Agent de bibliothèque F/H
Offre n° O077260423000605
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9001B Rue Jean-Baptiste Colbert, 77350 Le Mee-sur-Seine, Le Mée-sur-Seine (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 134 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.
Au coeur de la politique culturelle du Département, la médiathèque départementale accompagne et soutient le développement de la lecture publique sur l'ensemble du territoire.
Dans ce cadre, le Département recrute un agent de bibliothèque qui contribuera à la gestion, à la diffusion et à la valorisation des collections auprès des bibliothèques partenaires.
Au coeur de la politique culturelle du Département, la médiathèque départementale accompagne et soutient le développement de la lecture publique sur l'ensemble du territoire.
Dans ce cadre, le Département recrute un agent de bibliothèque qui contribuera à la gestion, à la diffusion et à la valorisation des collections auprès des bibliothèques partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la cheffe du service Médiathèque Inclusive, vous participez à la mise en œuvre de la politique départementale de lecture publique et contribuez au bon fonctionnement des services de la médiathèque.
Activités principales :
- Assurer l'accueil et l'information de premier niveau des dépositaires et partenaires du réseau.
- Participer au traitement matériel des documents : réception et contrôle des commandes, équipement (cotation, plastification si besoin), désherbage.
- Participer à la gestion logistique des collections : opérations de prêts/retours, rangement et circulation des documents, préparation des réservations.
- Contribuer à la diffusion des documents sur le territoire : participation aux tournées de navette, manutention et transport de documents.
Activités secondaires :
- Assurer la continuité de service (remplacements ponctuels).
- Participer à la gestion des véhicules de service (suivi entretien, signalement anomalies).
- Contribuer à la qualité des collections (signalement anomalies, état des documents).
Informations complémentaires :
- Travail en journée, horaires classiques.
- Activités alternant travail en équipe et travail en autonomie.
- Permis B indispensable : déplacements réguliers sur l'ensemble du Département (véhicule de service style fourgon).
Une expérience professionnelle équivalente, idéalement dans le domaine culturel, est souhaitée.
Activités principales :
- Assurer l'accueil et l'information de premier niveau des dépositaires et partenaires du réseau.
- Participer au traitement matériel des documents : réception et contrôle des commandes, équipement (cotation, plastification si besoin), désherbage.
- Participer à la gestion logistique des collections : opérations de prêts/retours, rangement et circulation des documents, préparation des réservations.
- Contribuer à la diffusion des documents sur le territoire : participation aux tournées de navette, manutention et transport de documents.
Activités secondaires :
- Assurer la continuité de service (remplacements ponctuels).
- Participer à la gestion des véhicules de service (suivi entretien, signalement anomalies).
- Contribuer à la qualité des collections (signalement anomalies, état des documents).
Informations complémentaires :
- Travail en journée, horaires classiques.
- Activités alternant travail en équipe et travail en autonomie.
- Permis B indispensable : déplacements réguliers sur l'ensemble du Département (véhicule de service style fourgon).
Une expérience professionnelle équivalente, idéalement dans le domaine culturel, est souhaitée.
Profils recherchés
- Sens affirmé du service public.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des bibliothèques.
- Connaissance des principes de catalogage, d'indexation (Dewey) et de gestion des collections (rangement et classement des documents selon les cotes).
- Connaissance de l'outil informatique et d'un SIGB.
- Rigueur, méthode et respect des consignes.
- Goût du travail en équipe et qualités relationnelles.
- Autonomie, prise d'initiatives et sens des responsabilités.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des bibliothèques.
- Connaissance des principes de catalogage, d'indexation (Dewey) et de gestion des collections (rangement et classement des documents selon les cotes).
- Connaissance de l'outil informatique et d'un SIGB.
- Rigueur, méthode et respect des consignes.
- Goût du travail en équipe et qualités relationnelles.
- Autonomie, prise d'initiatives et sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77)
- Offres de formations
- Accompagnement aux concours
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77)
- Offres de formations
- Accompagnement aux concours
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.