Responsable Service Enfance-Scolaire
Offre n° O077260608001221
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de Vaux, Livry-sur-Seine (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste permanent ouvert prioritairement aux fonctionnaires territoriaux (catégorie B ou C) et aux contractuels de la fonction publique territoriale.
Temps complet.
Service Enfance/Éducation : les équipes périscolaires, ATSEM, et les agents en charge de l’accueil des enfants.
Sous la responsabilité directe du DGS.
Interface entre la collectivité, les écoles, les parents, et les équipes sur le terrain.
Temps complet.
Service Enfance/Éducation : les équipes périscolaires, ATSEM, et les agents en charge de l’accueil des enfants.
Sous la responsabilité directe du DGS.
Interface entre la collectivité, les écoles, les parents, et les équipes sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative et logistique du service
A ce titre l’agent doit :
· Recrutement : participation aux processus de recrutement
· Élaboration, mise à jour et diffusion des plannings des agents · Organisation de formations
· Recueil des difficultés
· Gestion et commande de matériel
· Commandes alimentaires
· Suivi et contrôle de la société de nettoyage (ECS)
· Soutien à l’équipe : remplacement ponctuel en cas d’absences (accueil, animation, etc.) selon les effectifs disponibles.
Gestion du Portail Famille et interface avec les usagers
A ce titre l’agent doit :
· Vérification et validation quotidiennes des pointages
· Contrôle mensuel par prestataire avant envoi à la facturation · Mise à jour des documents à destination des familles
· Lien avec l’APILS (Association de Parents d’Élèves Indépendante du Secteur) ou autres instances représentatives.
Appui administratif :
A ce titre l’agent doit :
· Gestion des demandes auprès de la DMSI
· Soutien organisationnel de l’administration auprès du DGS
A ce titre l’agent doit :
· Recrutement : participation aux processus de recrutement
· Élaboration, mise à jour et diffusion des plannings des agents · Organisation de formations
· Recueil des difficultés
· Gestion et commande de matériel
· Commandes alimentaires
· Suivi et contrôle de la société de nettoyage (ECS)
· Soutien à l’équipe : remplacement ponctuel en cas d’absences (accueil, animation, etc.) selon les effectifs disponibles.
Gestion du Portail Famille et interface avec les usagers
A ce titre l’agent doit :
· Vérification et validation quotidiennes des pointages
· Contrôle mensuel par prestataire avant envoi à la facturation · Mise à jour des documents à destination des familles
· Lien avec l’APILS (Association de Parents d’Élèves Indépendante du Secteur) ou autres instances représentatives.
Appui administratif :
A ce titre l’agent doit :
· Gestion des demandes auprès de la DMSI
· Soutien organisationnel de l’administration auprès du DGS
Profils recherchés
· Niveau requis : Niveau bac (catégorie C) ou bac+2/3 (catégorie B) dans un domaine administratif, social, ou éducatif.
· Expérience : Expérience significative en gestion administrative, idéalement dans le secteur public territorial. Connaissance du milieu scolaire/périscolaire appréciée.
· Atouts supplémentaires : Expérience en gestion d’équipe ou en coordination de projets. Connaissance des logiciels métiers (type Portail Famille, DMS, ou équivalents).
SAVOIR-FAIRE :
· Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word,
messagerie)
· Connaissance des procédures administratives
territoriales
· Expérience en gestion des ressources humaines
(souhaitable)
· Connaissance des enjeux de l’éducation et du
périscolaire
· Maîtrise des logiciels de gestion (Portail Famille, DMS,
etc.)
· Gestion budgétaire de base (suivi des commandes et
factures)
SAVOIR-ÊTRE :
· Rigueur et organisation
· Sens du service public et de l’intérêt général
· Autonomie et réactivité
· Capacité à travailler en équipe et en transverse
· Maîtrise des logiciels de gestion (Portail Famille, DMS,
etc.)
· Discrétion et respect de la confidentialité (RGPD)
· Pédagogie et sens du dialogue
· Expérience : Expérience significative en gestion administrative, idéalement dans le secteur public territorial. Connaissance du milieu scolaire/périscolaire appréciée.
· Atouts supplémentaires : Expérience en gestion d’équipe ou en coordination de projets. Connaissance des logiciels métiers (type Portail Famille, DMS, ou équivalents).
SAVOIR-FAIRE :
· Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word,
messagerie)
· Connaissance des procédures administratives
territoriales
· Expérience en gestion des ressources humaines
(souhaitable)
· Connaissance des enjeux de l’éducation et du
périscolaire
· Maîtrise des logiciels de gestion (Portail Famille, DMS,
etc.)
· Gestion budgétaire de base (suivi des commandes et
factures)
SAVOIR-ÊTRE :
· Rigueur et organisation
· Sens du service public et de l’intérêt général
· Autonomie et réactivité
· Capacité à travailler en équipe et en transverse
· Maîtrise des logiciels de gestion (Portail Famille, DMS,
etc.)
· Discrétion et respect de la confidentialité (RGPD)
· Pédagogie et sens du dialogue
Contact et modalités de candidature
Contact
0160682583
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Esther DECANTE
1 rue de Vaux
77000 LIVRY SUR SEINE
Mme Esther DECANTE
1 rue de Vaux
77000 LIVRY SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.