Référent aide sociale à l'enfance - Maison Départementale des Solidarités de Nemours F/H

Offre n° O077260519000552
Publiée le 19/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
NEMOURS, Nemours (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Missions / conditions d'exercice
Le Référent du service de l'Aide Sociale à l'Enfance assure la mise en oeuvre du suivi éducatif et l'accompagnement des enfants confiés au Président du Conseil départemental, et par délégation, au service de l'ASE. Il contribue aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes et applique les orientations définies par les schémas départementaux.
Vos missions seront les suivantes : 
🔹 Accompagner les enfants en lien avec la famille, les familles d'accueil et/ou les établissements d'accueil,
🔹 Soutenir les parents dans leur fonction de parentalité,
🔹 Préparer les adolescents et les jeunes adultes à leur autonomie,
🔹 Elaborer et garantir les projets individuels et familiaux des enfants dont il a la référence et le formaliser dans le Projet Pour l'Enfant dans le respect des circuits,
🔹 Rédiger les rapports nécessaires aux autorités administratives et judiciaires dans le respect des délais impartis,
🔹Réaliser, avec un autre professionnel de la MDS, les évaluations de protection de l'enfance suite à une information préoccupante,
🔹Effectuer les enquêtes en vue d'agrément des assistants familiaux,
🔹Accueillir et suivre les enfants confiés en vue d'adoption,
🔹Contribuer au partenariat local et aux réseaux.
Egalement, vous pourrez : 
🔹conduire des actions de prévention auprès des familles
🔹contribuer au partenariat local et aux réseaux
🔹accompagner des usagers dans le cadre des projets collectifs
🔹contribuer à la formation des étudiants, à l'intégration des agents récemment recrutés

Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants (avec expérience en protection de l'enfance).
Permis de conduire indispensable.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Nemours
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Les compétences recherchées pour ce poste sont les suivantes : 
✨ Bonnes connaissances des politiques d'action sociale du département et plus précisément de l'ASE,
✨ Bonnes connaissances de l'ensemble des prestations des services de la MDS,
✨ Connaissance de la législation 
✨Maitrise de la conduite des entretiens individuels et collectifs,
✨Savoir évaluer le risque de danger d'une situation individuelle ou familiale

✨Bon relationnel
✨Disponibilité 
✨Autonomie
✨Sens du travail en équipe et de l'écoute
✨Réactivité
✨Respect de la confidentialité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
lalaina.bani-mugot@departement77.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.