1- Finances :
• Elaborer les 6 budgets de la commune dont : le budget principal et les 5 budgets annexes : centre aquatique, assainissement, CCAS et Résidence Autonomie du Château,
• Préparer et monter les commissions de finances et rédiger les rapports et notes de synthèses,
• Superviser la gestion de la dette (emprunt, négociation), le suivi de la trésorerie,
• Mettre en place le contrôle de gestion et les outils de suivi,
• Réaliser les analyses financières rétrospectives et prospectives,
• Etudier les effets des projets de développement sur les finances des collectivités,
• Participer activement à la cellule de recherche de subvention, arrivée par le secrétariat général.

2- Achats et juridique :
• Définition de la politique achat et suivi de l’exécution financière des contrats de la commande publique,
• Rédaction d’actes administratifs (marchés publics - contrats de DSP - arrêtés d’occupation – baux locatifs – délibérations – décisions),
• Superviser la rédaction et la publication des marchés publics et accords-cadres,
• Piloter la politique assurantielle, contractualisation et suivi des polices d’assurance (hors statutaires),
• Veille juridique en finances – assurances – marchés publics – occupation du domaine public et baux locatifs.

3- Management :
Piloter et superviser l’équipe des finances, le contrôle interne de gestion, la mise en place des nouvelles normes et règlementations (Pilotage de la rédaction des décisions – arrêtés et projets de délibérations rédigés par les services extérieurs / nouveau plan de compte M57 – Changement de progiciel métier et accompagnement des services gestionnaires). Ajuster la répartition des portefeuilles de gestion pour chacun des agents en fonction de leur compétences et formation.