agent d'accueil et de sécrétariat
Offre n° O077260527001370
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE
Lieux de travail
- 1 Place François Mitterrand B.P. 147, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne (77))
- Rue de l’Etain, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent assure l’accueil physique et téléphonique de la Direction des Espaces publics et naturels du Centre Technique Municipal de l’Etain et participe aux tâches administratives
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer l’accueil téléphonique et physique de la Direction en traitant les demandes associées.
- Représenter la Direction avec diplomatie et sens du service public.
- Saisir les demandes téléphoniques et courriers dans ATAL.
- Assurer le suivi complet : transmission aux responsables, relance des partenaires institutionnels (GPS, entreprises…), suivi des retours.
- Rédiger les réponses aux riverains en veillant à la qualité rédactionnelle et à la cohérence institutionnelle. Outil « Le parapheur »
- Classer, archiver et alimenter les tableaux de bord de suivi.
- Prendre en charge l’ensemble des missions de secrétariat courant :
- Gestion du courrier (entrée/sortie), classement, diffusion, archivage,
- Suivi des DT/DICT (création, envoi dématérialisé, relances, classement),
- Organisation des réunions (convocations, préparation de dossiers),
- Prise de notes et rédaction des comptes rendus.
- Préparer, créer et suivre les bons de commande pour l’ensemble des services de la Direction.
- Effectuer le suivi des factures (vérification, rapprochements, tableaux de suivi).
- Participer à la préparation budgétaire en lien avec le responsable administratif et financière.
- Participer au montage des marchés publics (très important)
Suivre les arrêtés du CTM (enregistrement, diffusion, archivage).
- Aider ponctuellement à la rédaction d’arrêtés via WebDelib (en binôme avec la RAF).
- Gérer les demandes des services municipaux et associations :
Réservation de salles, confirmations, archivage,
Suivi des mouvements des clés.
- Participation à la rédaction d’arrêtés municipaux via WebDelib.
• Prise de notes en réunions de direction.
• Soutien ponctuel à l’organisation des rotations de bus, en lien avec la RAF et son équipe.
• Appui aux extractions ATAL et bilans annuels.
• Participation à la logistique bureautique (fournitures, petit matériel informatique).
• Participation au suivi RH des effectifs.(a reformuler peut-être)
- Assurer l’accueil téléphonique et physique de la Direction en traitant les demandes associées.
- Représenter la Direction avec diplomatie et sens du service public.
- Saisir les demandes téléphoniques et courriers dans ATAL.
- Assurer le suivi complet : transmission aux responsables, relance des partenaires institutionnels (GPS, entreprises…), suivi des retours.
- Rédiger les réponses aux riverains en veillant à la qualité rédactionnelle et à la cohérence institutionnelle. Outil « Le parapheur »
- Classer, archiver et alimenter les tableaux de bord de suivi.
- Prendre en charge l’ensemble des missions de secrétariat courant :
- Gestion du courrier (entrée/sortie), classement, diffusion, archivage,
- Suivi des DT/DICT (création, envoi dématérialisé, relances, classement),
- Organisation des réunions (convocations, préparation de dossiers),
- Prise de notes et rédaction des comptes rendus.
- Préparer, créer et suivre les bons de commande pour l’ensemble des services de la Direction.
- Effectuer le suivi des factures (vérification, rapprochements, tableaux de suivi).
- Participer à la préparation budgétaire en lien avec le responsable administratif et financière.
- Participer au montage des marchés publics (très important)
Suivre les arrêtés du CTM (enregistrement, diffusion, archivage).
- Aider ponctuellement à la rédaction d’arrêtés via WebDelib (en binôme avec la RAF).
- Gérer les demandes des services municipaux et associations :
Réservation de salles, confirmations, archivage,
Suivi des mouvements des clés.
- Participation à la rédaction d’arrêtés municipaux via WebDelib.
• Prise de notes en réunions de direction.
• Soutien ponctuel à l’organisation des rotations de bus, en lien avec la RAF et son équipe.
• Appui aux extractions ATAL et bilans annuels.
• Participation à la logistique bureautique (fournitures, petit matériel informatique).
• Participation au suivi RH des effectifs.(a reformuler peut-être)
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Avoir des notions en bâtiment, espaces publics, domaine public (un plus).
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des outils collaboratifs.
• Bases en gestion comptable et budgétaire.
• Connaissance des procédures administratives (courriers, arrêtés, DI…).
• Techniques rédactionnelles pour courriers administratifs.
Savoir-faire :
• Accueillir et orienter le public.
• Instruire des dossiers et assurer un suivi rigoureux.
• Rédiger et mettre en forme documents et courriers.
• Analyser une demande, identifier les urgences, prioriser.
• Communiquer avec clarté et diplomatie.
• Archiver et organiser l’information efficacement.
• Gérer des situations de tension ou d’impatience avec professionnalisme.
Savoir-être :
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
• Réactivité et capacité d’adaptation.
• Esprit d’équipe et coopération.
• Autonomie et prise d’initiative.
• Maîtrise de soi, gestion du stress.
• Sens du service public et diplomatie dans les réponses aux usagers.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Avoir des notions en bâtiment, espaces publics, domaine public (un plus).
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des outils collaboratifs.
• Bases en gestion comptable et budgétaire.
• Connaissance des procédures administratives (courriers, arrêtés, DI…).
• Techniques rédactionnelles pour courriers administratifs.
Savoir-faire :
• Accueillir et orienter le public.
• Instruire des dossiers et assurer un suivi rigoureux.
• Rédiger et mettre en forme documents et courriers.
• Analyser une demande, identifier les urgences, prioriser.
• Communiquer avec clarté et diplomatie.
• Archiver et organiser l’information efficacement.
• Gérer des situations de tension ou d’impatience avec professionnalisme.
Savoir-être :
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
• Réactivité et capacité d’adaptation.
• Esprit d’équipe et coopération.
• Autonomie et prise d’initiative.
• Maîtrise de soi, gestion du stress.
• Sens du service public et diplomatie dans les réponses aux usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164101800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.