Régisseur technique son et vidéo
Offre n° O077260529001143
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue Pere Maurice, Avon (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
15/08/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire / RIFSEEP / Prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Bordée par la Seine et le massif forestier de Fontainebleau, la ville d’Avon est une commune de 14.000 habitants, 2ème ville de l’agglomération du Pays de Fontainebleau, accessible facilement via la ligne R qui mène à la gare de Lyon. Voisine de Fontainebleau, elle bénéficie d’un cadre agréable de vie autour du Manoir du Bel-Ebat et son parc, celui du Val du Moulin ou de ses rues fleuries reconnues par le Label National de Qualité de Vie « 3 Fleurs – Villes et Villages Fleuris ». Engagée dans la transition écologique, l’équipe municipale déploie son énergie pour développer un plan vert transversal à tous les services publics.
Dans le cadre de la réouverture du centre culturel de la maison dans la vallée et dans le cadre d’une riche programmation événementielle notamment culturelle, sportive, environnementale ou protocolaire, notre collectivité recherche son régisseur son et vidéo, titulaire de catégorie C de la filière technique ou éventuellement contractuel, afin d’intégrer le service de la régie technique.
Sous l’autorité du régisseur principal, vous réaliserez l’exploitation et la conduite son et vidéo des spectacles, des résidences, des événements, manifestations, cérémonies et protocoles. Vous assurerez également la régie des spectacles et des accueils en alternance avec le régisseur général.
Pour mener à bien ces missions, vous pourrez vous appuyer sur votre responsable de service et sur le régisseur son et lumière déjà en poste.
Sans oublier nos 250 collègues répartis dans les différents services sur lesquels vous pourrez compter pour vous accompagner et vous intégrer dans notre collectif.
Dans le cadre de la réouverture du centre culturel de la maison dans la vallée et dans le cadre d’une riche programmation événementielle notamment culturelle, sportive, environnementale ou protocolaire, notre collectivité recherche son régisseur son et vidéo, titulaire de catégorie C de la filière technique ou éventuellement contractuel, afin d’intégrer le service de la régie technique.
Sous l’autorité du régisseur principal, vous réaliserez l’exploitation et la conduite son et vidéo des spectacles, des résidences, des événements, manifestations, cérémonies et protocoles. Vous assurerez également la régie des spectacles et des accueils en alternance avec le régisseur général.
Pour mener à bien ces missions, vous pourrez vous appuyer sur votre responsable de service et sur le régisseur son et lumière déjà en poste.
Sans oublier nos 250 collègues répartis dans les différents services sur lesquels vous pourrez compter pour vous accompagner et vous intégrer dans notre collectif.
Missions / conditions d'exercice
Positionné principalement dans les locaux de notre salle de spectacle mais également hors les murs sur le territoire avonnais, sur un cycle annualisé de 1 607 heures réparties chaque année civile en fonction de la programmation culturelle et événementielle notamment sur des jours fériés ou de weekend, vos principales missions seront les suivantes :
Préparation technique et Logistique
• Analyse et négociation : Étude des fiches techniques des projets/artistes accueillis et participation à la négociation des conditions techniques.
• Planification : Conception et adaptation des plans d'implantation du matériel son et vidéo ; identification et remontée des besoins en équipements à la direction.
• Gestion de l'information : Collecte et centralisation des données techniques (fiches techniques structure/artistes).
Régie, Exploitation et Accueil (Terrain)
• Montage et démontage : Direction et réalisation de l'installation, des réglages et du dés équipement (son, vidéo, mais aussi soutien aux décors, à la scène et ponctuellement à la lumière sur des formats simples).
• Conduite des événements : Assurer la régie son en direct pendant les spectacles et manifestations.
• Accueil et sécurité : Accompagnement technique des équipes artistiques, contribution au confort du public et application stricte des règles de sécurité.
Maintenance et Gestion du Parc Matériel
• Entretien et suivi : Maintenance préventive, réparations courantes du matériel (en lien avec des prestataires si besoin) et suivi des inventaires.
• Stockage : Organisation du rangement et optimisation du stockage des équipements.
Collaboration et Veille Technologique
• Travail d'équipe : Collaboration étroite avec le régisseur principal pour la préparation et le suivi des événements.
• Évolution professionnelle : Veille active sur les innovations technologiques et les évolutions du matériel scénique.
Préparation technique et Logistique
• Analyse et négociation : Étude des fiches techniques des projets/artistes accueillis et participation à la négociation des conditions techniques.
• Planification : Conception et adaptation des plans d'implantation du matériel son et vidéo ; identification et remontée des besoins en équipements à la direction.
• Gestion de l'information : Collecte et centralisation des données techniques (fiches techniques structure/artistes).
Régie, Exploitation et Accueil (Terrain)
• Montage et démontage : Direction et réalisation de l'installation, des réglages et du dés équipement (son, vidéo, mais aussi soutien aux décors, à la scène et ponctuellement à la lumière sur des formats simples).
• Conduite des événements : Assurer la régie son en direct pendant les spectacles et manifestations.
• Accueil et sécurité : Accompagnement technique des équipes artistiques, contribution au confort du public et application stricte des règles de sécurité.
Maintenance et Gestion du Parc Matériel
• Entretien et suivi : Maintenance préventive, réparations courantes du matériel (en lien avec des prestataires si besoin) et suivi des inventaires.
• Stockage : Organisation du rangement et optimisation du stockage des équipements.
Collaboration et Veille Technologique
• Travail d'équipe : Collaboration étroite avec le régisseur principal pour la préparation et le suivi des événements.
• Évolution professionnelle : Veille active sur les innovations technologiques et les évolutions du matériel scénique.
Profils recherchés
Compétences techniques :
Bonne connaissance du matériel de sonorisation, d’amplification et d’enregistrement :
Travail sur une console Allen & Heath Dlive C3500 + stage rack A&H CDM32
Amplification L-acoustics 3x La4x + 2x La115
Diffusion : Line Array Arc-Wifo + SB18 + Rappel de nez de scène 5xt (à venir après travaux)
Retours : La MTD 115
Compétence sur le logiciel « La Manager » indispensable.
Maîtrise des bases de l’acoustique et des techniques de câblage/installation.
Capacité à assurer la maintenance courante et les premiers niveaux de dépannage.
Maitrise de la régie technique du spectacle.
Connaissance de la chaine du son, de la réglementation du travail.
Maitrise des outils bureautique.
Bonne connaissance du matériel de sonorisation, d’amplification et d’enregistrement :
Travail sur une console Allen & Heath Dlive C3500 + stage rack A&H CDM32
Amplification L-acoustics 3x La4x + 2x La115
Diffusion : Line Array Arc-Wifo + SB18 + Rappel de nez de scène 5xt (à venir après travaux)
Retours : La MTD 115
Compétence sur le logiciel « La Manager » indispensable.
Maîtrise des bases de l’acoustique et des techniques de câblage/installation.
Capacité à assurer la maintenance courante et les premiers niveaux de dépannage.
Maitrise de la régie technique du spectacle.
Connaissance de la chaine du son, de la réglementation du travail.
Maitrise des outils bureautique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160712073
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Nouhaud Marie Charlotte
8 rue Pere Maurice
77216 AVON CEDEX ou par mail à l'adresse recrutement@avon77.com
Mme Nouhaud Marie Charlotte
8 rue Pere Maurice
77216 AVON CEDEX ou par mail à l'adresse recrutement@avon77.com
Adresse de l'employeur
AVON
>8 rue Pere Maurice
77216 AVON CEDEX
>8 rue Pere Maurice
77216 AVON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.