Directeur adjoint de la médiathèque François Mitterrand
Offre n° O077260417000385
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Située en porte d'entrée est de la métropole capitale, la Communauté d'agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 cours de L'Arche Guédon, Pontault-Combault (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Si vous souhaitez intégrer un réseau dynamique et transversal avec une équipe motivée, cette offre d’emploi est faite pour vous ! Au programme : gestion d’une équipe, pilotage de projets ambitieux pour la médiathèque François-Mitterrand, gestion de la politique documentaire.
Missions / conditions d'exercice
• Soutien à la direction dans la mise en œuvre et le suivi administratif du service.
• Animation ou coanimation de réunions
• Anticipation et régulation de conflits
• Assure la gestion des congés et du planning de service public
• Co-construit le projet des médiathèques avec l’équipe de direction
• Pilote les équipes en communiquant, en impulsant et en formant.
• Participe à l’intérim de direction en cas d’absence (conduite du CREP, décision administrative, bâtiment, budget, partenariat ect.)
• Gère la mise en valeur des différentes collections en lien avec le Coordinateur du circuit du document
• Assure le suivi du traitement intellectuel des collections (composition des paniers, suivi de la charte PolDoc
• Organiser la mise à disposition, la promotion et la médiation de ressources documentaires cohérentes en direction des différents publics.
• Assure la gestion budgétaire
• Impulse et planifie l’enrichissement des collections de la médiathèque François-Mitterrand
• Animation ou coanimation de réunions
• Anticipation et régulation de conflits
• Assure la gestion des congés et du planning de service public
• Co-construit le projet des médiathèques avec l’équipe de direction
• Pilote les équipes en communiquant, en impulsant et en formant.
• Participe à l’intérim de direction en cas d’absence (conduite du CREP, décision administrative, bâtiment, budget, partenariat ect.)
• Gère la mise en valeur des différentes collections en lien avec le Coordinateur du circuit du document
• Assure le suivi du traitement intellectuel des collections (composition des paniers, suivi de la charte PolDoc
• Organiser la mise à disposition, la promotion et la médiation de ressources documentaires cohérentes en direction des différents publics.
• Assure la gestion budgétaire
• Impulse et planifie l’enrichissement des collections de la médiathèque François-Mitterrand
Profils recherchés
• Goût pour le management innovant
• Travail en mode projet
• Sens de l’adaptabilité
• Flexibilité
• Bonne connaissance des enjeux et évolution de la lecture publique, ainsi que des politiques culturelles.
• Intérêt marqué pour le numérique et le développement de services innovants
COMPETENCES
• Expérience en management requise
• Permis B obligatoire
CONDITIONS D’EMPLOI
• Poste à temps complet : 38h15 sur 5 jours (du mardi au samedi)
• Travail en mode projet
• Sens de l’adaptabilité
• Flexibilité
• Bonne connaissance des enjeux et évolution de la lecture publique, ainsi que des politiques culturelles.
• Intérêt marqué pour le numérique et le développement de services innovants
COMPETENCES
• Expérience en management requise
• Permis B obligatoire
CONDITIONS D’EMPLOI
• Poste à temps complet : 38h15 sur 5 jours (du mardi au samedi)
Contact et modalités de candidature
Contact
0160372424
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par mail à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Paris-Vallée de la Marne :
Monsieur le Président
5 Place de L'Arche Guédon TORCY
77207 MARNE LA VALLEE CEDEX 1
Monsieur le Président
5 Place de L'Arche Guédon TORCY
77207 MARNE LA VALLEE CEDEX 1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.