ASVP

Offre n° O077260416001310
Publiée le 16/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
39 rue du Docteur Chopy, Nemours (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service de la Police Municipale, vous aurez en charge les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, ainsi que la relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Veille au respect de la réglementation relative au stationnement payant, zone bleue, gênant, abusifs, interdit,… (exclusions faites de l’arrêt et du stationnement dangereux en vertu de l'article R. 130-4 du code de la route) ;

Etablissement d’un compte rendu systématique sur toutes les informations nécessaires à la continuité du service public, notamment tout ce qui est constaté sur la voie publique (chaussées déformées, trous, travaux entamés,…) et en informer de manière réactive les différents services concernés de la ville ;

Veille au respect de la réglementation relative au code de santé publique et notamment la propreté de la voie publique ;

Prévention aux abords des groupes scolaires aux heures d’entrées et de sorties des élèves, notamment en matière de stationnement illicite en périphérie des écoles ;

Veille au respect de la réglementation relative au code de l’urbanisme, suite à une sollicitation des élus et/ou du service urbanisme. Constatation et compte rendu de toutes les infractions liées à ce code ;

Ilotages quotidiens dans le centre-ville et aux abords avec prise de contact avec les administrés et les commerçants ;

Appui occasionnel en matière de surveillance de la voie publique, lors de manifestations ou d’évènementiels particuliers sur le territoire communal.
Profils recherchés
Fonctionnaire titulaire, cadre d’emplois des Adjoints techniques Territoriaux ou lauréat du concours
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d’un fonctionnaire)

Expérience souhaitée sur un poste similaire
Maîtrise des écrits professionnels et des règlementations en vigueur
Savoir faire respecter les arrêtés du Maire et exécuter les directives données
Savoir appliquer et faire respecter les consignes et les règles de sécurité et salubrité publiques
Grande discrétion professionnelle et devoir de réserve
Aptitude à gérer son stress et à travailler en équipe
Diplomatie, rigueur et pédagogie
Maîtrise des outils bureautiques

Contact et modalités de candidature

Contact
0164784004
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame le Maire :

- lettre de motivation et CV détaillé
- copies du permis de conduire

à : recrutements@ville-nemours.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.