sous-directeur opérations, prévention et prévision
Offre n° O077260413000681
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
« Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Seine-et-Marne (Sdis77) est l'établissement public qui gère et organise l'activité des sapeurs-pompiers sur l'ensemble du département. Il concourt à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence. Le Sdis77 c'est plus de 300 interventions par jour et l'engagement d'un moyen de secours toutes les 4 minutes.
Pour mener à bien ses missions, le Sdis77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1250 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finance, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructure... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.
Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 ! »
Pour mener à bien ses missions, le Sdis77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1250 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finance, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructure... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.
Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 ! »
Lieu de travail
56 avenue Corbeil, Melun (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi d'encadrement
Sous-directeur des services d'incendie et de secours
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant-colonel de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le sous-directeur coordonne et pilote les différents groupements de sa sous-direction. Il participe à la définition de la politique départementale et la met en œuvre en déclinant les orientations stratégiques de l'établissement public en objectifs opérationnels dans ses domaines d'expertise.
Missions / conditions d'exercice
Concourir à la définition de la stratégie de l’établissement public
- Participer aux comités de direction de l’établissement public
- Assister et conseiller la direction (DDSIS et DDA) dans son domaine d’expertise
- Être le conseiller opérationnel de la direction en situation de crise majeure et contribuer à la doctrine départementale de gestion de crise
- Rapporter des dossiers devant les instances (CASDIS, instances paritaires)
- Représenter la direction de l’établissement public lors de cérémonies et rencontres avec les élus de territoire dans son domaine de compétence
- Piloter, organiser et animer la sous-direction composée des groupements opérations, prévision et prévention
- Accompagner les chefs de groupement de sa sous-direction dans le cadre de leur activité
- Piloter la déclinaison opérationnelle du SDACR et garantir l’adéquation permanente entre les risques, les moyens et la réponse opérationnelle.
- Assurer le pilotage de la performance opérationnelle du SDIS (couverture des risques, délais d’intervention, potentiels opérationnels)
- Superviser la doctrine opérationnelle
- Coordonner la mise à jour du règlement opérationnel
- Mettre en place et suivre les indicateurs d’activité de la sous-direction
- Conseiller en matière de prévention, de prévision, de planification et de gestion de crises
- Conseiller les autorités préfectorales et les élus locaux dans le domaine de la prévention et de la préparation opérationnelle
- Veiller à la collaboration inter sous-direction dans le cadre de projets transversaux
- Organiser des points de situation réguliers avec la sous-direction de coordination territoriale.
- Veiller à la communication des actions conduites par la sous-direction
- Travaille en transversalité avec les autres sous-directeurs.
- Participer aux comités de direction de l’établissement public
- Assister et conseiller la direction (DDSIS et DDA) dans son domaine d’expertise
- Être le conseiller opérationnel de la direction en situation de crise majeure et contribuer à la doctrine départementale de gestion de crise
- Rapporter des dossiers devant les instances (CASDIS, instances paritaires)
- Représenter la direction de l’établissement public lors de cérémonies et rencontres avec les élus de territoire dans son domaine de compétence
- Piloter, organiser et animer la sous-direction composée des groupements opérations, prévision et prévention
- Accompagner les chefs de groupement de sa sous-direction dans le cadre de leur activité
- Piloter la déclinaison opérationnelle du SDACR et garantir l’adéquation permanente entre les risques, les moyens et la réponse opérationnelle.
- Assurer le pilotage de la performance opérationnelle du SDIS (couverture des risques, délais d’intervention, potentiels opérationnels)
- Superviser la doctrine opérationnelle
- Coordonner la mise à jour du règlement opérationnel
- Mettre en place et suivre les indicateurs d’activité de la sous-direction
- Conseiller en matière de prévention, de prévision, de planification et de gestion de crises
- Conseiller les autorités préfectorales et les élus locaux dans le domaine de la prévention et de la préparation opérationnelle
- Veiller à la collaboration inter sous-direction dans le cadre de projets transversaux
- Organiser des points de situation réguliers avec la sous-direction de coordination territoriale.
- Veiller à la communication des actions conduites par la sous-direction
- Travaille en transversalité avec les autres sous-directeurs.
Profils recherchés
Diplômes / Expérience :
- Expérience significative dans les domaines des opérations, prévention et prévision.
- Expérience significative en matière de relation avec les élus, partenaires et autorités ;
- Expérience sur des postes fonctionnels appréciée ;
- Expérience en management d'équipe ;
- Expérience en commandement opérationnel significatif.
Compétences attendues :
1. Savoirs :
- Connaissance des techniques du domaine d'activité ;
- Environnement administratif et institutionnel ;
- Environnement professionnel du domaine d'activité ;
- Hygiène, sécurité et conditions de travail ;
- Ressources humaines ;
2. Savoir-faire :
- Argumenter ;
- Concevoir une méthode, un outil, un dispositif ;
- Concevoir et piloter / gérer un projet, une activité ;
- Conduire une réunion ;
- Négocier ;
- Planifier.
3. Savoir-être :
- Autorité ;
-Capacité démontrée à gérer des environnements complexes et exposés
- Capacité de conviction ;
- Diplomatie ;
- Loyauté ;
- Persévérance ;
- Sens des responsabilités ;
- Expérience significative dans les domaines des opérations, prévention et prévision.
- Expérience significative en matière de relation avec les élus, partenaires et autorités ;
- Expérience sur des postes fonctionnels appréciée ;
- Expérience en management d'équipe ;
- Expérience en commandement opérationnel significatif.
Compétences attendues :
1. Savoirs :
- Connaissance des techniques du domaine d'activité ;
- Environnement administratif et institutionnel ;
- Environnement professionnel du domaine d'activité ;
- Hygiène, sécurité et conditions de travail ;
- Ressources humaines ;
2. Savoir-faire :
- Argumenter ;
- Concevoir une méthode, un outil, un dispositif ;
- Concevoir et piloter / gérer un projet, une activité ;
- Conduire une réunion ;
- Négocier ;
- Planifier.
3. Savoir-être :
- Autorité ;
-Capacité démontrée à gérer des environnements complexes et exposés
- Capacité de conviction ;
- Diplomatie ;
- Loyauté ;
- Persévérance ;
- Sens des responsabilités ;
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
pour tout renseignement : sebastien.avenel@sdis77.fr
- Peuvent faire acte de candidature les lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels justifiant de 6 ans de services effectifs dans un ou plusieurs emplois de chef de groupement.
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente, les arrêtés justifiant de 6 ans de services effectifs dans un ou plusieurs emplois de chef de groupement ainsi que la formation d’adaptation à l’emploi (FAE) de chef de groupement.
Les dossiers de candidature doivent être adressés au plus tard le 16 mai 2026 par mail à l’adresse suivante :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Les candidatures sélectionnées seront adressées aux autorités locales conformément aux dispositions de l’article 14-6 du décret n° 2016-2003 du 31 décembre 2016 modifié relatif à l’emploi de directeur départemental, directeur départemental adjoint et sous-directeurs des services d’incendie et de secours.
- Peuvent faire acte de candidature les lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels justifiant de 6 ans de services effectifs dans un ou plusieurs emplois de chef de groupement.
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente, les arrêtés justifiant de 6 ans de services effectifs dans un ou plusieurs emplois de chef de groupement ainsi que la formation d’adaptation à l’emploi (FAE) de chef de groupement.
Les dossiers de candidature doivent être adressés au plus tard le 16 mai 2026 par mail à l’adresse suivante :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Les candidatures sélectionnées seront adressées aux autorités locales conformément aux dispositions de l’article 14-6 du décret n° 2016-2003 du 31 décembre 2016 modifié relatif à l’emploi de directeur départemental, directeur départemental adjoint et sous-directeurs des services d’incendie et de secours.
Adresse de l'employeur
SDIS de Seine et Marne
>56 avenue Corbeil
77000 MELUN
>56 avenue Corbeil
77000 MELUN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.