Référente famille Centre Social et Culturel
Offre n° O077260506001237
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de la marne, Villenoy (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
08/06/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2 200€ à 2 450€ brut
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur du Centre Marie-Jeanne BASSOT, la référente famille conçoit et coordonne le projet d’Animation Collective Famille en cohérence avec le référentiel de la CAF et les orientations des élus. Elle instaure une relation de proximité avec les habitants pour favoriser le soutien à la parentalité, l’épanouissement des enfants et le renforcement des liens intergénérationnels au sein de la commune. Actrice clé de l'animation globale, elle participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des événements transversaux qui rythment la vie du Centre Marie-Jeanne BASSOT. Par son écoute et son dynamisme, elle accompagne les familles dans l'émergence de projets citoyens, valorisant ainsi leur capacité à agir et à s'impliquer dans la vie locale. Enfin, elle assure une veille sociale attentive et travaille en réseau avec les partenaires du territoire pour garantir un accompagnement adapté aux besoins de chaque foyer.
Missions / conditions d'exercice
Diagnostic, Pilotage et Ingénierie de Projet
• Élaboration du projet "Famille" : Concevoir le plan d'action annuel en lien avec les orientations des élus et le référentiel de la CAF (Animation Collective Famille).
• Créer des outils de suivi (tableaux de bord, questionnaires) et rédiger les bilans quantitatifs et qualitatifs pour les financeurs.
• Analyser les besoins émergents du territoire (précarité, isolement, nouveaux arrivants) pour adapter l'offre de services.
Soutien à la Parentalité et Accompagnement des Familles
• Organiser des cafés-parents, des conférences-débats ou des groupes de parole sur les thématiques éducatives et familiales.
• Créer des temps de partage (ateliers cuisine, sorties culturelles, activités manuelles) visant à renforcer la complicité intra-familiale.
• Recevoir les familles en entretien individuel pour les écouter, les conseiller et les orienter vers les partenaires spécialisés (CAF, MDS, CMP, etc.).
Animation de la Mixité et du Vivre-ensemble
• Concevoir des projets favorisant la rencontre entre les enfants, les parents et les seniors du centre.
• Planifier des "sorties familles" (culturelles, de loisirs ou vacances) en impliquant les usagers dans la préparation (budget, choix de la destination).
• Veiller à ce que les activités soient accessibles et fréquentées par des publics d'horizons divers.
Participation Citoyenne et Développement Local
• Soutenir les parents qui souhaitent monter leurs propres projets.
• Identifier, encourager et valoriser l'implication des habitants dans la vie du Centre Marie-Jeanne BASSOT.
• Participer aux instances de coordination locale (REAAP, CLAS) et développer des partenariats avec les associations et services municipaux.
Animation Globale et Vie du Centre
• Collaborer avec l’ensemble de l’équipe sur des projets communs à l'échelle du centre.
• Participer activement à l'organisation et à l'animation des temps forts.
• Assurer ponctuellement des permanences d'accueil pour rester au contact de l'ensemble des usagers de la structure pour les accompagner dans les démarches
• Élaboration du projet "Famille" : Concevoir le plan d'action annuel en lien avec les orientations des élus et le référentiel de la CAF (Animation Collective Famille).
• Créer des outils de suivi (tableaux de bord, questionnaires) et rédiger les bilans quantitatifs et qualitatifs pour les financeurs.
• Analyser les besoins émergents du territoire (précarité, isolement, nouveaux arrivants) pour adapter l'offre de services.
Soutien à la Parentalité et Accompagnement des Familles
• Organiser des cafés-parents, des conférences-débats ou des groupes de parole sur les thématiques éducatives et familiales.
• Créer des temps de partage (ateliers cuisine, sorties culturelles, activités manuelles) visant à renforcer la complicité intra-familiale.
• Recevoir les familles en entretien individuel pour les écouter, les conseiller et les orienter vers les partenaires spécialisés (CAF, MDS, CMP, etc.).
Animation de la Mixité et du Vivre-ensemble
• Concevoir des projets favorisant la rencontre entre les enfants, les parents et les seniors du centre.
• Planifier des "sorties familles" (culturelles, de loisirs ou vacances) en impliquant les usagers dans la préparation (budget, choix de la destination).
• Veiller à ce que les activités soient accessibles et fréquentées par des publics d'horizons divers.
Participation Citoyenne et Développement Local
• Soutenir les parents qui souhaitent monter leurs propres projets.
• Identifier, encourager et valoriser l'implication des habitants dans la vie du Centre Marie-Jeanne BASSOT.
• Participer aux instances de coordination locale (REAAP, CLAS) et développer des partenariats avec les associations et services municipaux.
Animation Globale et Vie du Centre
• Collaborer avec l’ensemble de l’équipe sur des projets communs à l'échelle du centre.
• Participer activement à l'organisation et à l'animation des temps forts.
• Assurer ponctuellement des permanences d'accueil pour rester au contact de l'ensemble des usagers de la structure pour les accompagner dans les démarches
Profils recherchés
Savoirs (Connaissances théoriques) :
• Connaissance approfondie du référentiel "Animation Collective Famille" de la CAF et des dispositifs de soutien à la parentalité (REAAP, CLAS, VVV-Enfance).
• Compréhension des dynamiques familiales, des étapes du développement de l'enfant et des problématiques sociales actuelles (isolement, précarité, interculturalité).
• Maîtrise des compétences des différents acteurs locaux (MDS, PMI, CCAS, Éducation Nationale).
• Compréhension des enjeux de la politique de la ville et du développement social local.
Savoir-faire (Compétences techniques) :
• Capacité à élaborer un diagnostic, fixer des objectifs, construire un budget, animer l'action et évaluer les résultats.
• Savoir animer des groupes de parole, des ateliers parents-enfants et des réunions de concertation avec les habitants.
• Capacité à mener des entretiens individuels, à désamorcer des conflits et à pratiquer l'écoute active.
• Maîtrise de la rédaction de bilans, de rapports d'activité et de dossiers de demande de subventions.
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de communication numérique.
Savoir-être (Qualités relationnelles) :
• Faire preuve de bienveillance et d'absence de jugement face aux différents modèles familiaux.
• Capacité à passer d'une mission de bureau (administratif) à une mission de terrain (animation) avec aisance.
• Être force de proposition pour faire vivre le projet social et encourager la participation citoyenne.
• Savoir travailler en transversalité et partager l'information avec ses collègues du CSC.
• Respect strict du secret professionnel et de la confidentialité des échanges avec les familles.
Conditions et contraintes d’exercice
• Poste à temps complet incluant une présence indispensable sur le terrain.
• Amplitude horaire variable selon les besoins du projet ; travail régulier en soirée et ponctuellement le samedi.
• Devoir de transversalité absolue entre les actions "familles" et le projet de territoire CTG, nécessitant une grande mobilité relationnelle avec les partenaires institutionnels.
• Capacité d'adaptation et de médiation dans une démarche de "faire avec" plutôt que de "faire pour".
Profil recherché :
• Être titulaire d’un Diplôme de niveau 6 : Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, Assistant de Service Social.
• Expérience en Centre Social et Culturel
Profil accepté :
• Être titulaire d’un Diplôme de niveau 5 dans les champs suivants : Carrières sociales ou intervention sociale - Animation socio-éducative (type DEJEPS) - Coordination et conduite de projets dans l’économie sociale.
• Mise en place d’un accompagnement à l’emploi formalisé par la collectivité (formation continue, tutorat ou VAE) pour garantir la consolidation des compétences spécifiques à la fonction.
• Une expérience significative en animation participative et une connaissance des dispositifs liés à l’accompagnement à la parentalité.
• Connaissance approfondie du référentiel "Animation Collective Famille" de la CAF et des dispositifs de soutien à la parentalité (REAAP, CLAS, VVV-Enfance).
• Compréhension des dynamiques familiales, des étapes du développement de l'enfant et des problématiques sociales actuelles (isolement, précarité, interculturalité).
• Maîtrise des compétences des différents acteurs locaux (MDS, PMI, CCAS, Éducation Nationale).
• Compréhension des enjeux de la politique de la ville et du développement social local.
Savoir-faire (Compétences techniques) :
• Capacité à élaborer un diagnostic, fixer des objectifs, construire un budget, animer l'action et évaluer les résultats.
• Savoir animer des groupes de parole, des ateliers parents-enfants et des réunions de concertation avec les habitants.
• Capacité à mener des entretiens individuels, à désamorcer des conflits et à pratiquer l'écoute active.
• Maîtrise de la rédaction de bilans, de rapports d'activité et de dossiers de demande de subventions.
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de communication numérique.
Savoir-être (Qualités relationnelles) :
• Faire preuve de bienveillance et d'absence de jugement face aux différents modèles familiaux.
• Capacité à passer d'une mission de bureau (administratif) à une mission de terrain (animation) avec aisance.
• Être force de proposition pour faire vivre le projet social et encourager la participation citoyenne.
• Savoir travailler en transversalité et partager l'information avec ses collègues du CSC.
• Respect strict du secret professionnel et de la confidentialité des échanges avec les familles.
Conditions et contraintes d’exercice
• Poste à temps complet incluant une présence indispensable sur le terrain.
• Amplitude horaire variable selon les besoins du projet ; travail régulier en soirée et ponctuellement le samedi.
• Devoir de transversalité absolue entre les actions "familles" et le projet de territoire CTG, nécessitant une grande mobilité relationnelle avec les partenaires institutionnels.
• Capacité d'adaptation et de médiation dans une démarche de "faire avec" plutôt que de "faire pour".
Profil recherché :
• Être titulaire d’un Diplôme de niveau 6 : Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, Assistant de Service Social.
• Expérience en Centre Social et Culturel
Profil accepté :
• Être titulaire d’un Diplôme de niveau 5 dans les champs suivants : Carrières sociales ou intervention sociale - Animation socio-éducative (type DEJEPS) - Coordination et conduite de projets dans l’économie sociale.
• Mise en place d’un accompagnement à l’emploi formalisé par la collectivité (formation continue, tutorat ou VAE) pour garantir la consolidation des compétences spécifiques à la fonction.
• Une expérience significative en animation participative et une connaissance des dispositifs liés à l’accompagnement à la parentalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0183610456
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Emmanuel HUDE
4 RUE DE LA MARNE
77124 VILLENOY
Emmanuel HUDE
4 RUE DE LA MARNE
77124 VILLENOY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.