ANIMATEUR PAUSE MERIDIENNE
Offre n° O077260422000889
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 rue du Docteur Chopy, Nemours (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
07/07/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 13h30 (uniquement en période scolaire)
Accueil et animation en toute sécurité d’enfants de 3 à 11 ans
Animation de la pause méridienne et de la sieste
Accueil et animation en toute sécurité d’enfants de 3 à 11 ans
Animation de la pause méridienne et de la sieste
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et assurer leurs besoins essentiels
- Proposer des activités variées et adaptées aux différentes tranches d’âges (3 à 12 ans)
- Assurer le bon déroulement des activités
- Veiller à la sécurité des enfants durant la pause méridienne
- Être le garant de la sécurité et du bien-être de l’enfant
- Accompagner et aider les enfants lors du temps du déjeuner et veiller à leur sécurité
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité (réglementation de la direction régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale DRJSCS)
- Proposer des activités variées et adaptées aux différentes tranches d’âges (3 à 12 ans)
- Assurer le bon déroulement des activités
- Veiller à la sécurité des enfants durant la pause méridienne
- Être le garant de la sécurité et du bien-être de l’enfant
- Accompagner et aider les enfants lors du temps du déjeuner et veiller à leur sécurité
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité (réglementation de la direction régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale DRJSCS)
Profils recherchés
Fonctionnaire titulaire du grade d’Adjoint Territorial d’Animation
(Nomination par voie de mutation/détachement/intégration directe dans les conditions statutaires)
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d’un fonctionnaire)
Diplôme ou qualification : BAFA ou équivalent souhaité
(Nomination par voie de mutation/détachement/intégration directe dans les conditions statutaires)
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d’un fonctionnaire)
Diplôme ou qualification : BAFA ou équivalent souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutements@ville-nemours.fr
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame le Maire :
- lettre de motivation et CV détaillé
- copies des diplômes
Si vous êtes fonctionnaire :
Votre dernier arrêté de situation administrative et le dernier compte-rendu de l’entretien professionnel
à :
recrutements@ville-nemours.fr
- lettre de motivation et CV détaillé
- copies des diplômes
Si vous êtes fonctionnaire :
Votre dernier arrêté de situation administrative et le dernier compte-rendu de l’entretien professionnel
à :
recrutements@ville-nemours.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.