Adjoint au chef du pôle technique
Offre n° O077260420000650
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Souppes-sur-Loing
Département de Seine-et-Marne
Arrondissement de Fontainebleau
Département de Seine-et-Marne
Arrondissement de Fontainebleau
Lieu de travail
19 Av. du Marechal Leclerc, Souppes-sur-Loing (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle technique (20 agents), sous l’autorité du chef du pôle technique, vous aurez comme mission
principale de le seconder et de le remplacer lors de ses absences
principale de le seconder et de le remplacer lors de ses absences
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les missions suivantes :
- Suivi des travaux réalisés en régie par les différents secteurs
- Suivi des contrats d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux
- Suivi du contrôle des consommations de fluides des bâtiments communaux
- Participation à l’élaboration des DCE des marchés des services techniques
- Participation à la préparation et au suivi du budget des services techniques
- Participation au suivi des baux d’entretien voirie et éclairage public
- Participation à l’élaboration et à la supervision des plannings de travaux, de maintenance et d’entretien du patrimoine communal
- Participation à la mise en place de certaines festivités (Marché de noël, fête patronale …)
- Aide occasionnelle aux services sur des petites interventions
- Suivi des travaux réalisés en régie par les différents secteurs
- Suivi des contrats d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux
- Suivi du contrôle des consommations de fluides des bâtiments communaux
- Participation à l’élaboration des DCE des marchés des services techniques
- Participation à la préparation et au suivi du budget des services techniques
- Participation au suivi des baux d’entretien voirie et éclairage public
- Participation à l’élaboration et à la supervision des plannings de travaux, de maintenance et d’entretien du patrimoine communal
- Participation à la mise en place de certaines festivités (Marché de noël, fête patronale …)
- Aide occasionnelle aux services sur des petites interventions
Profils recherchés
Compétences et profil :
- Bonnes connaissances en matière de travaux et d’entretien des voiries, des bâtiments et des espaces verts
- Bonnes connaissances du cadre des marchés publics
- Avoir des qualités managériales avérées
- Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et d’initiative
- Bonne pratique de l’outil informatique (Word, Excel, power point)
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Connaissance et application des règles de sécurité au travail
- Permis de conduire B
- Rigueur, sens du travail en équipe
- Être force de proposition
- Volontaire et dynamique
- Sens du service public
- Bonnes connaissances en matière de travaux et d’entretien des voiries, des bâtiments et des espaces verts
- Bonnes connaissances du cadre des marchés publics
- Avoir des qualités managériales avérées
- Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et d’initiative
- Bonne pratique de l’outil informatique (Word, Excel, power point)
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Connaissance et application des règles de sécurité au travail
- Permis de conduire B
- Rigueur, sens du travail en équipe
- Être force de proposition
- Volontaire et dynamique
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0164785777
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Le Maire ou par mail à l'adresse suivante : ressourceshumaines@ville-souppes.fr
Monsieur Le Maire, Jean-Michel CAPELLE
19 Av. du Marechal Leclerc
77460 SOUPPES SUR LOING
Monsieur Le Maire, Jean-Michel CAPELLE
19 Av. du Marechal Leclerc
77460 SOUPPES SUR LOING
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.