Agent d'accueil
Offre n° O077260414000600
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue de La Mairie, Sivry-Courtry (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
26/05/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil pour la MAIRIE et l'AGENCE POSTALE COMMUNALE
• Accueillir, renseigner et orienter les usagers
• Gérer les opérations postales courantes (courrier, colis, services financiers simples)
• Assurer le bon fonctionnement de l’agence au quotidien
• Participer à la gestion administrative liée au poste
• Accueillir, renseigner et orienter les usagers
• Gérer les opérations postales courantes (courrier, colis, services financiers simples)
• Assurer le bon fonctionnement de l’agence au quotidien
• Participer à la gestion administrative liée au poste
Missions / conditions d'exercice
AGENCE POSTALE COMMUNALE
- Envoi du courrier et des colis,
- Distribution des instances recommandées et des colis,
- Gestion des litiges (colis, et courrier),
- Vente de timbres, colis et divers (en chèque, espèces et cartes bleues),
- Transactions financières (encaissement, retrait d’espèces),
- Reporting quotidien et transmission par le net,
- Commande (gestion des stocks),
- Inventaire.
MAIRIE
- Accueil téléphonique et physique du public,
- Enregistrement du courrier,
- Recherche des actes d’état civils dans les registres,
- Inscriptions aux manifestations organisées par la commune,
- Réception des dossiers d’inscription en début d’année scolaire,
- Légalisation de signature,
- Suivi et contrôle de sécurité des bâtiments,
- Hygiène et sécurité des agents,
- Saisie des actes d’état civil et des mentions,
- Informatisation des registres d’état civil « papier ».
- Envoi du courrier et des colis,
- Distribution des instances recommandées et des colis,
- Gestion des litiges (colis, et courrier),
- Vente de timbres, colis et divers (en chèque, espèces et cartes bleues),
- Transactions financières (encaissement, retrait d’espèces),
- Reporting quotidien et transmission par le net,
- Commande (gestion des stocks),
- Inventaire.
MAIRIE
- Accueil téléphonique et physique du public,
- Enregistrement du courrier,
- Recherche des actes d’état civils dans les registres,
- Inscriptions aux manifestations organisées par la commune,
- Réception des dossiers d’inscription en début d’année scolaire,
- Légalisation de signature,
- Suivi et contrôle de sécurité des bâtiments,
- Hygiène et sécurité des agents,
- Saisie des actes d’état civil et des mentions,
- Informatisation des registres d’état civil « papier ».
Profils recherchés
• Personne dynamique, souriante et polyvalente
• Sens du service et bon relationnel
• Rigueur et sens de l’organisation
• À l’aise avec les outils informatiques
• Une première expérience en accueil ou relation client est un plus
• Sens du service et bon relationnel
• Rigueur et sens de l’organisation
• À l’aise avec les outils informatiques
• Une première expérience en accueil ou relation client est un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0185860230
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
MAIRIE
14 rue de La Mairie
77115 SIVRY COURTRY
MAIRIE
14 rue de La Mairie
77115 SIVRY COURTRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.