Policier municipal (h/f)
Offre n° O077260519001561
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Place Michel HOUEL, Crécy-la-Chapelle (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une mutation externe, et sous l'autorité du responsable du service police municipale, nous recherchons un policier municipal (H/F) qui exercera des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il/Elle assurera également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
· Répondre aux doléances des élus et des administrés
· Faire respecter les arrêtés de police pris par la maire
· Rédaction et écrits professionnels (procès-verbaux, mains courantes…)
· Gérer les zones bleues
· Surveiller les points "école"
· Veiller à la sécurité des habitants et des biens
· Patrouiller à pied et en véhicule de service
· Gérer les procédures d'enlèvement des véhicules et mise en fourrière
· Veiller à la tranquillité publique
· Gestion de la vidéoprojection
· Veiller à la surveillance O.T.V
· Gestion des animaux dangereux et débit de boissons
· Gestion des objets trouvés et animaux errants (SACPA)
· Assurer les missions de police de la route et infractions au Code de l'urbanisme
· Participer aux manifestations communales (commémorations, feu d'artifice…)
· Mise à jour des tableaux d'affichage communal
· Intervenir lors des astreintes
Conditions d'exercice :
· Port de vêtements professionnels adaptés et armement ;
· Déplacements constants sur la commune et les hameaux (à pied, véhicule et vélo électrique) ;
· Astreintes du lundi au dimanche ;
· Disponibilité ;
. Temps de travail hebdomadaire : 35h30 / RTT
· Faire respecter les arrêtés de police pris par la maire
· Rédaction et écrits professionnels (procès-verbaux, mains courantes…)
· Gérer les zones bleues
· Surveiller les points "école"
· Veiller à la sécurité des habitants et des biens
· Patrouiller à pied et en véhicule de service
· Gérer les procédures d'enlèvement des véhicules et mise en fourrière
· Veiller à la tranquillité publique
· Gestion de la vidéoprojection
· Veiller à la surveillance O.T.V
· Gestion des animaux dangereux et débit de boissons
· Gestion des objets trouvés et animaux errants (SACPA)
· Assurer les missions de police de la route et infractions au Code de l'urbanisme
· Participer aux manifestations communales (commémorations, feu d'artifice…)
· Mise à jour des tableaux d'affichage communal
· Intervenir lors des astreintes
Conditions d'exercice :
· Port de vêtements professionnels adaptés et armement ;
· Déplacements constants sur la commune et les hameaux (à pied, véhicule et vélo électrique) ;
· Astreintes du lundi au dimanche ;
· Disponibilité ;
. Temps de travail hebdomadaire : 35h30 / RTT
Profils recherchés
Savoirs-faire :
· Maitriser les techniques d’intervention ;
· Savoir rédiger les écrits professionnels ;
· Maîtriser l'outil informatique et logiciels PM (Gérald…) ;
· Connaissance des institutions judiciaires ;
· Connaissance des droits fondamentaux des personnes et de la règlementation en vigueur.
Savoirs-être :
· Disponibilité ;
· Discrétion professionnelle ;
· Devoir de réserve ;
· Faculté d’écoute ;
· Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes ;
· Dynamisme et réactivité ;
· Bonne condition physique ;
· Sens des responsabilités ;
Être titulaire du permis B
Une expérience dans le domaine serait un plus.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation mutuelle labellisée / prévoyance
CNAS
· Maitriser les techniques d’intervention ;
· Savoir rédiger les écrits professionnels ;
· Maîtriser l'outil informatique et logiciels PM (Gérald…) ;
· Connaissance des institutions judiciaires ;
· Connaissance des droits fondamentaux des personnes et de la règlementation en vigueur.
Savoirs-être :
· Disponibilité ;
· Discrétion professionnelle ;
· Devoir de réserve ;
· Faculté d’écoute ;
· Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes ;
· Dynamisme et réactivité ;
· Bonne condition physique ;
· Sens des responsabilités ;
Être titulaire du permis B
Une expérience dans le domaine serait un plus.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation mutuelle labellisée / prévoyance
CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0164639436
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme C. AUTENZIO
3 Place Michel HOUEL
77580 CRECY LA CHAPELLE
Mme C. AUTENZIO
3 Place Michel HOUEL
77580 CRECY LA CHAPELLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.