Agent de médiathèque

Offre n° O077260504000462
Publiée le 04/05/2026

Synthèse de l'offre

La Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux (CAPM) a pour finalité l'amélioration du niveau et de la qualité de vie de ses habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Meaux (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
03/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
A 25 minutes de Paris, la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes, recense 110 000 habitants et constitue le territoire le plus peuplé de Seine-et-Marne. Sa ville-centre, Meaux, compte près de 56 000 habitants. La Communauté d’Agglomération a pour finalité d’améliorer le niveau et la qualité de vie des habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire. Doté d’espaces naturels remarquables, le territoire du Pays de Meaux propose un cadre de vie adapté à tous.

MISSION PRINCIPALE : Sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque de Quincy-Voisins et au sein de la Direction de l’action culturelle, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique de développement et de valorisation des collections. Votre rôle consiste à assurer le traitement intellectuel des fonds documentaires tout en garantissant un accueil de qualité pour l’ensemble des publics de l’établissement, ainsi que de manière ponctuelle au sein des autres médiathèques du réseau de lecture publique. Force de proposition, vous contribuez directement à la définition et à la mise en œuvre de la programmation culturelle de la structure.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
ACCUEIL ET ORIENTATION DU PUBLIC
Interlocuteur direct des usagers, vous assurez l'accueil, l'information et l'accompagnement personnalisé de tous les publics dans leurs recherches. Vous veillez au respect des procédures et des règles de fonctionnement de l'établissement tout en gérant les opérations courantes : inscriptions, prêts, retours, réservations et surveillance des espaces publics. Vous apportez également une assistance technique aux usagers pour la recherche et la gestion de l’information en ligne et effectuez des remplacements ponctuel dans les autres sites du réseau selon les nécessités de service.

GESTION DES COLLECTIONS
Vous appliquez la politique d’acquisition de la médiathèque en cohérence avec les orientations du réseau de lecture publique. Votre mission couvre la participation aux acquisitions ainsi qu'au traitement physique et intellectuel des collections pour tous les publics. Vous assurez la valorisation des documents par la mise en place de tables thématiques, la réalisation de catalogues de nouveautés ou l'utilisation de signalétiques adaptées (macaron). Enfin, vous garantissez le bon fonctionnement logistique des transits documentaires en gérant la réception et le départ des caisses de la navette.

GESTION DES ACTIONS CULTURELLES
Vous assurez l’accueil et l’accompagnement des groupes issus des établissements partenaires, notamment les structures scolaires et les centres sociaux. Vous participez activement à la mise en œuvre d’un programme d’actions culturelles qualitatif et attractif, destiné à l'ensemble des usagers de la médiathèque. Par ailleurs, vous assurez toute autre activité nécessaire à la continuité et au bon fonctionnement du service public.

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience similaire sur un poste en lecture publique, toutefois les profils débutants motivés sont acceptés. Vous possédez une bonne connaissance des principes de l’action publique et des outils bibliothéconomiques. La maîtrise des outils informatiques ainsi que des nouvelles technologies de l'information et de la communication (TIC) est indispensable. Le candidat devra connaître les procédures et règles internes de la collectivité et posséder des notions élémentaires en équipement et réparation des documents physiques. Une aptitude à coordonner le travail avec différents partenaires est attendue. Ce poste requiert de l'autonomie, un esprit d’initiative et un sens aigu de l’organisation et de la rigueur. Doté d'un sens affirmé du service public, vous disposez de réelles capacités d’écoute et de dialogue pour interagir avec les usagers et l'équipe. Le permis B est obligatoire pour ce poste.

Lieu de travail : Médiathèque de Quincy-Voisins
Temps de travail et congés : 36 heures – temps complet – (25 CA + 6 RTT)
Spécificités : Travail du mardi au samedi selon un roulement (un samedi sur deux non travaillé). Interventions ponctuelles en soirée et le week-end.

Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Contact et modalités de candidature

Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines

M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.