Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O077260428000602
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 rue des Saints Pères, Melun (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
- Assurer :
. Une fonction d'encadrement hiérarchique (encadrement du personnel administratif et tehnique de la MDS, recensement des besoins en formation),
. Une fonction d'organisation et de gestion : budget et comptabilité (prépare et exécute le budget de la MDS, est le régisseur principal des dépenses payées en régie..., moyens matériels (gère la logistique de la MDS), personnels (contribue à leur gestion, personne ressource sur les RH),
. L'accueil des usagers : sur délégation du Directeur, organise l'accueil des usagers
. Une fonction d'encadrement hiérarchique (encadrement du personnel administratif et tehnique de la MDS, recensement des besoins en formation),
. Une fonction d'organisation et de gestion : budget et comptabilité (prépare et exécute le budget de la MDS, est le régisseur principal des dépenses payées en régie..., moyens matériels (gère la logistique de la MDS), personnels (contribue à leur gestion, personne ressource sur les RH),
. L'accueil des usagers : sur délégation du Directeur, organise l'accueil des usagers
Missions / conditions d'exercice
-Savoir :
- Connaître les politiques d'action sociale du Département (schémas, orientations),
- Connaître l'ensemble des services et prestations de la Maison Départementale des Solidarités,
- Connaîre les règles applicables à la gestion courante du personnel,
- Connaître les règles applicables à la gestion courante des fonds publics affectés à la Maison Départementale des Solidarités et à la tenue des régies,
- Maîtriser la base des outils informatiques
- Connaître les politiques d'action sociale du Département (schémas, orientations),
- Connaître l'ensemble des services et prestations de la Maison Départementale des Solidarités,
- Connaîre les règles applicables à la gestion courante du personnel,
- Connaître les règles applicables à la gestion courante des fonds publics affectés à la Maison Départementale des Solidarités et à la tenue des régies,
- Maîtriser la base des outils informatiques
Profils recherchés
- Capacité à animer et manager une équipe,
- Capacité à la conduite du changement,
- Savoir donner du cadre et mobiliser les énergies,
- Sens de l'organisation et de la planification,
- Savoir fixer des objectifs individuels et les évaluer,
- Savoir mener des entretiens et conduire une réunion,
- Développer l'efficience administrative des services de la Maison Départementale des Solidarités
- Aptitude à l'utilisation des logiciels métiers
- Capacité à la conduite du changement,
- Savoir donner du cadre et mobiliser les énergies,
- Sens de l'organisation et de la planification,
- Savoir fixer des objectifs individuels et les évaluer,
- Savoir mener des entretiens et conduire une réunion,
- Développer l'efficience administrative des services de la Maison Départementale des Solidarités
- Aptitude à l'utilisation des logiciels métiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0164145112
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M.
12 rue des Saints Pères
77000 MELUN
M.
12 rue des Saints Pères
77000 MELUN
Adresse de l'employeur
MELUN Conseil Départemental de Seine et Marne
>Hôtel du Département 12 rue Saints Pères
77000 MELUN
>Hôtel du Département 12 rue Saints Pères
77000 MELUN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.