directeur(trice) Enfance Jeunesse
Offre n° O077260417000165
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Brou sur Chantereine
Lieu de travail
3 rue Carnot, Brou-sur-Chantereine (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS, COS
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
Placé sous la responsabilité du responsable Enfance/Jeunesse, Le directeur jeunesse aura pour mission de développer des projets en direction des 11-17 ans :
Missions spécifiques Jeunesse :
-Animer et développer les actions en directions des jeunes 11-17ans
-Accueillir les jeunes, les informer, les conseiller : organiser l’espace ; analyser les fréquentations ; présenter la structure ; accompagner l’usager dans sa recherche
-Communiquer pour se faire connaître/reconnaître en allant au-devant des publics : rencontres au collège/lycée, visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes
-Accompagnement de projet de jeunes : valorisation des projets de jeunes
Activités accessoires :
-Proposer des animations hors les murs
-Proposer des animations de loisirs au sein de la structure
-Créer du lien avec les jeunes de la commune
-Proposer des passerelles pour les enfants de 10 à 12 ans
Placé sous la responsabilité du responsable Enfance/Jeunesse, Le directeur jeunesse aura pour mission de développer des projets en direction des 11-17 ans :
Missions spécifiques Jeunesse :
-Animer et développer les actions en directions des jeunes 11-17ans
-Accueillir les jeunes, les informer, les conseiller : organiser l’espace ; analyser les fréquentations ; présenter la structure ; accompagner l’usager dans sa recherche
-Communiquer pour se faire connaître/reconnaître en allant au-devant des publics : rencontres au collège/lycée, visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes
-Accompagnement de projet de jeunes : valorisation des projets de jeunes
Activités accessoires :
-Proposer des animations hors les murs
-Proposer des animations de loisirs au sein de la structure
-Créer du lien avec les jeunes de la commune
-Proposer des passerelles pour les enfants de 10 à 12 ans
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Placé sous la responsabilité du responsable Enfance/Jeunesse, Le directeur jeunesse aura pour mission de développer des projets en direction des 11-17 ans :
Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes :
-Proposer aux jeunes un cadre ludique et sécuritaire
-Veiller à l’arrivée et au départ des jeunes
-Surveiller les jeunes pendant le temps d’accueil
-Sécuriser le lieu d’accueil
-Instaurer des règles de vie collectives
Animer et encadrer les différents temps (mercredi/vacances/temps méridien) :
-Accueillir les enfants
-Gérer et ranger le matériel à disposition
-Respecter les règles d’hygiènes et de sécurité
-Assurer la passerelle du public 10-12ans
Participer à la mise en œuvre du projet de la structure :
-Participation et mené de réunions
-Participer aux réflexions sur le projet pédagogique
-Elaborer des projets d’animation
-Participer aux différents temps de projets et bilans
-Proposer des initiatives nouvelles s’inscrivant dans le projet de la structure
-Faire de la recherche de subvention
Favoriser l’articulation entre le temps scolaire et familial :
-Recueillir des informations auprès des équipes éducatives
-Accueillir les familles, transmettre les informations
-Relayer l’ensemble des informations à la hiérarchie
-Communiquer sur le projet et les activés de la structure
Missions spécifiques Jeunesse :
-Animer et développer les actions en directions des jeunes 11-17ans
-Accueillir les jeunes, les informer, les conseiller : organiser l’espace ; analyser les fréquentations ; présenter la structure ; accompagner l’usager dans sa recherche
-Communiquer pour se faire connaître/reconnaître en allant au-devant des publics : rencontres au collège/lycée, visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes
-Accompagnement de projet de jeunes : valorisation des projets de jeunes
Activités accessoires :
-Proposer des animations hors les murs
-Proposer des animations de loisirs au sein de la structure
-Créer du lien avec les jeunes de la commune
-Proposer des passerelles pour les enfants de 10 à 12 ans
Placé sous la responsabilité du responsable Enfance/Jeunesse, Le directeur jeunesse aura pour mission de développer des projets en direction des 11-17 ans :
Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes :
-Proposer aux jeunes un cadre ludique et sécuritaire
-Veiller à l’arrivée et au départ des jeunes
-Surveiller les jeunes pendant le temps d’accueil
-Sécuriser le lieu d’accueil
-Instaurer des règles de vie collectives
Animer et encadrer les différents temps (mercredi/vacances/temps méridien) :
-Accueillir les enfants
-Gérer et ranger le matériel à disposition
-Respecter les règles d’hygiènes et de sécurité
-Assurer la passerelle du public 10-12ans
Participer à la mise en œuvre du projet de la structure :
-Participation et mené de réunions
-Participer aux réflexions sur le projet pédagogique
-Elaborer des projets d’animation
-Participer aux différents temps de projets et bilans
-Proposer des initiatives nouvelles s’inscrivant dans le projet de la structure
-Faire de la recherche de subvention
Favoriser l’articulation entre le temps scolaire et familial :
-Recueillir des informations auprès des équipes éducatives
-Accueillir les familles, transmettre les informations
-Relayer l’ensemble des informations à la hiérarchie
-Communiquer sur le projet et les activés de la structure
Missions spécifiques Jeunesse :
-Animer et développer les actions en directions des jeunes 11-17ans
-Accueillir les jeunes, les informer, les conseiller : organiser l’espace ; analyser les fréquentations ; présenter la structure ; accompagner l’usager dans sa recherche
-Communiquer pour se faire connaître/reconnaître en allant au-devant des publics : rencontres au collège/lycée, visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes
-Accompagnement de projet de jeunes : valorisation des projets de jeunes
Activités accessoires :
-Proposer des animations hors les murs
-Proposer des animations de loisirs au sein de la structure
-Créer du lien avec les jeunes de la commune
-Proposer des passerelles pour les enfants de 10 à 12 ans
Profils recherchés
• Connaissance de l’environnement de la fonction publique territoriale et des normes SDJES.
• Gestion administrative.
• Discrétion, rigueur et capacités relationnelles.
• Dynamisme et motivation du travail auprès des jeunes : respect, tenue et usage d’un langage correct, patience, …
• Sens de l’organisation, capacité d’anticipation.
• Esprit d’initiative.
• Sens du travail d’équipe.
• Capacité d’adaptation et de force de propositions.
• Sens du travail d’équipe.
diplôme requis : BPJEPS LTP ou équivalent
maitrise de l'outil informatique
• Gestion administrative.
• Discrétion, rigueur et capacités relationnelles.
• Dynamisme et motivation du travail auprès des jeunes : respect, tenue et usage d’un langage correct, patience, …
• Sens de l’organisation, capacité d’anticipation.
• Esprit d’initiative.
• Sens du travail d’équipe.
• Capacité d’adaptation et de force de propositions.
• Sens du travail d’équipe.
diplôme requis : BPJEPS LTP ou équivalent
maitrise de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0164266666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Direction des Ressources Humaines
mail : direction.rh@brousurchantereine.fr
Madame Stéphanie BARNIER
3 rue Carnot
77177 BROU SUR CHANTEREINE
Direction des Ressources Humaines
mail : direction.rh@brousurchantereine.fr
Madame Stéphanie BARNIER
3 rue Carnot
77177 BROU SUR CHANTEREINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.