AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE
Offre n° O077260520000260
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée dans un cadre paisible et verdoyant à 30 minutes de Paris sur les rives de la Seine, La Rochette est idéalement située ; limitrophe de la gare de Melun, elle offre un cadre de vie agréable, bordée par la forêt de Fontainebleau.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 Rue Troyon, La Rochette (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de La Rochette (3870 habitants) recrute un(e) agent de restauration scolaire, à temps non complet (17,50 heures), afin de participer au bon fonctionnement du restaurant scolaire par la préparation des locaux et l'élaboration des repas, sous l'autorité directe de la Coordinatrice du pôle enfance.
Missions / conditions d'exercice
Activités liées à l'élaboration des repas
* Respect des procédures en vigueur pour la réception et la préparation des repas
* Préparer les entrées froides et les desserts, couper les fromages, désinfecter les fruits
* Préparer le self (élémentaire)
* Mettre la table (maternelle)
* Mettre les plats en chauffe
* Alimenter le self et faire le service
* Faire la vaisselle
Activités liées à l'entretien des locaux de restauration
* Préparer la salle de restauration
* Nettoyer et désinfecter les locaux après le service (salles, cuisine, WC, etc.)
* Signaler les dysfonctionnements du matériel et problèmes de sécurité à la coordinatrice
* Veiller aux règles de sécurité (ventilation des locaux, fermeture des portes et des fenêtres)
Activités liées à l'échange d'informations
* Informer sur les menus
* Décoration des salles de restaurants
Missions à la laverie le cas échéant
* Respect des procédures en vigueur pour la réception et la préparation des repas
* Préparer les entrées froides et les desserts, couper les fromages, désinfecter les fruits
* Préparer le self (élémentaire)
* Mettre la table (maternelle)
* Mettre les plats en chauffe
* Alimenter le self et faire le service
* Faire la vaisselle
Activités liées à l'entretien des locaux de restauration
* Préparer la salle de restauration
* Nettoyer et désinfecter les locaux après le service (salles, cuisine, WC, etc.)
* Signaler les dysfonctionnements du matériel et problèmes de sécurité à la coordinatrice
* Veiller aux règles de sécurité (ventilation des locaux, fermeture des portes et des fenêtres)
Activités liées à l'échange d'informations
* Informer sur les menus
* Décoration des salles de restaurants
Missions à la laverie le cas échéant
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
Connaissance des modes de conservation et des règles de stockage des produits alimentaires
Connaissance en hygiène
Savoir être :
Esprit d'équipe, bon relationnel, sens de l'accueil
Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
Connaissance des modes de conservation et des règles de stockage des produits alimentaires
Connaissance en hygiène
Savoir être :
Esprit d'équipe, bon relationnel, sens de l'accueil
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
En période scolaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12 h à 15h45/mercredi de 12 h à 14h30.
Pendant les courtes vacances scolaires : Du lundi au vendredi de 11 h 30 à 15 h.
Pendant les congés estivaux : Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 10 h 40 à 15 h.
Recrutement par voie de mutation, de détachement, liste d’aptitude ou en contrat à durée déterminée de droit public
Rémunération statutaire, IFSE, CIA.
Participation de l’employeur aux cotisations des contrats collectifs mutuelles santé et prévoyance
Adhésion au CNAS, amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : ressourceshumaines@larochette77.fr
En période scolaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12 h à 15h45/mercredi de 12 h à 14h30.
Pendant les courtes vacances scolaires : Du lundi au vendredi de 11 h 30 à 15 h.
Pendant les congés estivaux : Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 10 h 40 à 15 h.
Recrutement par voie de mutation, de détachement, liste d’aptitude ou en contrat à durée déterminée de droit public
Rémunération statutaire, IFSE, CIA.
Participation de l’employeur aux cotisations des contrats collectifs mutuelles santé et prévoyance
Adhésion au CNAS, amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : ressourceshumaines@larochette77.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.