Directeur/Directrice ALSH
Offre n° O077260420000105
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Location : Seine-et-Marne
Canton : Mitry-Mory
Arrondissement : Meaux
Canton : Mitry-Mory
Arrondissement : Meaux
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue Saint Antoine, Saint-Pathus (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur scolaire, jeunesse et sport, le/la directeur(trice) en collaboration un(e) adjoint(e), assure la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement et des temps périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Rôles / Missions / Responsabilités :
- Construit et participe à la mise en œuvre du projet pédagogique en tenant compte de la politique menée par la collectivité
-Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent
-Encadrement et pilotage de l'équipe animation, restauration et ATSEM
- Autonomie dans l'activité quotidienne et dans l'organisation du travail
-Gestion administrative et financière
Conditions de travail et contraintes d'exercice :
Lieu : Restaurations scolaire et Accueils de loisirs - Ecole primaire et maternelle -
Matériel: informatique, tablette, logiciel LetA, téléphone, mini bus
Spécificité: planning annualisé, grande disponibilité, horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service
Relations :
-Communication permanente avec les parents et les enfants
- Relation avec le directeur enfance et jeunesse
- Relation avec les services de la collectivité, prestataires de services
- Coopération avec le directeur d'école et les enseignants
- Construit et participe à la mise en œuvre du projet pédagogique en tenant compte de la politique menée par la collectivité
-Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent
-Encadrement et pilotage de l'équipe animation, restauration et ATSEM
- Autonomie dans l'activité quotidienne et dans l'organisation du travail
-Gestion administrative et financière
Conditions de travail et contraintes d'exercice :
Lieu : Restaurations scolaire et Accueils de loisirs - Ecole primaire et maternelle -
Matériel: informatique, tablette, logiciel LetA, téléphone, mini bus
Spécificité: planning annualisé, grande disponibilité, horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service
Relations :
-Communication permanente avec les parents et les enfants
- Relation avec le directeur enfance et jeunesse
- Relation avec les services de la collectivité, prestataires de services
- Coopération avec le directeur d'école et les enseignants
Profils recherchés
- BPJEPS ou Avoir le BAFD complet
- Connaitre le projet éducatif de la collectivité
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Technique de conduite de réunion
- Technique de médiation et de négociation
- Activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelless
- Les signes d'alerte dans le comportement de l'enfant
- Les signes de maltraitance et procédures à suivre
- Développement physique , psychologique et affectif de l'enfant ou de l'adolescent
-Acteur de la protection de l'enfant
-Prise de parole
-Dispositifs contractuels institutionnels
-Démarche écoresponsable, éco-gestes et développement durable
-Techniques et outils de communication
-Environnement territorial, acteurs institutionnels
- Connaitre le projet éducatif de la collectivité
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Technique de conduite de réunion
- Technique de médiation et de négociation
- Activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelless
- Les signes d'alerte dans le comportement de l'enfant
- Les signes de maltraitance et procédures à suivre
- Développement physique , psychologique et affectif de l'enfant ou de l'adolescent
-Acteur de la protection de l'enfant
-Prise de parole
-Dispositifs contractuels institutionnels
-Démarche écoresponsable, éco-gestes et développement durable
-Techniques et outils de communication
-Environnement territorial, acteurs institutionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0160010173
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur DANTEC Benoit
rue Saint Antoine 77178 ST PATHUS
par mail à responsable.rh@saint-pathus.fr
Monsieur DANTEC Benoit
rue Saint Antoine 77178 ST PATHUS
par mail à responsable.rh@saint-pathus.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.