Directeur adjoint du Quartier Jeune Pour la Direction de l’Enfance, de la Jeunesse, de l’Education et des Familles
Offre n° O077260522000940
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Pontault Combault
Lieu de travail
107 Av. de La Republique, Pontault-Combault (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pontault-Combault, forte de ses 39.332 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E, l’autoroute A4, et un réseau de 5 bus desservant cette dernière.
Pontault-Combault offre un cadre de vie préservé.
La Direction de l’Enfance, de la Jeunesse, de l’Éducation et des Familles regroupe 4 services et plus de 450 collaborateurs.
Pontault-Combault offre un cadre de vie préservé.
La Direction de l’Enfance, de la Jeunesse, de l’Éducation et des Familles regroupe 4 services et plus de 450 collaborateurs.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de service et du directeur du Quartier Jeunes, le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la définition et à la mise en œuvre du projet de service ainsi que des projets pédagogiques.
Il ou elle impulse, coordonne, pilote et évalue les actions socio-éducatives et socioculturelles destinées aux jeunes de 11 à 25 ans, afin de favoriser leur socialisation, leur autonomie et leur épanouissement.
Il ou elle contribue également au développement et à l’animation d’un réseau de partenaires associatifs et institutionnels.
À ce titre, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
○ Gestion pédagogique et animation (11- 17 ans et 18-25 ans) :
- Impulser et piloter des projets jeunesse innovants, éducatifs, culturels et citoyens favorisant l’autonomie et l’engagement des jeunes.
- Développer des actions « hors les murs » afin d’aller à la rencontre des jeunes et renforcer l’attractivité de la structure.
- Construire et animer une programmation d’activités dynamique, variée et adaptée aux attentes des publics.
- Coordonner les actions jeunesse avec les partenaires institutionnels, associatifs et les services municipaux.
- Participer aux événements municipaux et aux temps forts dédiés à la jeunesse.
- Développer et entretenir les partenariats éducatifs et sociaux du territoire.
- Accompagner et encadrer les jeunes dans leurs projets et leurs initiatives.
- Favoriser le dialogue entre les jeunes, les familles et les équipes d’animation.
- Participer aux réflexions autour des enjeux éducatifs, citoyens et de prévention jeunesse.
- Garantir un accueil de qualité et veiller à la sécurité physique, affective et morale des publics.
- Évaluer les actions menées et proposer des pistes d’amélioration.
- Contribuer à la qualité et à la continuité du service public rendu aux habitants.
○ Gestion administrative, technique et managériale :
- Assurer la continuité de direction du Quartier Jeunes en l’absence du directeur.
- Coordonner et accompagner l’équipe d’animation (agents, vacataires, saisonniers) dans la mise en œuvre des projets.
- Participer au recrutement, à l’intégration et au suivi des équipes et stagiaires BAFA.
- Assurer la gestion administrative (suivi des inscriptions annuelles, des présences journalières et des inscriptions aux activités, bilans d’activité, dossiers de subvention et appels à projets, relations avec la CAF, rédaction de cahiers des charges),
- Participer au montage des appels à projets et au suivi des relations avec les partenaires institutionnels (CAF, collectivités…).
- Assurer le suivi budgétaire : bons de commande, régie et suivi des dépenses.
- Rédiger les documents nécessaires au fonctionnement du service (bilans, comptes rendus, cahiers des charges…).
- Veiller au respect de la réglementation, des règles d’hygiène et de sécurité liées à l’accueil des mineurs.
- Garantir la bonne gestion et la sécurité des équipements et du matériel.
- Participer à l’évaluation et aux bilans du service.
L’administration se donne le droit de moduler le temps de travail, sous réserve d’un temps de prévenance de 3 semaines, en semaine haute ou en semaine basse en fonction des événements organisés par la collectivité. La plupart des événements sont planifiés bien en amont.
Horaires de travail, et planning répartis comme suit :
Semaines basses de 34 h (hors vacances scolaires) : 9h00-12h30 et 13h30-18h30 (mardi au vendredi)
Semaines hautes de 45 h (vacances scolaires) : 9h30-18h30 (lundi au vendredi)
Il ou elle impulse, coordonne, pilote et évalue les actions socio-éducatives et socioculturelles destinées aux jeunes de 11 à 25 ans, afin de favoriser leur socialisation, leur autonomie et leur épanouissement.
Il ou elle contribue également au développement et à l’animation d’un réseau de partenaires associatifs et institutionnels.
À ce titre, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
○ Gestion pédagogique et animation (11- 17 ans et 18-25 ans) :
- Impulser et piloter des projets jeunesse innovants, éducatifs, culturels et citoyens favorisant l’autonomie et l’engagement des jeunes.
- Développer des actions « hors les murs » afin d’aller à la rencontre des jeunes et renforcer l’attractivité de la structure.
- Construire et animer une programmation d’activités dynamique, variée et adaptée aux attentes des publics.
- Coordonner les actions jeunesse avec les partenaires institutionnels, associatifs et les services municipaux.
- Participer aux événements municipaux et aux temps forts dédiés à la jeunesse.
- Développer et entretenir les partenariats éducatifs et sociaux du territoire.
- Accompagner et encadrer les jeunes dans leurs projets et leurs initiatives.
- Favoriser le dialogue entre les jeunes, les familles et les équipes d’animation.
- Participer aux réflexions autour des enjeux éducatifs, citoyens et de prévention jeunesse.
- Garantir un accueil de qualité et veiller à la sécurité physique, affective et morale des publics.
- Évaluer les actions menées et proposer des pistes d’amélioration.
- Contribuer à la qualité et à la continuité du service public rendu aux habitants.
○ Gestion administrative, technique et managériale :
- Assurer la continuité de direction du Quartier Jeunes en l’absence du directeur.
- Coordonner et accompagner l’équipe d’animation (agents, vacataires, saisonniers) dans la mise en œuvre des projets.
- Participer au recrutement, à l’intégration et au suivi des équipes et stagiaires BAFA.
- Assurer la gestion administrative (suivi des inscriptions annuelles, des présences journalières et des inscriptions aux activités, bilans d’activité, dossiers de subvention et appels à projets, relations avec la CAF, rédaction de cahiers des charges),
- Participer au montage des appels à projets et au suivi des relations avec les partenaires institutionnels (CAF, collectivités…).
- Assurer le suivi budgétaire : bons de commande, régie et suivi des dépenses.
- Rédiger les documents nécessaires au fonctionnement du service (bilans, comptes rendus, cahiers des charges…).
- Veiller au respect de la réglementation, des règles d’hygiène et de sécurité liées à l’accueil des mineurs.
- Garantir la bonne gestion et la sécurité des équipements et du matériel.
- Participer à l’évaluation et aux bilans du service.
L’administration se donne le droit de moduler le temps de travail, sous réserve d’un temps de prévenance de 3 semaines, en semaine haute ou en semaine basse en fonction des événements organisés par la collectivité. La plupart des événements sont planifiés bien en amont.
Horaires de travail, et planning répartis comme suit :
Semaines basses de 34 h (hors vacances scolaires) : 9h00-12h30 et 13h30-18h30 (mardi au vendredi)
Semaines hautes de 45 h (vacances scolaires) : 9h30-18h30 (lundi au vendredi)
Profils recherchés
Titulaire ou stagiaire d’un BEATEP, BPJEPS, BAFD ou d’un diplôme équivalent dans le domaine sportif ou de l’animation, vous disposez d’une première expérience professionnelle dans l’animation d’une structure jeunesse, idéalement en position d’encadrement.
Vous maîtrisez la réglementation relative à l’accueil des mineurs dans ce type de structure.
Très à l’aise au plan relationnel, vous savez animer et encadrer une équipe, et travailler en transversalité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, messagerie Outlook) et les fondamentaux de la comptabilité publique.
Vous connaissez les acteurs et partenaires institutionnels liés au domaine de la jeunesse et savez les mobiliser au service des projets menés.
Idéalement, les spécificités du territoire de la commune vous sont familières.
La possession du Permis B est impérative.
Venez faire vivre le service public à Pontault-Combault !
Vous maîtrisez la réglementation relative à l’accueil des mineurs dans ce type de structure.
Très à l’aise au plan relationnel, vous savez animer et encadrer une équipe, et travailler en transversalité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, messagerie Outlook) et les fondamentaux de la comptabilité publique.
Vous connaissez les acteurs et partenaires institutionnels liés au domaine de la jeunesse et savez les mobiliser au service des projets menés.
Idéalement, les spécificités du territoire de la commune vous sont familières.
La possession du Permis B est impérative.
Venez faire vivre le service public à Pontault-Combault !
Contact et modalités de candidature
Contact
0170054700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Gilles Bord, Maire
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.