Directeur Général des Services

Offre n° O077260417000841
Publiée le 17/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Collectivité en pleine expansion, Montévrain bénéficie d'un environnement dynamique conjuguant ville et campagne. Territoire de projets, idéalement situé à 30 minutes de Paris, proche de l'autoroute A4 et desservi par le RER A, Montévrain se développe pour assurer le bien-être de ses 14 000 habitants.
Lieu de travail
4 rue Bonne Mouche, Montévrain (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Montévrain recrute son Directeur Général des Services, acteur central de la mise en œuvre du projet de territoire, chargé d’accompagner les élus dans la définition des orientations stratégiques et de piloter l’organisation des services dans une dynamique de transformation, de performance et de qualité du service public.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire, vous contribuez à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en vous appuyant sur une analyse fine des enjeux du territoire et des équilibres juridiques et financiers.
Vous accompagnez les élus dans la définition de leurs orientations et éclairez les décisions publiques en intégrant les contraintes et opportunités du territoire.
Doté d’une vision stratégique et d’une capacité d’arbitrage, vous impulsez et coordonnez les projets de la collectivité, en intégrant des logiques d’innovation, de transformation des organisations et d’amélioration continue de l’efficience des services. Vous garantissez leur mise en œuvre, leur évaluation et la sécurisation des actes.
Manager confirmé, vous contribuez à la conduite de l’organisation. Vous animez l’équipe de direction, favorisez la transversalité et accompagnez les encadrants dans la conduite du changement, dans un objectif de modernisation de l’action publique et de qualité du climat social.
Vous assurez la stratégie de gestion des ressources de la collectivité. À ce titre, vous définissez et mettez en œuvre une démarche globale d’optimisation, en pilotant le budget de la collectivité, en veillant à la soutenabilité financière et à la maîtrise de la masse salariale notamment par une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Fort de vos capacités de négociation et de représentation institutionnelle, vous représentez la collectivité auprès des partenaires institutionnels et contribuez au développement des actions partenariales avec les acteurs du territoire.
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience confirmée en direction générale ou stratégique en collectivité territoriale, vous ayant permis d’acquérir une maîtrise de l’environnement institutionnel et des enjeux des politiques publiques locales.

Vous connaissez le fonctionnement des collectivités, le cadre réglementaire et les principaux enjeux juridiques, financiers et organisationnels de l’action publique.

Manager reconnu, vous savez conseiller les élus avec loyauté et hauteur de vue, et animer des équipes de direction dans des environnements complexes, en fédérant les collectifs de travail.

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de disponibilité et d’un sens affirmé des responsabilités et de l’intérêt général.

Contact et modalités de candidature

Contact
0160364040
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Olivier PAJOT
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.