Son.sa responsable du service patrimoine bâti
Offre n° O077260421000609
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
555 Route de Boissise, Le Mée-sur-Seine (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du centre technique municipal, vous assurerez la responsabilité du service patrimoine bâti composé d’une équipe de 11 agents répartis sur la régie bâtiment, l’ERP incendie, les travaux d’entreprises.
Missions / conditions d'exercice
• Concevoir, suivre et réaliser des opérations de réhabilitation, de réaménagement ou d’entretien des bâtiments initiées par la collectivité jusqu’à leur mise en exploitation.
Intégrer les conditions d’exploitabilité des ouvrages et les objectifs de planification.
S’attacher aux besoins des services opérationnels et des futurs exploitants selon un fonctionnement en mode projet et une démarche transversale.
• Maitriser les enjeux juridiques, financiers, de planification et de communication de chacun des projets.
• Elaborer et suivre le budget, rédiger les CCTP et analyser les offres
• Être le garant de la bonne exécution des travaux dans le respect de la qualité, des délais et des coûts.
• Manager les 3 responsable de secteur : régie bâtiment (8 agents), travaux entreprises(1agent),
et sécurité incendie/accessibilité des ERP (2 agents).
• Appliquer et faire respecter les normes et règlementations du bâtiment.
• Assurer une veille des bâtiments communaux, informer la hiérarchie de leur état et proposer les interventions nécessaires, préventives ou curatives.
• Etablir et suivre les dossiers de demandes de subvention.
Intégrer les conditions d’exploitabilité des ouvrages et les objectifs de planification.
S’attacher aux besoins des services opérationnels et des futurs exploitants selon un fonctionnement en mode projet et une démarche transversale.
• Maitriser les enjeux juridiques, financiers, de planification et de communication de chacun des projets.
• Elaborer et suivre le budget, rédiger les CCTP et analyser les offres
• Être le garant de la bonne exécution des travaux dans le respect de la qualité, des délais et des coûts.
• Manager les 3 responsable de secteur : régie bâtiment (8 agents), travaux entreprises(1agent),
et sécurité incendie/accessibilité des ERP (2 agents).
• Appliquer et faire respecter les normes et règlementations du bâtiment.
• Assurer une veille des bâtiments communaux, informer la hiérarchie de leur état et proposer les interventions nécessaires, préventives ou curatives.
• Etablir et suivre les dossiers de demandes de subvention.
Profils recherchés
• Expérience probante dans un poste similaire
• Maîtriser les techniques du bâtiment, les procédures budgétaires et les marchés publics
• Avoir les compétences en management et gestion du personnel
• Bonne connaissance des marchés publics
• Savoir piloter les projets et gérer un budget
• Être force de proposition, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
• Savoir analyser et planifier les besoins du service
• Savoir communiquer, avoir le sens des responsabilités et des relations humaines, capacité à fédérer
• Organisation, disponibilité, adaptabilité, réactivité, autonomie, réserve, discrétion
• Sens du service public et en partager les valeurs
• Maîtrise de l’outil informatique (logiciels de bureautique)
Conditions de travail :
• 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT
• Localisation : Centre Technique Municipal 699 avenue des régals 77350 Le Mée Sur Seine.
Avantages complémentaires :
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle de 1200€
• Participation employeur à la mutuelle (15 à 33€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) labellisées
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€/an)
• CNAS* et comité d’entreprise*
• Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes) *
* Après 1 an de présence (+ pour les primes : au prorata du temps de présence)
• Maîtriser les techniques du bâtiment, les procédures budgétaires et les marchés publics
• Avoir les compétences en management et gestion du personnel
• Bonne connaissance des marchés publics
• Savoir piloter les projets et gérer un budget
• Être force de proposition, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
• Savoir analyser et planifier les besoins du service
• Savoir communiquer, avoir le sens des responsabilités et des relations humaines, capacité à fédérer
• Organisation, disponibilité, adaptabilité, réactivité, autonomie, réserve, discrétion
• Sens du service public et en partager les valeurs
• Maîtrise de l’outil informatique (logiciels de bureautique)
Conditions de travail :
• 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT
• Localisation : Centre Technique Municipal 699 avenue des régals 77350 Le Mée Sur Seine.
Avantages complémentaires :
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle de 1200€
• Participation employeur à la mutuelle (15 à 33€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) labellisées
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€/an)
• CNAS* et comité d’entreprise*
• Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes) *
* Après 1 an de présence (+ pour les primes : au prorata du temps de présence)
Contact et modalités de candidature
Contact
0164875500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Franck Vernin
555 Route de Boissise
77350 LE MEE SUR SEINE
M. Franck Vernin
555 Route de Boissise
77350 LE MEE SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.