Médecin-chef adjoint
Offre n° O077260428001482
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
« Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Seine-et-Marne (Sdis77) est l'établissement public qui gère et organise l'activité des sapeurs-pompiers sur l'ensemble du département. Il concourt à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence. Le Sdis77 c'est plus de 300 interventions par jour et l'engagement d'un moyen de secours toutes les 4 minutes.
Pour mener à bien ses missions, le Sdis77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1250 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finance, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructure... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.
Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 ! »
Pour mener à bien ses missions, le Sdis77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1250 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finance, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructure... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.
Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 ! »
Lieu de travail
56 avenue Corbeil, Melun (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Basée à l’état-major à Melun, la sous-direction santé (SDS) du SDIS de Seine-et-Marne assure l’ensemble de ses missions réglementaires et est composée de 3 groupements et 2 services :
• Groupement Santé en charge de l’aptitude, de la prévention et du soutien psychologique
• Groupement opérationnel en charge de la supervision du SUAP et de la gestion de la réponse opérationnelle santé (1 VLM, 6 VLI, dragon médicalisé)
• Groupement pharmacie
• Service formation médicale adapté
• Service démarche qualité
• Service vétérinaire
La SDS est organisée autour de 8 postes de médecins temps plein, 6 cadres infirmiers, 9 infirmiers professionnels (CODIS et formation), 2 pharmaciens professionnels, 1 psychologue, 8 gestionnaires de santé et secondés par des personnels volontaires dont 16 médecins, 164 infirmiers, 8 vétérinaires, 6 pharmaciens. La SDS attache une importance particulière pour l’accueil des stagiaires et est conventionnée avec plusieurs facultés.
Missions du médecin-chef adjoint : Sous l'autorité du sous-directeur santé, assure des missions transversales au sein de la chefferie. Suppléer le sous-directeur santé en son absence dans l'ensemble de ses missions et de ses responsabilités.
• Groupement Santé en charge de l’aptitude, de la prévention et du soutien psychologique
• Groupement opérationnel en charge de la supervision du SUAP et de la gestion de la réponse opérationnelle santé (1 VLM, 6 VLI, dragon médicalisé)
• Groupement pharmacie
• Service formation médicale adapté
• Service démarche qualité
• Service vétérinaire
La SDS est organisée autour de 8 postes de médecins temps plein, 6 cadres infirmiers, 9 infirmiers professionnels (CODIS et formation), 2 pharmaciens professionnels, 1 psychologue, 8 gestionnaires de santé et secondés par des personnels volontaires dont 16 médecins, 164 infirmiers, 8 vétérinaires, 6 pharmaciens. La SDS attache une importance particulière pour l’accueil des stagiaires et est conventionnée avec plusieurs facultés.
Missions du médecin-chef adjoint : Sous l'autorité du sous-directeur santé, assure des missions transversales au sein de la chefferie. Suppléer le sous-directeur santé en son absence dans l'ensemble de ses missions et de ses responsabilités.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales exercées par le médecin-chef adjoint de SPP sont les suivantes :
- Remplacer le sous-directeur santé en son absence dans l’ensemble de ses prérogatives
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la sous-direction santé (SDS) sur tout sujet relevant du secours à personne et de la santé des sapeurs-pompiers
- Participer au portage du projet d’établissement
- Participer à la coordination de la SDS, en évaluer l’efficacité dans le cadre d’une démarche qualité notamment par le biais d’indicateurs et proposer les évolutions nécessaires
- Participer en lien avec les services concernés à l’évaluation de l’activité opérationnelle dans les domaines du secours à personne, de l’aide médicale urgente et du soutien sanitaire opérationnel des secouristes, infirmiers et médecins du SDIS. Être force de propositions pour en améliorer l’efficacité
- Superviser la médecine d’aptitude des sapeurs-pompiers en collaboration avec le groupement santé
- Superviser la bonne organisation de la sécurité et à l'efficacité des circuits d'approvisionnement des médicaments et des matériels médico-secouristes en lien avec le groupement Pharmacie
- Participer à l’élaboration des plans de formation des personnels de la SDS et aux évolutions des programmes pédagogiques des secouristes
- Participer aux réunions institutionnelles avec les partenaires du SDIS (ARS, SAMU, préfecture)
- Préparer le bilan annuel de la SDS en lien avec le sous-directeur santé
- Participer aux astreintes départementales de médecin chef et de Directeur des secours médicaux
- Remplacer le sous-directeur santé en son absence dans l’ensemble de ses prérogatives
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la sous-direction santé (SDS) sur tout sujet relevant du secours à personne et de la santé des sapeurs-pompiers
- Participer au portage du projet d’établissement
- Participer à la coordination de la SDS, en évaluer l’efficacité dans le cadre d’une démarche qualité notamment par le biais d’indicateurs et proposer les évolutions nécessaires
- Participer en lien avec les services concernés à l’évaluation de l’activité opérationnelle dans les domaines du secours à personne, de l’aide médicale urgente et du soutien sanitaire opérationnel des secouristes, infirmiers et médecins du SDIS. Être force de propositions pour en améliorer l’efficacité
- Superviser la médecine d’aptitude des sapeurs-pompiers en collaboration avec le groupement santé
- Superviser la bonne organisation de la sécurité et à l'efficacité des circuits d'approvisionnement des médicaments et des matériels médico-secouristes en lien avec le groupement Pharmacie
- Participer à l’élaboration des plans de formation des personnels de la SDS et aux évolutions des programmes pédagogiques des secouristes
- Participer aux réunions institutionnelles avec les partenaires du SDIS (ARS, SAMU, préfecture)
- Préparer le bilan annuel de la SDS en lien avec le sous-directeur santé
- Participer aux astreintes départementales de médecin chef et de Directeur des secours médicaux
Profils recherchés
- Doctorat en médecine et inscrit au conseil de l’ordre
- Titulaire de la FAE de chefferie santé
- Titulaire de la formation de directeur des secours médicaux
- Expérience en tant que médecin-chef adjoint de sapeur-pompier appréciée
- Expérience dans le domaine de la médecine d’urgence et de catastrophe
Recrutement de fonctionnaire ou à défaut d'agent contractuel pour une durée de 3 ans renouvelable une fois avec possibilité de CDI à l'issue des 6 ans
- Titulaire de la FAE de chefferie santé
- Titulaire de la formation de directeur des secours médicaux
- Expérience en tant que médecin-chef adjoint de sapeur-pompier appréciée
- Expérience dans le domaine de la médecine d’urgence et de catastrophe
Recrutement de fonctionnaire ou à défaut d'agent contractuel pour une durée de 3 ans renouvelable une fois avec possibilité de CDI à l'issue des 6 ans
Contact et modalités de candidature
Contact
0160568645
Informations complémentaires
Transmettre lettre de motivation accompagnée d'un CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.