Chargé (e) de la communication
Offre n° O077260414001521
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Vaux-le-Pénil est une commune de Seine-et-Marne, située à moins de 50 km au sud de Paris, facilement accessible grâce à l'A5 et la D605. Elle bénéficie aussi d'une desserte en transports en commun qui la relie notamment à Melun en 25 mn, la ville chef-lieu du Département.
« Ville à la campagne » qui a su maîtriser son urbanisation, Vaux-le-Pénil offre à ses 12 000 habitants un cadre de vie verdoyant et apprécié aussi pour ses bords de Seine.
Ville dynamique, Vaux-le-Pénil accueille sur son territoire le second parc d'activités du Département avec ses 400 entreprises et plus de 6000 salariés.
Vaux-le-Pénil est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (halte-garderie, crèches), ses établissements scolaires (écoles primaires, collège, lycée), ses équipements sportifs, culturels (une école de musique et un cinéma notamment) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
« Ville à la campagne » qui a su maîtriser son urbanisation, Vaux-le-Pénil offre à ses 12 000 habitants un cadre de vie verdoyant et apprécié aussi pour ses bords de Seine.
Ville dynamique, Vaux-le-Pénil accueille sur son territoire le second parc d'activités du Département avec ses 400 entreprises et plus de 6000 salariés.
Vaux-le-Pénil est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (halte-garderie, crèches), ses établissements scolaires (écoles primaires, collège, lycée), ses équipements sportifs, culturels (une école de musique et un cinéma notamment) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
Lieu de travail
8 rue des Carouges, Vaux-le-Pénil (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Vaux-le-Pénil recrute un(e) chargé(e) de la Communication afin d’assurer la promotion et la valorisation de la commune, de ses projets et de ses événements. Sous l’autorité de la Directrice général des Services et en lien étroit avec le Cabinet du Maire, vous participerez à la réalisation et à la promotion de la communication interne et externe de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales en collaboration et en soutien du service communication :
- Proposer une refonte du magazine municipal
- Élaborer une stratégie et des supports de communication interne et externe
- Participer à la conception et à la réalisation des différents supports de communication externe (magazine municipal, brochures, affiches, guides) et interne (ex : rapports, documents et plaquettes diverses...)
- Participer à la mise à jour du site Internet : alimenter et mettre à jour le site Internet de la commune.
- Gérer et développer les réseaux sociaux de la veille d’informations à la création de contenus pour apporter des réponses adaptées.
- Créer et monter des contenus audiovisuels : prise de vues et captation d’images lors d’évènements, rendez-vous municipaux, montages vidéo (clips, interviews, reportages) à partir de rushs fournis ou d'images réalisées.
- Participer à la relecture des supports de communication.
- Préparer des discours, éléments de langage, note de synthèse à destination du Maire.
- Être le relai de communication auprès des élus et des associations et partenaires.
- Être le relais aux demandes de communication extérieures en lien avec les élus et les services.
- Organiser la représentation du Maire et des élus durant les évènements protocolaires et autres
- Rédiger des communiqués de presse
Activité secondaire :
- Assistance à la rédaction auprès du service communication
- Proposer une refonte du magazine municipal
- Élaborer une stratégie et des supports de communication interne et externe
- Participer à la conception et à la réalisation des différents supports de communication externe (magazine municipal, brochures, affiches, guides) et interne (ex : rapports, documents et plaquettes diverses...)
- Participer à la mise à jour du site Internet : alimenter et mettre à jour le site Internet de la commune.
- Gérer et développer les réseaux sociaux de la veille d’informations à la création de contenus pour apporter des réponses adaptées.
- Créer et monter des contenus audiovisuels : prise de vues et captation d’images lors d’évènements, rendez-vous municipaux, montages vidéo (clips, interviews, reportages) à partir de rushs fournis ou d'images réalisées.
- Participer à la relecture des supports de communication.
- Préparer des discours, éléments de langage, note de synthèse à destination du Maire.
- Être le relai de communication auprès des élus et des associations et partenaires.
- Être le relais aux demandes de communication extérieures en lien avec les élus et les services.
- Organiser la représentation du Maire et des élus durant les évènements protocolaires et autres
- Rédiger des communiqués de presse
Activité secondaire :
- Assistance à la rédaction auprès du service communication
Profils recherchés
- De formation supérieure Bac+2 en communication, vous justifiez au minimum de 1 an d’expérience, idéalement dans le secteur des collectivités territoriales et avez une maîtrise des techniques de PAO (Photoshop, Indesign principalement) et du montage vidéo (Adobe Première)
- Maîtrise de l’environnement Mac et PC, et de l’utilisation de CMS (Wordpress, Drupal…) pour le site internet
-Maitrise des outils informatiques de base en communication (pack office dont publisher, Internet, édition)
Savoirs attendus :
- Développer une culture Web et des réseaux sociaux
-Connaissances en techniques de communication
-Connaissances en matière de création de supports de communication divers (brochures, vidéos, affiches, guides, newsletters…), dont les outils numériques
-Compétences rédactionnelles pour la production de contenu :
sites internet, Instagram, Facebook, LinkedIn, Tiktok et autres réseaux sociaux, communiqués de presse, magazine communal …
-Planification, suivi et évaluation des stratégies de communication
-Prise de parole en public et connaissance des médias
-Participation à l’organisation de forums, meeting,…
-Compétences relationnelles et capacité d’adaptation aux partenaires, esprit d’équipe, sens de la diplomatie, rigueur, réactivité
- Grand sens de l’organisation (respect des délais, rigueur et précision).
- Bonne maîtrise de la langue française, orthographe et syntaxe
- Maîtrise de l’environnement Mac et PC, et de l’utilisation de CMS (Wordpress, Drupal…) pour le site internet
-Maitrise des outils informatiques de base en communication (pack office dont publisher, Internet, édition)
Savoirs attendus :
- Développer une culture Web et des réseaux sociaux
-Connaissances en techniques de communication
-Connaissances en matière de création de supports de communication divers (brochures, vidéos, affiches, guides, newsletters…), dont les outils numériques
-Compétences rédactionnelles pour la production de contenu :
sites internet, Instagram, Facebook, LinkedIn, Tiktok et autres réseaux sociaux, communiqués de presse, magazine communal …
-Planification, suivi et évaluation des stratégies de communication
-Prise de parole en public et connaissance des médias
-Participation à l’organisation de forums, meeting,…
-Compétences relationnelles et capacité d’adaptation aux partenaires, esprit d’équipe, sens de la diplomatie, rigueur, réactivité
- Grand sens de l’organisation (respect des délais, rigueur et précision).
- Bonne maîtrise de la langue française, orthographe et syntaxe
Contact et modalités de candidature
Contact
0164715100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire par courrier ou par mail : recrutement@mairie-vaux-le-penil.fr
Mme Le Maire
Nathalie BEAULNES-SERENI
8 rue des Carouges
77000 VAUX LE PENIL
Mme Le Maire
Nathalie BEAULNES-SERENI
8 rue des Carouges
77000 VAUX LE PENIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.