Référent ateliers sociolinguistiques
Offre n° O077260605001829
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 RUE GIRAULT, Nemours (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice du centre social, vous aurez en charge la mise en œuvre et le développement des Ateliers Sociolinguistiques. Membre à part entière de l’équipe, le/la référent(e) participe aux projets, animations et temps forts du centre social et contribue à la dynamique de développement social du territoire, dans le cadre du projet social de la structure.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter et animer le dispositif « ASL » pour les primo-arrivants
o Mettre en œuvre, coordonner et évaluer les ASL, notamment dans le cadre du BOP104 et des objectifs du Contrat de Ville
o Accueillir les apprenants, réaliser les positionnements et assurer leur suivi pédagogique et administratif
o Concevoir et animer des ateliers adaptés aux besoins du public en collaboration avec les bénévoles
• Enrichir l’offre des actions linguistiques
o Développer ponctuellement des actions autour de la langue française pour des publics variés
o Développer et entretenir les partenariats avec les différents acteurs du territoire
• Participer pleinement à la vie de la structure
o Participer aux réunions d’équipe, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet social
o Contribuer aux actions collectives, évènements et démarches « d’aller-vers » les habitants
o Favoriser la participation des apprenants aux animations, sorties et projets de la structure
o Participer, en lien avec l’équipe, aux différents projets de la structure et à la continuité de son fonctionnement
o Développer des projets transversaux avec les autres pôles du Centre social.
o Assurer de façon ponctuelle le remplacement d’un membre de l’équipe
o Participer à l’accueil et à l’accompagnement des services civiques et stagiaires.
o Mettre en œuvre, coordonner et évaluer les ASL, notamment dans le cadre du BOP104 et des objectifs du Contrat de Ville
o Accueillir les apprenants, réaliser les positionnements et assurer leur suivi pédagogique et administratif
o Concevoir et animer des ateliers adaptés aux besoins du public en collaboration avec les bénévoles
• Enrichir l’offre des actions linguistiques
o Développer ponctuellement des actions autour de la langue française pour des publics variés
o Développer et entretenir les partenariats avec les différents acteurs du territoire
• Participer pleinement à la vie de la structure
o Participer aux réunions d’équipe, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet social
o Contribuer aux actions collectives, évènements et démarches « d’aller-vers » les habitants
o Favoriser la participation des apprenants aux animations, sorties et projets de la structure
o Participer, en lien avec l’équipe, aux différents projets de la structure et à la continuité de son fonctionnement
o Développer des projets transversaux avec les autres pôles du Centre social.
o Assurer de façon ponctuelle le remplacement d’un membre de l’équipe
o Participer à l’accueil et à l’accompagnement des services civiques et stagiaires.
Profils recherchés
Fonctionnaire titulaire, cadre d’emplois des adjoints d’animation ou des adjoints administratifs
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d’un fonctionnaire)
• Formation FLE/FLS, didactique des langues ou expérience significative dans l’apprentissage du français auprès d’adultes.
• Maîtrise des méthodes pédagogiques, de l’animation de groupes et de l’évaluation des apprentissages.
• Compétences rédactionnelles dans le cadre d’appels à projets
• Capacité à concevoir, organiser et développer des actions adaptées à différents publics.
• Aptitude à mobiliser les habitants et les bénévoles et à inscrire les actions linguistiques dans une dynamique d’animation de la vie sociale.
• Polyvalence, adaptabilité, esprit d’initiative et goût du travail en équipe et en partenariat.
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d’un fonctionnaire)
• Formation FLE/FLS, didactique des langues ou expérience significative dans l’apprentissage du français auprès d’adultes.
• Maîtrise des méthodes pédagogiques, de l’animation de groupes et de l’évaluation des apprentissages.
• Compétences rédactionnelles dans le cadre d’appels à projets
• Capacité à concevoir, organiser et développer des actions adaptées à différents publics.
• Aptitude à mobiliser les habitants et les bénévoles et à inscrire les actions linguistiques dans une dynamique d’animation de la vie sociale.
• Polyvalence, adaptabilité, esprit d’initiative et goût du travail en équipe et en partenariat.
Contact et modalités de candidature
Contact
0174800030
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail : recrutements.ccas@ville-nemours.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.