Agent d’entretien Polyvalent Centre Culturel Jacques Prévert F/H
Offre n° O077260604001208
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 30 min de Paris Gare du Nord (RER B) et à 15 min de l’aéroport Charles de Gaulle, Villeparisis (77) propose à ses près de 27 000 habitants, un cadre de vie agréable. La Ville est engagée dans une politique ambitieuse en matière de démocratie participative et de protection de l’environnement. Marqué par l’héritage et le passage de Victor Vasarely, Villeparisis est un grand « village » à taille humaine, urbanisé essentiellement de pavillons et de petits ensembles.
Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d’un territoire riche en opportunités.
Villeparisis est la 5e ville la plus peuplée de la communauté d’agglomération de Roissy Pays de France et 6e ville de Seine-et-Marne.
Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d’un territoire riche en opportunités.
Villeparisis est la 5e ville la plus peuplée de la communauté d’agglomération de Roissy Pays de France et 6e ville de Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 rue de Ruze, Villeparisis (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
- contribue au bien- être du public et du personnel en assurant la propreté, nettoyage et entretien des locaux, mobiliers, vaisselle, …
- assure l’accueil des artistes :
- équipement des loges (linge, catering, dressage de la décoration…)
- réception, dressage, service et vaisselle des repas des artistes.
- suivi et approvisionnement des stocks du matériel d’entretien et des denrées alimentaire, boissons et alcools de table (bar et accueil) dédiées à l’accueil des compagnies, productions et public reçus (déplacement pour l’achat des consommables).
- assure l’accueil des artistes :
- équipement des loges (linge, catering, dressage de la décoration…)
- réception, dressage, service et vaisselle des repas des artistes.
- suivi et approvisionnement des stocks du matériel d’entretien et des denrées alimentaire, boissons et alcools de table (bar et accueil) dédiées à l’accueil des compagnies, productions et public reçus (déplacement pour l’achat des consommables).
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien et propreté des lieux
- Assurer la propreté, le nettoyage et l’entretien des locaux, et des équipements.
- Assure les sorties des poubelles selon les journées de ramassage
2. Accueil des artistes et équipes techniques
- Aller dans les commerces pour faire les courses des consommables requis
- Préparation des loges et caterings d’accueil conformément aux fiches techniques transmise par les compagnies / productions
- Préparation et mise en chauffe des repas lors des spectacles selon la réglementation en hygiène alimentaire et distribution des repas
- Assure la mise en place des espaces de restauration
- Peut-être amenée à faire le service selon les besoins
3. Préparation des espaces d’accueil du public
- Préparation de l’espace bar
- Assure le réassort en boissons alcoolisées et non alcoolisées et snacks sous la supervision du Pôle Relations Publiques
- Gère le stock alimentaire sous la supervision du Pôle Relations Publiques
- Occasionnellement : confection de buffets dinatoires ou déjeunatoires.
3. Courses
- Assure les achats pour les besoins en repas, catering et réassort du bar (nourritures, boissons alcoolisées (vin et bière) et non alcoolisées, accessoires divers…).
4. Coordination et communication
- Participe aux réunions d’équipe, suit le planning d’évènements du lieu afin d’organiser en conséquence ses tâches et temps de travail
- Assurer la propreté, le nettoyage et l’entretien des locaux, et des équipements.
- Assure les sorties des poubelles selon les journées de ramassage
2. Accueil des artistes et équipes techniques
- Aller dans les commerces pour faire les courses des consommables requis
- Préparation des loges et caterings d’accueil conformément aux fiches techniques transmise par les compagnies / productions
- Préparation et mise en chauffe des repas lors des spectacles selon la réglementation en hygiène alimentaire et distribution des repas
- Assure la mise en place des espaces de restauration
- Peut-être amenée à faire le service selon les besoins
3. Préparation des espaces d’accueil du public
- Préparation de l’espace bar
- Assure le réassort en boissons alcoolisées et non alcoolisées et snacks sous la supervision du Pôle Relations Publiques
- Gère le stock alimentaire sous la supervision du Pôle Relations Publiques
- Occasionnellement : confection de buffets dinatoires ou déjeunatoires.
3. Courses
- Assure les achats pour les besoins en repas, catering et réassort du bar (nourritures, boissons alcoolisées (vin et bière) et non alcoolisées, accessoires divers…).
4. Coordination et communication
- Participe aux réunions d’équipe, suit le planning d’évènements du lieu afin d’organiser en conséquence ses tâches et temps de travail
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Techniques
- Savoir utiliser les équipements de nettoyage, lavage
- Connaissance de spécificités d’une salle de spectacles et de son matériel
- Connaissance des bonnes postures à adopter pendant le travail technique
Organisationnelles
- Rigueur, sens de la méthode
- Capacité à planifier, organiser ses tâches
- Autonomie dans le suivi des différents stocks, renseigner les supports de suivi et informer l’interlocuteur concerné des besoins en approvisionnement
Relationnelles
- Sens du service et du travail collaboratif
- Savoir rendre compte
Profil recherché
- Formation souhaitée en hygiène alimentaire et distribution des repas
- Expérience souhaitée : 2–3 ans
- Permis B nécessaire (courses).
Conditions d’exercice
- Travail en horaires décalés (tôt le matin, soirées, week-ends, jours fériés)
- Temps de travail annualisé à 1568 heures (pénibilité du travail prise en compte).
- Périodes de disponibilité accrue en période d’exploitation
35H hebdomadaire annualisées
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), 13ème mois
• Politique dynamique de formation (Plan de formation triennal, accès aux préparations concours, programmation INTERNE)
• Possibilité d'activités sportives et chorale du personnel gratuites sur le temps du midi
• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
• Possibilité de participation mutuelles santé et prévoyances labélisées (15 € + 15 €)
• Restaurant communal
Techniques
- Savoir utiliser les équipements de nettoyage, lavage
- Connaissance de spécificités d’une salle de spectacles et de son matériel
- Connaissance des bonnes postures à adopter pendant le travail technique
Organisationnelles
- Rigueur, sens de la méthode
- Capacité à planifier, organiser ses tâches
- Autonomie dans le suivi des différents stocks, renseigner les supports de suivi et informer l’interlocuteur concerné des besoins en approvisionnement
Relationnelles
- Sens du service et du travail collaboratif
- Savoir rendre compte
Profil recherché
- Formation souhaitée en hygiène alimentaire et distribution des repas
- Expérience souhaitée : 2–3 ans
- Permis B nécessaire (courses).
Conditions d’exercice
- Travail en horaires décalés (tôt le matin, soirées, week-ends, jours fériés)
- Temps de travail annualisé à 1568 heures (pénibilité du travail prise en compte).
- Périodes de disponibilité accrue en période d’exploitation
35H hebdomadaire annualisées
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), 13ème mois
• Politique dynamique de formation (Plan de formation triennal, accès aux préparations concours, programmation INTERNE)
• Possibilité d'activités sportives et chorale du personnel gratuites sur le temps du midi
• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
• Possibilité de participation mutuelles santé et prévoyances labélisées (15 € + 15 €)
• Restaurant communal
Contact et modalités de candidature
Contact
0164675200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire Frédéric BOUCHE
Mairie de Villeparisis
32 rue de Ruzé
CS 50105
77273 VILLEPARISIS CEDEX
Ou par mail : drh@mairie-villeparisis.fr
Monsieur le Maire Frédéric BOUCHE
Mairie de Villeparisis
32 rue de Ruzé
CS 50105
77273 VILLEPARISIS CEDEX
Ou par mail : drh@mairie-villeparisis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.