Chargé de mission en communication
Offre n° O077260528001767
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A 30 kms de Paris - 7221 habitants - superficie de 1000 ha -150 agents - budget 20 millions€.
La Ville de Lésigny, sous l'impulsion de son Maire, s'est donnée pour objectif d'assurer la qualité de vie de ses habitants. Ville dynamique et entourée d'espaces verts, Lésigny offre un vrai cadre de vie. Elle favorise la vie culturelle, sportive et associative et accompagne les initiatives locales.
La Ville de Lésigny, sous l'impulsion de son Maire, s'est donnée pour objectif d'assurer la qualité de vie de ses habitants. Ville dynamique et entourée d'espaces verts, Lésigny offre un vrai cadre de vie. Elle favorise la vie culturelle, sportive et associative et accompagne les initiatives locales.
Lieu de travail
6 rue de Villarceau, Lésigny (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, et en lien avec M. le Maire et l’adjointe déléguée à la communication, l'agent assure l'ensemble de la communication municipale et gère tous les outils de communication interne et externe.
Missions / conditions d'exercice
Stratégie et vision :
*Valoriser l’action publique : participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication ; organiser, coordonner et diffuser des informations relatives aux politiques publiques ;
*Élaborer et déployer une communication globale (print, web, réseaux sociaux, vidéo) en adéquation avec les orientations politiques, pour une ville dynamique, visible et attractive.
* Valoriser et coordonner les informations relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports.
*Événementiel et image : valoriser les actions de la collectivité via des dossiers de presse et des communiqués capter l'essence de notre territoire (photos, vidéos) lors des manifestations municipales. Assurer la coordination des reportages photos sur le terrain afin d’accompagner le Maire et son équipe lors de leurs représentations.
Innovation et création de contenus :
*Être force de propositions et créer des supports graphiques pertinents en lien avec les manifestations et projets de la collectivité (affiches, plaquettes...) et avec nos prestataires.
*Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics,
* Travailler en transversalité avec l'ensemble des services municipaux afin de valoriser les projets mis en œuvre. Proposer, en lien avec les services, des sujets et rédiger les articles (éditos, interviewes...) pour les différentes publications municipales (magazine, magazine sports, magazine jeunesse, agenda des manifestations).
*Créer des contenus et alimenter le site web et les réseaux sociaux. Être novateur et réactif dans l’apparition de nouveaux réseaux
Gestion et veille :
*Assurer le suivi administratif et financier du poste ; maintenir une veille sur la communication des collectivités, identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication ; participer aux commissions thématiques.
*Assurer le suivi du marché des impressions des supports de communication (mobilier urbain, support papier...)
*Valoriser l’action publique : participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication ; organiser, coordonner et diffuser des informations relatives aux politiques publiques ;
*Élaborer et déployer une communication globale (print, web, réseaux sociaux, vidéo) en adéquation avec les orientations politiques, pour une ville dynamique, visible et attractive.
* Valoriser et coordonner les informations relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports.
*Événementiel et image : valoriser les actions de la collectivité via des dossiers de presse et des communiqués capter l'essence de notre territoire (photos, vidéos) lors des manifestations municipales. Assurer la coordination des reportages photos sur le terrain afin d’accompagner le Maire et son équipe lors de leurs représentations.
Innovation et création de contenus :
*Être force de propositions et créer des supports graphiques pertinents en lien avec les manifestations et projets de la collectivité (affiches, plaquettes...) et avec nos prestataires.
*Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics,
* Travailler en transversalité avec l'ensemble des services municipaux afin de valoriser les projets mis en œuvre. Proposer, en lien avec les services, des sujets et rédiger les articles (éditos, interviewes...) pour les différentes publications municipales (magazine, magazine sports, magazine jeunesse, agenda des manifestations).
*Créer des contenus et alimenter le site web et les réseaux sociaux. Être novateur et réactif dans l’apparition de nouveaux réseaux
Gestion et veille :
*Assurer le suivi administratif et financier du poste ; maintenir une veille sur la communication des collectivités, identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication ; participer aux commissions thématiques.
*Assurer le suivi du marché des impressions des supports de communication (mobilier urbain, support papier...)
Profils recherchés
Formation supérieure, idéalement niveau bac +3 à +5, en communication
* Expérience confirmée dans les domaines suivants :
- Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales, des enjeux, du cadre réglementaire et de l'écosystème politique.
- Expertise en communication publique, institutionnelle et digitale (règles déontologiques, accessibilité, RGPD).
* Connaissance des outils PAO (InDesign, Photoshop, Canva) appréciée, CMS (WordPress, Drupal) et réseaux sociaux.
* Bonne connaissance des techniques d'édition, d'impression et des outils numériques.
* Culture générale solide et appétence pour les sujets locaux (urbanisme, culture, social, animation du territoire, jeunesse, cadre de vie etc.).
Savoir-faire :
* Communication 360° : maitrise de l’ensemble des outils de communication
* Maitrise de l’écriture journalistique indispensable, techniques rédactionnelles ciblées (habitants, médias, partenaires...).
* Gestion de projets multi-supports.
* Animation de réseaux (élus, associations, prestataires).
* Traitement d'image (prise de photos, retouches, classement photothèque, banques d'images).
* Analyse, synthèse, pilotage de projet
Savoir-être :
* Aisance relationnelle
* Diplomatie - Adaptabilité - Réactivité : vous savez concilier vision politique et contraintes techniques.
* Créativité : vous proposez des sujets et supports percutants.
* Rigueur - Organisation : délais contraints, budgets maîtrisés, qualité de travail rendu.
*Aptitude à coordonner et fédérer des équipes et partenaires
* Expérience confirmée dans les domaines suivants :
- Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales, des enjeux, du cadre réglementaire et de l'écosystème politique.
- Expertise en communication publique, institutionnelle et digitale (règles déontologiques, accessibilité, RGPD).
* Connaissance des outils PAO (InDesign, Photoshop, Canva) appréciée, CMS (WordPress, Drupal) et réseaux sociaux.
* Bonne connaissance des techniques d'édition, d'impression et des outils numériques.
* Culture générale solide et appétence pour les sujets locaux (urbanisme, culture, social, animation du territoire, jeunesse, cadre de vie etc.).
Savoir-faire :
* Communication 360° : maitrise de l’ensemble des outils de communication
* Maitrise de l’écriture journalistique indispensable, techniques rédactionnelles ciblées (habitants, médias, partenaires...).
* Gestion de projets multi-supports.
* Animation de réseaux (élus, associations, prestataires).
* Traitement d'image (prise de photos, retouches, classement photothèque, banques d'images).
* Analyse, synthèse, pilotage de projet
Savoir-être :
* Aisance relationnelle
* Diplomatie - Adaptabilité - Réactivité : vous savez concilier vision politique et contraintes techniques.
* Créativité : vous proposez des sujets et supports percutants.
* Rigueur - Organisation : délais contraints, budgets maîtrisés, qualité de travail rendu.
*Aptitude à coordonner et fédérer des équipes et partenaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0160345160
Informations complémentaires
Travailler pour Lésigny, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour rendre un service de qualité à ses habitants.
Participez à l’évolution d’une ville attachée à la nature et à la vie associative !
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, Lésigny attend votre candidature. En nous rejoignant, vous bénéficierez :
• De 25 jours de congés, 2 jours de fractionnement (pour une année civile) et 15 jours de RTT (base de travail : 37h30)
• D’une Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime annuelle (proratisée l’année du recrutement)
• D’une Politique de formation active sur différentes thématiques tout au long de la carrière
• D’une Evolution professionnelle encouragée : avancement de grade, promotion interne, préparation concours, habilitations – CACES pris en charge par la collectivité,
• D’une Participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail
• D’une Restauration possible sur place avec un prestataire de qualité travaillant avec des produits frais
• D’un Comité des Actions Sociales (CNAS) : association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles
• D’une Amicale du personnel : organisatrice d’activités conviviales entre collègues
• Du Télétravail / horaires flexibles / semaine de 4 jours
• D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
• De cours sportifs les mardis et vendredis midi (3€ la séance)
• D’un accès gratuit aux spectacles programmés sur la Ville et à la bibliothèque avec possibilité d’emprunt de livres
Envoyer CV et lettre de motivation à
M. le Maire
6 rue de Villarceau
77150 LESIGNY
Connaître la ville sur :
www.mairie-lesigny.fr
Participez à l’évolution d’une ville attachée à la nature et à la vie associative !
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, Lésigny attend votre candidature. En nous rejoignant, vous bénéficierez :
• De 25 jours de congés, 2 jours de fractionnement (pour une année civile) et 15 jours de RTT (base de travail : 37h30)
• D’une Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime annuelle (proratisée l’année du recrutement)
• D’une Politique de formation active sur différentes thématiques tout au long de la carrière
• D’une Evolution professionnelle encouragée : avancement de grade, promotion interne, préparation concours, habilitations – CACES pris en charge par la collectivité,
• D’une Participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail
• D’une Restauration possible sur place avec un prestataire de qualité travaillant avec des produits frais
• D’un Comité des Actions Sociales (CNAS) : association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles
• D’une Amicale du personnel : organisatrice d’activités conviviales entre collègues
• Du Télétravail / horaires flexibles / semaine de 4 jours
• D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
• De cours sportifs les mardis et vendredis midi (3€ la séance)
• D’un accès gratuit aux spectacles programmés sur la Ville et à la bibliothèque avec possibilité d’emprunt de livres
Envoyer CV et lettre de motivation à
M. le Maire
6 rue de Villarceau
77150 LESIGNY
Connaître la ville sur :
www.mairie-lesigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.