Responsable structure - animateur accueil collectif de mineurs
Offre n° O077260507000365
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune situé à 35 km à l'est de Paris et appartenant à la Communauté d'Agglomération de Marne-et-Gondoire.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Antoinette Chocq, Chanteloup-en-Brie (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille statutaire + IFSE + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Coordinateur Enfance jeunesse :
Responsable/animateur de structure d’accueil de loisirs
Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs
Construire et proposer un projet pédagogique en lien avec le PEDT
Transmettre les valeurs éducatives et républicaines
Responsable/animateur de structure d’accueil de loisirs
Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs
Construire et proposer un projet pédagogique en lien avec le PEDT
Transmettre les valeurs éducatives et républicaines
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
Respecter et appliquer la réglementation relative aux ACM
Assurer la direction pédagogique et administrative des structures d’accueils périscolaire et extrascolaire et le cas échéant de séjours de vacances
Mettre en œuvre le PEDT
Assurer le suivi des inscriptions aux activités en lien avec la DEJ
Suivre en lien avec la DEJ le budget de la structure
Mettre en œuvre les temps collectifs et évènementiels
Travailler en transversalité avec l’ensemble des acteurs institutionnels et associatifs
Missions complémentaires:
Accompagner et former les équipes
Prise de contact et suivi des recrutements en lien avec la DEJ
Suivre et analyser les projets
Développer et mettre en place les diagnostics et constats liés au public et au territoire
Proposer des actions adaptées et cohérentes avec les besoins identifiés
Accueillir et renseigner les usagers, physique, mail et téléphonique
S’assurer de la transmission des informations à la DEJ
Favoriser la transversalité avec les services municipaux
Piloter et animer l’élaboration de projet
Mettre en place et animer les réunions d’équipes
Exigences du poste:
BAFD/ BPJEPS ou équivalence
Permis B
PSC1
Conditions particulières d’exercice du métier
Horaires annualisés avec amplitude variable
Présence les Week end et en soirée
Disponibilité, mobilité
Polyvalence
Respecter et appliquer la réglementation relative aux ACM
Assurer la direction pédagogique et administrative des structures d’accueils périscolaire et extrascolaire et le cas échéant de séjours de vacances
Mettre en œuvre le PEDT
Assurer le suivi des inscriptions aux activités en lien avec la DEJ
Suivre en lien avec la DEJ le budget de la structure
Mettre en œuvre les temps collectifs et évènementiels
Travailler en transversalité avec l’ensemble des acteurs institutionnels et associatifs
Missions complémentaires:
Accompagner et former les équipes
Prise de contact et suivi des recrutements en lien avec la DEJ
Suivre et analyser les projets
Développer et mettre en place les diagnostics et constats liés au public et au territoire
Proposer des actions adaptées et cohérentes avec les besoins identifiés
Accueillir et renseigner les usagers, physique, mail et téléphonique
S’assurer de la transmission des informations à la DEJ
Favoriser la transversalité avec les services municipaux
Piloter et animer l’élaboration de projet
Mettre en place et animer les réunions d’équipes
Exigences du poste:
BAFD/ BPJEPS ou équivalence
Permis B
PSC1
Conditions particulières d’exercice du métier
Horaires annualisés avec amplitude variable
Présence les Week end et en soirée
Disponibilité, mobilité
Polyvalence
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance de la fonction publique territoriale
Connaissance De l’enfant et de son développement
Maitriser la démarche de projet
Savoir-faire :
Maitriser les outils informatiques
Être rigoureux et organisé
Savoir identifier les besoins des mineurs et formuler des réponses appropriées
Manager être à l’écoute et savoir fédérer des équipes
Analyser et évaluer son action
Savoir être :
Diplomate, patient et avoir une tenue correcte
Avoir le sens du service public
Savoir gérer des situations complexes
Respecter la confidentialité des informations
Connaissance de la fonction publique territoriale
Connaissance De l’enfant et de son développement
Maitriser la démarche de projet
Savoir-faire :
Maitriser les outils informatiques
Être rigoureux et organisé
Savoir identifier les besoins des mineurs et formuler des réponses appropriées
Manager être à l’écoute et savoir fédérer des équipes
Analyser et évaluer son action
Savoir être :
Diplomate, patient et avoir une tenue correcte
Avoir le sens du service public
Savoir gérer des situations complexes
Respecter la confidentialité des informations
Contact et modalités de candidature
Contact
0164127450
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
drh@chanteloupenbrie.fr
Monsieur le Maire, Olivier COLAISSEAU
Place Antoinette Chocq
77600 CHANTELOUP EN BRIE
drh@chanteloupenbrie.fr
Monsieur le Maire, Olivier COLAISSEAU
Place Antoinette Chocq
77600 CHANTELOUP EN BRIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.