 Assister Mme la Maire dans la définition et la formalisation des orientations stratégiques de la collectivité ;
 Organiser la représentation institutionnelle de Mme la Maire et veiller à la cohérence de son action publique, notamment à travers la gestion rigoureuse de son agenda et le suivi opérationnel des événements ;
 Conseiller la Maire et les élus dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi des actions municipales, en lien étroit avec la Directrice Générale des Services ;
 Éclairer la prise de décision par des analyses approfondies et contextualisées des enjeux locaux, territoriaux et institutionnels au travers de notes, de synthèses et de relevés de décisions ;
 Préparer, coordonner et contrôler quotidiennement les dossiers du Maire ;
 Développer et entretenir des relations institutionnelles régulières et constructives avec l'ensemble des partenaires stratégiques de la collectivité (État, collectivités territoriales, acteurs économiques …) ;
 Suivre les projets et de leur cohérence avec l’orientation politique ;
 Assurer la stratégie de communication externe de la collectivité : relations presse, discours, image institutionnelle ;
 Être responsable du protocole et de l’organisation des manifestations, cérémonies, visites et déplacements officiels
 Suivre et traiter les demandes particulières et proposition de réponse adaptée aux différents courriers et demande des administrés ;
 En lien étroit avec la Direction générale des services, assurer un rôle d'interface entre les élus et les services ;
 Participer à l'élaboration et à la formalisation des prises de parole, interventions publiques et éléments de langage et coordonner les réunions politiques (majorité, bureau municipal)
 Garantir la cohérence, la pertinence et la rigueur du positionnement de l'exécutif municipal, tant sur le fond que sur la forme, afin d'assurer une communication claire et structurée ;


Caractéristiques du poste :

- Forte disponibilité
- Relation fonctionnelle avec différents acteurs internes et externes
- Avoir le sens de l’engagement
- Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des institutions et de l’environnement politique
- Solides compétences en communication publique locale, relations presse et rédaction de discours
- Capacité d’analyse, de synthèse et de conseil stratégique auprès des élus
- Maîtrise des relations institutionnelles, du protocole et de la représentation officielle