de communes Les Portes briardes entre villes et forêts - située en Seine-et-Marne, 3 gares RER, aux portes de la métropole, 46 500 habitants - recrute pour compléter une équipe enthousiaste et dont l'émulation est le cœur de son projet.
La recherche de performance par l'ajustement des compétences est notre clé pour conduire un PPI de 48M, un budget de 50M à 27 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
43, avenue du Général de Gaulle, Ozoir-la-Ferrière (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
09/06/2026
Date limite de candidature
09/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle équipements sportifs, et sous la responsabilité du directeur, l’apprenti(e) participera à la gestion quotidienne et au développement des équipements sportifs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et exploitation des équipements :
- Participer à la planification et au suivi des plannings d’occupation (associations, scolaires, événements)
- Contribuer à la coordination avec les utilisateurs (clubs, associations, établissements scolaires)
- Veiller au bon déroulement des activités et à la qualité de l’accueil des usagers
- Participer au suivi des besoins matériels et au bon fonctionnement des équipements
- Assurer l'ouverture ou la fermeture des équipements sportifs, accueillir le public lors des manifestations ou évènements sportifs
Suivi administratif :
- Aider à la gestion administrative des conventions d’occupation
- Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord (fréquentation, occupation, indicateurs d’activité)
Développement et animation :
- Participer à la mise en place d’actions visant à valoriser les équipements
- Contribuer à l’organisation d’événements sportifs
- Proposer des pistes d’amélioration du fonctionnement et de l’attractivité des équipements
- Participer à la communication (aide à la création de supports, diffusion d’informations)
- Participer à la planification et au suivi des plannings d’occupation (associations, scolaires, événements)
- Contribuer à la coordination avec les utilisateurs (clubs, associations, établissements scolaires)
- Veiller au bon déroulement des activités et à la qualité de l’accueil des usagers
- Participer au suivi des besoins matériels et au bon fonctionnement des équipements
- Assurer l'ouverture ou la fermeture des équipements sportifs, accueillir le public lors des manifestations ou évènements sportifs
Suivi administratif :
- Aider à la gestion administrative des conventions d’occupation
- Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord (fréquentation, occupation, indicateurs d’activité)
Développement et animation :
- Participer à la mise en place d’actions visant à valoriser les équipements
- Contribuer à l’organisation d’événements sportifs
- Proposer des pistes d’amélioration du fonctionnement et de l’attractivité des équipements
- Participer à la communication (aide à la création de supports, diffusion d’informations)
Profils recherchés
BTS ou Bachelor dans le domaine du sport, du management ou de la gestion des organisations sportives
Intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales et
le service public
Permis B obligatoire
Intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales et
le service public
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0164433517
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
43, avenue du Général de Gaulle
77330 Ozoir-la-Ferrière
Monsieur le Président
43, avenue du Général de Gaulle
77330 Ozoir-la-Ferrière
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.