Responsabe du service informatique
Offre n° O077260420000424
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Sud Seine-et-Marne, la ville de Moret-Loing-et-Orvanne (MLO), pivot de la communauté de communes de Moret-Seine-et-Loing, est une commune nouvelle issue du regroupement de 5 communes historiques, forte de près de 13.000 habitants.
A la croisée de la Seine, du Loing et de la forêt de Fontainebleau, Moret-Loing-et-Orvanne est très bien desservie par le train et le bus.
Territoire riche de projets : petite ville de demain, site patrimonial remarquable, engagé dans la transition énergétique et le développement durable.
A la croisée de la Seine, du Loing et de la forêt de Fontainebleau, Moret-Loing-et-Orvanne est très bien desservie par le train et le bus.
Territoire riche de projets : petite ville de demain, site patrimonial remarquable, engagé dans la transition énergétique et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 26 rue Grande - BP 10053 - Moret-sur-Loing, Moret-Loing-et-Orvanne (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous assurez la gestion des parcs informatique, téléphonie (fixe et mobile) et copieurs. Vous participez à l’élaboration des orientations stratégiques, proposez des évolutions du système d'information de la collectivité et anticiper les évolutions technologiques nécessaires.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre et assurer la sécurité et l’intégrité du Système d’Information.
- Superviser les infrastructures systèmes et réseaux.
- Analyser les besoins en matière de réseaux, systèmes, télécommunications… et faire des propositions d’amélioration.
- Gérer et maintenir opérationnels les parcs informatique, téléphonie...
- Vérifier la cohérence technique du système.
- Suivre le marché de prestation pour les copieurs et être l’interlocuteur privilégié.
- Conseiller et accompagner les utilisateurs dans leurs projets/besoins.
- Former les utilisateurs.
- Planifier et contrôler l’activité du service (1 agent).
- Gérer le budget du service (élaboration et suivi).
- Gérer et suivre les contrats de prestation du secteur.
- Gérer et suivre les stocks.
- Élaborer les marchés publics du secteur en lien avec la responsable de la commande publique.
- Superviser les infrastructures systèmes et réseaux.
- Analyser les besoins en matière de réseaux, systèmes, télécommunications… et faire des propositions d’amélioration.
- Gérer et maintenir opérationnels les parcs informatique, téléphonie...
- Vérifier la cohérence technique du système.
- Suivre le marché de prestation pour les copieurs et être l’interlocuteur privilégié.
- Conseiller et accompagner les utilisateurs dans leurs projets/besoins.
- Former les utilisateurs.
- Planifier et contrôler l’activité du service (1 agent).
- Gérer le budget du service (élaboration et suivi).
- Gérer et suivre les contrats de prestation du secteur.
- Gérer et suivre les stocks.
- Élaborer les marchés publics du secteur en lien avec la responsable de la commande publique.
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation de niveau Bac+2/3 en informatique (BTS informatique, DUT/BUT, Licence), vous possédez une 1ère expérience confirmée sur un poste similaire dans le secteur public.
Vous disposez d’une maîtrise technique des problématiques informatiques, du pilotage de ressources externes et des méthodes de gestion de projet.
Doté(e) d’un bon relationnel (sens de l’écoute, pédagogie), vous faites preuve du sens de l’organisation, d’autonomie, de réactivité et de rigueur.
Permis B indispensable pour se déplacer sur les différents site de la commune nouvelle.
Vous disposez d’une maîtrise technique des problématiques informatiques, du pilotage de ressources externes et des méthodes de gestion de projet.
Doté(e) d’un bon relationnel (sens de l’écoute, pédagogie), vous faites preuve du sens de l’organisation, d’autonomie, de réactivité et de rigueur.
Permis B indispensable pour se déplacer sur les différents site de la commune nouvelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@moretloingetorvanne.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
M. Dikran ZAKEOSSIAN, Maire,
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
26 rue Grande
BP 10053
Moret-sur-Loing
77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE
Ou par courriel à recrutement@moretloingetorvanne.fr
M. Dikran ZAKEOSSIAN, Maire,
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
26 rue Grande
BP 10053
Moret-sur-Loing
77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE
Ou par courriel à recrutement@moretloingetorvanne.fr
Adresse de l'employeur
MORET-LOING-ET-ORVANNE
>Hôtel de Ville - 26 rue Grande - BP 10053 - Moret-sur-Loing
77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE
>Hôtel de Ville - 26 rue Grande - BP 10053 - Moret-sur-Loing
77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.