Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O077260529000661
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à l’Est de Paris, au sein de la Communauté d’Agglomération de Marne et Gondoire, la commune de Ferrières-en-Brie (3 932 habitants) bénéficie d’un environnement privilégié au cœur d’un territoire particulièrement dynamique de Marne-la-Vallée.
Alliant qualité de vie, développement maîtrisé et ambition de service public, la commune conduit une politique municipale attentive à l’accompagnement de sa population, à la modernisation de son administration et à la conduite de projets structurants pour le territoire.
Alliant qualité de vie, développement maîtrisé et ambition de service public, la commune conduit une politique municipale attentive à l’accompagnement de sa population, à la modernisation de son administration et à la conduite de projets structurants pour le territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Auguste Trezy, Ferrières-en-Brie (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon la grille indiciaire de l’emploi fonctionnel de DGS des communes de 2 000 à 10 000 habitants
Descriptif de l'emploi
Située à l’Est de Paris, au sein de la Communauté d’Agglomération de Marne et Gondoire, la commune de Ferrières-en-Brie (3 932 habitants) bénéficie d’un environnement privilégié au cœur d’un territoire particulièrement dynamique de Marne-la-Vallée.
Alliant qualité de vie, développement maîtrisé et ambition de service public, la commune conduit une politique municipale attentive à l’accompagnement de sa population, à la modernisation de son administration et à la conduite de projets structurants pour le territoire.
Dans le cadre de la mutation du titulaire du poste, la collectivité recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Général(e) des Services afin d’accompagner l’exécutif municipal dans la mise en œuvre de ses orientations stratégiques et le pilotage de l’administration communale.
La collectivité compte 70 agents et dispose d’un budget d’environ 11 millions d’euros.
Alliant qualité de vie, développement maîtrisé et ambition de service public, la commune conduit une politique municipale attentive à l’accompagnement de sa population, à la modernisation de son administration et à la conduite de projets structurants pour le territoire.
Dans le cadre de la mutation du titulaire du poste, la collectivité recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Général(e) des Services afin d’accompagner l’exécutif municipal dans la mise en œuvre de ses orientations stratégiques et le pilotage de l’administration communale.
La collectivité compte 70 agents et dispose d’un budget d’environ 11 millions d’euros.
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur(trice) direct(e) de Madame le Maire et partenaire stratégique de l’exécutif municipal, vous assurez la direction générale de la collectivité et contribuez à la définition ainsi qu’à la mise en œuvre du projet de mandat.
À ce titre, vous :
• Conseillez les élus dans la définition des orientations stratégiques et garantissez leur traduction opérationnelle ;
• Garantissez la sécurisation juridique, administrative et financière des actes et procédures de la collectivité ;
• Pilotez la stratégie budgétaire et financière de la commune dans une logique de maîtrise des équilibres et d’optimisation des ressources ;
• Supervisez la préparation, l’exécution et le suivi du budget communal ;
• Assurez le pilotage de la commande publique et le suivi des procédures de marchés publics ;
• Recherchez et mobilisez les financements et partenariats nécessaires à la réalisation des projets communaux ;
• Participez activement à la vie institutionnelle de la collectivité : conseils municipaux, commissions, réunions de direction et instances partenariales ;
• Entretenez des relations étroites avec les partenaires institutionnels, intercommunaux et territoriaux.
À ce titre, vous :
• Conseillez les élus dans la définition des orientations stratégiques et garantissez leur traduction opérationnelle ;
• Garantissez la sécurisation juridique, administrative et financière des actes et procédures de la collectivité ;
• Pilotez la stratégie budgétaire et financière de la commune dans une logique de maîtrise des équilibres et d’optimisation des ressources ;
• Supervisez la préparation, l’exécution et le suivi du budget communal ;
• Assurez le pilotage de la commande publique et le suivi des procédures de marchés publics ;
• Recherchez et mobilisez les financements et partenariats nécessaires à la réalisation des projets communaux ;
• Participez activement à la vie institutionnelle de la collectivité : conseils municipaux, commissions, réunions de direction et instances partenariales ;
• Entretenez des relations étroites avec les partenaires institutionnels, intercommunaux et territoriaux.
Profils recherchés
Doté(e) d’une solide expérience de direction au sein d’une collectivité territoriale, vous disposez d’une vision stratégique de l’action publique locale et d’une forte capacité de pilotage opérationnel.
Vous maîtrisez :
• le fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales ;
• les finances publiques locales ;
• le statut de la fonction publique territoriale ;
• les procédures juridiques et la commande publique.
Manager reconnu(e), vous savez fédérer les équipes, accompagner le changement et instaurer un dialogue de confiance avec les élus, les agents et les partenaires de la collectivité.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• vos qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• votre sens de l’organisation et de l’anticipation ;
• votre capacité d’analyse et d’aide à la décision ;
• votre loyauté institutionnelle et votre discrétion professionnelle ;
• votre disponibilité et votre sens du service public.
Formation supérieure en administration publique, droit public ou gestion des collectivités territoriales appréciée.
Vous maîtrisez :
• le fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales ;
• les finances publiques locales ;
• le statut de la fonction publique territoriale ;
• les procédures juridiques et la commande publique.
Manager reconnu(e), vous savez fédérer les équipes, accompagner le changement et instaurer un dialogue de confiance avec les élus, les agents et les partenaires de la collectivité.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• vos qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• votre sens de l’organisation et de l’anticipation ;
• votre capacité d’analyse et d’aide à la décision ;
• votre loyauté institutionnelle et votre discrétion professionnelle ;
• votre disponibilité et votre sens du service public.
Formation supérieure en administration publique, droit public ou gestion des collectivités territoriales appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164663114
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire ;
• Prime annuelle ;
• CNAS ;
• Tickets restaurant ;
• Participation employeur mutuelle et prévoyance.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Madame le Maire
Mairie de Ferrières-en-Brie
Place Auguste TREZY
77164 FERRIERES-EN-BRIE
personnel@ferrieresenbrie.fr
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire ;
• Prime annuelle ;
• CNAS ;
• Tickets restaurant ;
• Participation employeur mutuelle et prévoyance.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Madame le Maire
Mairie de Ferrières-en-Brie
Place Auguste TREZY
77164 FERRIERES-EN-BRIE
personnel@ferrieresenbrie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.