Agent de Police Municipale
Offre n° O077260522000854
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Général De Gaulle, Mormant (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent de police municipale exécute les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
A ce titre vous intervenez sur des thématiques diverses :
Assurer la médiation et la prévention de la délinquance,
Assurer la surveillance des quartiers et lieux publics,
Réguler le stationnement,
Gérer les foules lors de manifestations,
Gérer les objets trouvés,
Assurer la capture de chiens errants,
Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés,
Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention.
Coordination avec les autres forces de police et de gendarmerie.
A ce titre vous intervenez sur des thématiques diverses :
Assurer la médiation et la prévention de la délinquance,
Assurer la surveillance des quartiers et lieux publics,
Réguler le stationnement,
Gérer les foules lors de manifestations,
Gérer les objets trouvés,
Assurer la capture de chiens errants,
Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés,
Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention.
Coordination avec les autres forces de police et de gendarmerie.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de votre activité vos missions seront les suivantes :
Rendre compte à leurs supérieurs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance,
Constater, en se conformant aux ordres de ses supérieurs hiérarchiques, les infractions à la loi pénale et recueillir tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions,
Constater, par procès-verbal, les contraventions au code de la route (dont la liste est fixée par le décret n°2000- 277 du 24 mars 2000) : absence du titre justifiant l’autorisation de conduire le véhicule ou de la carte grise…,
Constater, par rapport, les délits prévus par l’article L.126- 3 du code de la construction et de l’habitation : voies de fait et menaces de commettre des violences dans l’entrée, la cage de l’escalier ou les parties communes d’un immeuble collectif…
Ils sont par ailleurs habilités à verbaliser les infractions aux arrêtés de police du Maire, au code de l’environnement en ce qui concerne la protection de la faune et de la flore, la pêche, la publicité…, à la police de conservation du domaine routier (dommages causés à un panneau directionnel, à un terre-plein…), à la lutte contre les nuisances sonores (celles engendrées par les véhicules à moteur, les postes radio, bruits de voisinage…), à la police des gares (circulation ou stationnement dans la cour d’une gare…), à la législation sur les chiens dangereux (non déclaration de l’animal en mairie, non-respect des obligations fixées par le code rural).
Vous organisez vos journées de manière autonome et référez directement auprès du DGS de votre activité.
Vous travaillez du lundi au vendredi (horaires à définir) sur u poste à temps complet. Travail ponctuel le weekend en cas d'évènements.
Rendre compte à leurs supérieurs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance,
Constater, en se conformant aux ordres de ses supérieurs hiérarchiques, les infractions à la loi pénale et recueillir tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions,
Constater, par procès-verbal, les contraventions au code de la route (dont la liste est fixée par le décret n°2000- 277 du 24 mars 2000) : absence du titre justifiant l’autorisation de conduire le véhicule ou de la carte grise…,
Constater, par rapport, les délits prévus par l’article L.126- 3 du code de la construction et de l’habitation : voies de fait et menaces de commettre des violences dans l’entrée, la cage de l’escalier ou les parties communes d’un immeuble collectif…
Ils sont par ailleurs habilités à verbaliser les infractions aux arrêtés de police du Maire, au code de l’environnement en ce qui concerne la protection de la faune et de la flore, la pêche, la publicité…, à la police de conservation du domaine routier (dommages causés à un panneau directionnel, à un terre-plein…), à la lutte contre les nuisances sonores (celles engendrées par les véhicules à moteur, les postes radio, bruits de voisinage…), à la police des gares (circulation ou stationnement dans la cour d’une gare…), à la législation sur les chiens dangereux (non déclaration de l’animal en mairie, non-respect des obligations fixées par le code rural).
Vous organisez vos journées de manière autonome et référez directement auprès du DGS de votre activité.
Vous travaillez du lundi au vendredi (horaires à définir) sur u poste à temps complet. Travail ponctuel le weekend en cas d'évènements.
Profils recherchés
Vous avec le statut ou obtenu le concours vous permettant de briguer des fonctions d'Agent de Police Municipale.
Vous recherchez un emploi alliant autonomie et responsabilités.
Vous avez le sens du service public et du travail en équipe pour coordonner au mieux votre activité en interne comme à l'externe.
Vous savez rendre compte de votre activité et travailler en étroite collaboration avec la Direction générale.
Vous savez faire preuve de pédagogie et être reconnu pour votre capacité à résoudre des conflits, à apaiser les tensions et à trouver des solutions consensuelles.
Vous recherchez un emploi alliant autonomie et responsabilités.
Vous avez le sens du service public et du travail en équipe pour coordonner au mieux votre activité en interne comme à l'externe.
Vous savez rendre compte de votre activité et travailler en étroite collaboration avec la Direction générale.
Vous savez faire preuve de pédagogie et être reconnu pour votre capacité à résoudre des conflits, à apaiser les tensions et à trouver des solutions consensuelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164425300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Pierre-Yves NICOT
Hôtel de Ville
77720 MORMANT
Monsieur Pierre-Yves NICOT
Hôtel de Ville
77720 MORMANT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.