AGENT DE MAINTENANCE BATIMENTAIRE
Offre n° O077260415000480
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
« Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Seine-et-Marne (Sdis77) est l'établissement public qui gère et organise l'activité des sapeurs-pompiers sur l'ensemble du département. Il concourt à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence. Le Sdis77 c'est plus de 300 interventions par jour et l'engagement d'un moyen de secours toutes les 4 minutes.
Pour mener à bien ses missions, le Sdis77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1250 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finance, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructure... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.
Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 ! »
Pour mener à bien ses missions, le Sdis77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1250 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finance, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructure... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.
Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 ! »
Lieu de travail
56 avenue Corbeil, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission : Au sein du Groupement Infrastructures de la Sous-Direction techniques-Infrastructures, l’agent de maintenance est tenu de mettre en place l’ensemble des actions nécessaires, au maintien en état de fonctionnement des installations et équipements techniques, ainsi que de réaliser les travaux d’entretien de premier niveau et de mise en sécurité du patrimoine du SDIS77.
Missions / conditions d'exercice
Activités
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur le patrimoine
- Définir les actions et les travaux correctifs à mettre en œuvre
- Effectuer des relevés, croquis, plans, quantitatifs et descriptifs
- Appliquer les normes, réglementation et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Mettre en œuvre des processus de travail garantissant la sécurité des biens et des personnes. Organiser son chantier dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Être force de proposition pour l’emploi de matériaux et matériels éco-responsables, et en cohérence avec le plan de sobriété énergétique du SDIS77.
- Réaliser des dépannages, des travaux d’entretien de premier niveau et de mise en sécurité. Si besoin des travaux d’amélioration du patrimoine ou des installations techniques
- Utiliser du matériel et des EPI adaptés à l’activité et au travail en hauteur
- Assurer un suivi de stock
- Faire procéder à l’émission de devis de fourniture
- Planifier et organiser ses interventions
- Participer et apporter son expertise technique lors de réunion ou de point technique
- Savoir suggérer des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Suivre et réceptionner pour le compte du service et du groupement, des travaux réalisés par des entreprises
- Participer à des missions logistiques
- Participer à gérer et déployer du mobilier et des équipements
- Rendre compte à sa hiérarchie
Remarques liées à la fonction
En tant que besoin, l’agent technique peut se voir confier des missions particulières par le chef de service maintenance ou la cheffe du groupement Infrastructures.
En outre, dans le cadre des missions confiées, l’agent sera amené à se déplacer sur l’ensemble du Département.
Temps de travail 39h30
Durée du contrat 3 mois renouvelable
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur le patrimoine
- Définir les actions et les travaux correctifs à mettre en œuvre
- Effectuer des relevés, croquis, plans, quantitatifs et descriptifs
- Appliquer les normes, réglementation et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Mettre en œuvre des processus de travail garantissant la sécurité des biens et des personnes. Organiser son chantier dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Être force de proposition pour l’emploi de matériaux et matériels éco-responsables, et en cohérence avec le plan de sobriété énergétique du SDIS77.
- Réaliser des dépannages, des travaux d’entretien de premier niveau et de mise en sécurité. Si besoin des travaux d’amélioration du patrimoine ou des installations techniques
- Utiliser du matériel et des EPI adaptés à l’activité et au travail en hauteur
- Assurer un suivi de stock
- Faire procéder à l’émission de devis de fourniture
- Planifier et organiser ses interventions
- Participer et apporter son expertise technique lors de réunion ou de point technique
- Savoir suggérer des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Suivre et réceptionner pour le compte du service et du groupement, des travaux réalisés par des entreprises
- Participer à des missions logistiques
- Participer à gérer et déployer du mobilier et des équipements
- Rendre compte à sa hiérarchie
Remarques liées à la fonction
En tant que besoin, l’agent technique peut se voir confier des missions particulières par le chef de service maintenance ou la cheffe du groupement Infrastructures.
En outre, dans le cadre des missions confiées, l’agent sera amené à se déplacer sur l’ensemble du Département.
Temps de travail 39h30
Durée du contrat 3 mois renouvelable
Profils recherchés
Compétences requises
Savoir / Savoir-faire Savoir
Maîtrise
- Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et de ses habilitations
- Conduite d’engins et de véhicules
- Lecture de plans
Connaissance
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Du domaine du bâtiment (électricité, plomberie, entretien bâtimentaire)
- Fonctionnement et environnement institutionnel des collectivités
Savoir-faire
Maîtrise
- Utilisation d’outils informatiques (bureautique et applicatif de gestion des interventions)
- Principes d’organisation et de planification
- Travail en transversalité et en équipe
Qualités requises
- Sens des priorités et des responsabilités
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles
- Force de proposition
- Rigueur, méthode et capacité à communiquer
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Polyvalence, organisation, autonomie
Exigences
- Application et contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Autonomie dans ses fonctions
- Respect de l’éthique professionnelle
- Permis B
Savoir / Savoir-faire Savoir
Maîtrise
- Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et de ses habilitations
- Conduite d’engins et de véhicules
- Lecture de plans
Connaissance
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Du domaine du bâtiment (électricité, plomberie, entretien bâtimentaire)
- Fonctionnement et environnement institutionnel des collectivités
Savoir-faire
Maîtrise
- Utilisation d’outils informatiques (bureautique et applicatif de gestion des interventions)
- Principes d’organisation et de planification
- Travail en transversalité et en équipe
Qualités requises
- Sens des priorités et des responsabilités
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles
- Force de proposition
- Rigueur, méthode et capacité à communiquer
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Polyvalence, organisation, autonomie
Exigences
- Application et contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Autonomie dans ses fonctions
- Respect de l’éthique professionnelle
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0160568645
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.