Agent polyvalent (h/f)

Offre n° O077260422000191
Publiée le 22/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune touristique de 15 000 habitants surclassée 20 à 40 000 habitants, Fontainebleau est une ville dynamique et attractive située à 60 km de Paris, nichée au coeur de 17 000 hectares de forêt domaniale. Porteuse de nombreux projets, la Ville de Fontainebleau s'attache à développer une politique ambitieuse en matière d'éducation, d'enfance et de jeunesse destinée à améliorer de façon continue la qualité de vie des bellifontains
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 rue Grande BP 85, Fontainebleau (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Fontainebleau recrute
Un(e) agent(e) polyvalent(e) pour la Médiathèque municipale

Cadre d'emploi des adjoints du patrimoine
Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026

Fondée en 1837 et entièrement rénovée en 2019, la médiathèque municipale de Fontainebleau est un lieu culturel vivant, dédié à la promotion de la lecture publique et à l’accès à la culture pour tous. Elle propose une offre riche de plus de 35 000 documents (livres, DVD, presse, ressources numériques, liseuses, jeux vidéo, tablettes) ainsi que des espaces conviviaux favorisant la découverte, la rencontre et le partage. La Médiathèque développe également des actions de médiation culturelle à destination de publics variés (enfants, scolaires, adultes, seniors), contribuant à faire vivre la culture au cœur du territoire.
Au sein du Pôle Culture, Communication, Vie locale, sous l’autorité de la direction de la Médiathèque, vous intégrerez une équipe dynamique composée de 10 agents.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil, orientation, renseignement et conseil pour tout type de public
• Gestion des transactions de documents
• Rangement et reclassification des collections
• Gestion de fonds variés : documentaires et fictions, adultes et jeunesse
(langues, jeux vidéo, bandes dessinées, manga, sciences, littérature)
• Participation aux médiations de groupes (scolaires, petite enfance, seniors…)
• Participation aux actions culturelles (occasionnellement en soirée)
• Gestion des achats de fournitures et suivi des stocks


Spécificités du poste :

• Temps complet 100%
• Travail du mardi au samedi (un samedi sur deux)
• Une fermeture hebdomadaire à 19h
• Travail occasionnel en soirée
• Entre 2 et 5 dimanches travaillés par an

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, poste à 100%, sport agent sur le temps méridien.
Profils recherchés
Votre profil :

• Formation dans les métiers du livre ou des bibliothèques souhaitées
• Bonne culture générale
• Intérêt pour les enjeux de la lecture publique et du numérique
• Curiosité intellectuelle et ouverture aux évolutions des pratiques culturelles
• Sens du service public

Compétences pratiques professionnelles :

• Solides connaissances bibliothéconomiques : indexation, catalogage, analyse documentaire
• Maîtrise des critères de désherbage
• Connaissances de la production éditoriale
• Connaissances de l’environnement culturel et institutionnel
• Maîtrise des outils informatiques (SIGB, Pack office, Internet)
• Capacité à proposer et animer des médiations de groupe
• Maîtrise des outils de communication

Qualités personnelles :

• Sens de l’accueil et goût pour le contact avec des publics variés
• Rigueur et professionnalisme dans les tâches confiées
• Intérêt pour la médiation culturelle
• Organisation, méthode et autonomie
• Dynamisme, motivation et esprit d’équipe
• Ponctualité et fiabilité
• Capacité d’adaptation et prise d’initiative

Contact et modalités de candidature

Contact
0160746464
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV et LM) à : assistante.rh@fontainebleau.fr

Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines
40 rue grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
Contact : 01-60-74-64-46
Adresse de l'employeur
FONTAINEBLEAU
>40 rue Grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.