Un agent polyvalent de maintenance pour le secteur entretien du patrimoine bâti

Offre n° O077260504001191
Publiée le 04/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Champs-sur-Marne (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service Patrimoine bâti (PB) et du responsable du secteur entretien du Patrimoine bâti, vous aurez pour missions :

Principales
- Participer au bon état de fonctionnement des équipements municipaux,
- Effectuer les travaux d’entretien de premier niveau dans différents corps de métiers du bâtiment (plomberie, serrurerie, maçonnerie, menuiserie, peinture).
Missions / conditions d'exercice
Assurées régulièrement

Les opérations d’entretien et de maintenance des bâtiments par la réalisation d’interventions techniques de 1er niveau en maçonnerie, plomberie, menuiserie, serrurerie, plâtrerie, peinture et d’aménagements divers :

- Participer à l’ensemble des interventions techniques sur les installations pour un état de fonctionnement normal
(sanitaires, points d’eau, menuiseries extérieures, prises de courant, lampes…),
- Participer aux contrôles des bâtiments et des équipements (infiltrations, éclairages de sécurité, alarmes, portes
et fenêtres…) et identifier les dysfonctionnements éventuels,
- Réaliser divers travaux d’installation d’objets et de matériels suivant les demandes des utilisateurs,
- Assurer un reporting auprès de son responsable, notamment le suivi et contrôle des prestations et travaux
réalisés par les entreprises chargées de travaux d’entretien,
- Appliquer les consignes de sécurité pour garantir la protection des personnes et des biens,
- Travailler en lien avec l’ensemble des équipes du service (ateliers, chargés d’opérations),
- Rendre compte des anomalies ou dysfonctionnements constatés,
- Etre responsable de l'entretien du matériel et de l'outillage, garantissant leur bon état de fonctionnement et leur
disponibilité.

Assurées ponctuellement
 Participer aux activités transversales des services techniques et notamment de la logistique.
Profils recherchés
- BEP, CAP, ou BAC PRO des métiers du bâtiment,
- Connaissances solides des métiers du bâtiment (maçonnerie, plomberie, serrurerie, peinture),
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail notamment dans l’application des consignes de sécurité et le port des Equipements de Protection Individuelle (EPI),
- Polyvalence dans les interventions techniques,
- Aptitude aux contraintes physique du poste,
- Capacité à travailler en équipe,
- Organisation, rigueur, autonomie, méthode,
- Capacité d’adaptation, réactif,
- Capacités relationnelles et discrétion professionnelle,
- Disponibilité,
- Permis B.

Contact et modalités de candidature

Contact
0164734848
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation obligatoire
Monsieur le Maire
Place de La Mairie
77420 CHAMPS SUR MARNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.