MECANICIEN DU PARC AUTOMOBILE COMMUNAL
Offre n° O077260519000249
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le.la mécanicien du parc automobile communal assure l’entretien, la maintenance et la réparation des véhicules et engins de la collectivité afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité réglementaire.
Il.elle intervient sur un parc diversifié (véhicules légers, utilitaires, engins techniques) et contribue à la continuité du service public en veillant à la disponibilité opérationnelle des équipements.
Il.elle intervient sur un parc diversifié (véhicules légers, utilitaires, engins techniques) et contribue à la continuité du service public en veillant à la disponibilité opérationnelle des équipements.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et maintenance des véhicules :
Réaliser les opérations d’entretien courant (vidanges, filtres, pneumatiques, freins, etc.)
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques
Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des normes en vigueur
Préparer les véhicules aux contrôles techniques et en assurer le suivi
Gestion du parc automobile :
Suivre l’état général des véhicules et anticiper les besoins en maintenance
Tenir à jour les carnets d’entretien et les fiches d’intervention
Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et consommables
Signaler les anomalies et proposer des solutions d’amélioration
Sécurité et conformité :
Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions
Assurer la conformité des véhicules aux obligations réglementaires
Contrôler les équipements de sécurité
Appui et conseil :
Conseiller les utilisateurs sur le bon usage des véhicules
Sensibiliser aux bonnes pratiques d’entretien et de conduite
Réaliser les opérations d’entretien courant (vidanges, filtres, pneumatiques, freins, etc.)
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques
Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des normes en vigueur
Préparer les véhicules aux contrôles techniques et en assurer le suivi
Gestion du parc automobile :
Suivre l’état général des véhicules et anticiper les besoins en maintenance
Tenir à jour les carnets d’entretien et les fiches d’intervention
Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et consommables
Signaler les anomalies et proposer des solutions d’amélioration
Sécurité et conformité :
Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions
Assurer la conformité des véhicules aux obligations réglementaires
Contrôler les équipements de sécurité
Appui et conseil :
Conseiller les utilisateurs sur le bon usage des véhicules
Sensibiliser aux bonnes pratiques d’entretien et de conduite
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
CAP ou BAC PRO Maintenance des véhicules souhaité
Connaissance en mécanique automobile (thermique, électrique, électronique)
Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation
Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation applicable
Notions en gestion de parc automobile appréciées
Permis B indispensable
PROFIL RECHERCHE
Savoir identifier et analyser les dysfonctionnements
Réaliser des interventions techniques variées en autonomie
Utiliser les outils de diagnostic et équipements d’atelier
Capacité d’organisation et de priorisation
Rigueur, autonomie, réactivité
Esprit d’équipe
Capacité d’adaptation
CAP ou BAC PRO Maintenance des véhicules souhaité
Connaissance en mécanique automobile (thermique, électrique, électronique)
Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation
Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation applicable
Notions en gestion de parc automobile appréciées
Permis B indispensable
PROFIL RECHERCHE
Savoir identifier et analyser les dysfonctionnements
Réaliser des interventions techniques variées en autonomie
Utiliser les outils de diagnostic et équipements d’atelier
Capacité d’organisation et de priorisation
Rigueur, autonomie, réactivité
Esprit d’équipe
Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0187942424
Informations complémentaires
COMPLEMENT D'INFORMATION
CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire / Port d’EPI
Travail en atelier et en extérieur
Manipulation de charges et postures contraignantes
Exposition à des produits (huiles, solvants, carburants)
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Durée hebdomadaire : 37h30 avec RTT
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire / Port d’EPI
Travail en atelier et en extérieur
Manipulation de charges et postures contraignantes
Exposition à des produits (huiles, solvants, carburants)
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Durée hebdomadaire : 37h30 avec RTT
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Adresse de l'employeur
BUSSY SAINT GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.