Régisseur technique et logistique - Conservatoire BCC

Offre n° O077260610000190
Publiée le 11/06/2026

Synthèse de l'offre

Située en porte d'entrée est de la métropole capitale, la Communauté d'agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 cours de L'Arche Guédon, Chelles (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
26280 €/an
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?

Située à l'est de l'Île-de-France, la Communauté d'Agglomération Paris - Vallée de la Marne regroupe 12 communes et près de 230 000 habitants. Territoire dynamique, en pleine évolution, l'agglomération porte des projets ambitieux dans les domaines de l'aménagement urbain, des mobilités, de l'environnement et des services publics.

Avec une politique ambitieuse en matière d'équipements publics, de développement durable et de services à la population, l'agglomération oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie de ses habitants. Elle porte des projets structurants dans des domaines variés : aménagement, transition écologique, culture et sport.

Le réseau des conservatoires Paris - Vallée de la Marne comprend 9 établissements, dont deux classés (CRI et CRD). Il est organisé en 4 pôles d'enseignements artistiques, dotés chacun d'une direction et d'une équipe pédagogique et administrative transversale :

Pontault-Combault/Roissy-en-Brie
Champs-sur-Marne/Noisiel (CRD)
Torcy (CRI)/Vaires-sur-Marne
Brou-sur-Chantereine/Chelles/Courtry


Vos missions principales :

Au sein du pôle technique des conservatoires de Brou-sur-Chantereine, Chelles et Courtry composé de 3 régisseurs, dont 1 régisseur général de l'auditorium Jean-Pierre-Vernant, vous êtes sous la responsabilité du directeur de ces conservatoires.


Coordination logistique et technique pour les conservatoires de Brou, Chelles et Courtry / Forge à sons :

Coordination de l'équipe de 3 régisseurs
Coordination technique et logistique de la saison :

étudier la faisabilité technique des projets pédagogiques et artistiques avec les professeurs, les coordinateurs de département et la direction du pôle d'enseignement
planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement de chaque évènement, en lien avec le régisseur général de l'auditorium le cas échéant
assurer un suivi et une mise à jour des informations concernant chacune des dates sur un document partagé


Supervision de la gestion du parc instrumental de cours et de location, incluant l'inventaire, les opérations d'entretien, et la prévision des achats et suivi des commandes
Supervision du suivi des travaux concernant les bâtiments du pole
Garantir la sécurité du public et de l'équipement pour les spectacles et l'ensemble des activités pédagogiques


Régie technique :

Régie technique générale (son, lumière, plateau) de la salle d'animation de Courtry et de la salle des grands ensembles à Chelles, et ponctuellement de l'auditorium Jean-Pierre Vernant
Sonorisation / mise en lumière de certaines manifestations du conservatoire
Ponctuellement régie/technique pour des manifestations du réseau des conservatoire
Réalisation de captations audio et/ou vidéo de travaux d'élèves (Enregistrement/Mixage/Post production audio et vidéo)
Enregistrement et mixage de projets artistiques pour les studios de la Forge à sons à Torcy


Régie logistique :

Recenser les besoins récurrents
Installation des salles de cours, installations des répétitions de grands orchestres,
Suivi régulier de la configuration des salles du matériel présent dans chaque salle
Déplacement sur le pôle du matériel nécessaire à la bonne réalisation de chacune des dates de la saison des conservatoires et Forge à sons, ponctuellement concernant la saison du réseau des conservatoires
Missions / conditions d'exercice
Qui sommes-nous ?

Située à l'est de l'Île-de-France, la Communauté d'Agglomération Paris - Vallée de la Marne regroupe 12 communes et près de 230 000 habitants. Territoire dynamique, en pleine évolution, l'agglomération porte des projets ambitieux dans les domaines de l'aménagement urbain, des mobilités, de l'environnement et des services publics.

Avec une politique ambitieuse en matière d'équipements publics, de développement durable et de services à la population, l'agglomération oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie de ses habitants. Elle porte des projets structurants dans des domaines variés : aménagement, transition écologique, culture et sport.

Le réseau des conservatoires Paris - Vallée de la Marne comprend 9 établissements, dont deux classés (CRI et CRD). Il est organisé en 4 pôles d'enseignements artistiques, dotés chacun d'une direction et d'une équipe pédagogique et administrative transversale :
* Pontault-Combault/Roissy-en-Brie
* Champs-sur-Marne/Noisiel (CRD)
* Torcy (CRI)/Vaires-sur-Marne
* Brou-sur-Chantereine/Chelles/Courtry

Vos missions principales

Au sein du pôle technique des conservatoires de Brou-sur-Chantereine, Chelles et Courtry composé de 3 régisseurs, dont 1 régisseur général de l'auditorium Jean-Pierre-Vernant, vous êtes sous la responsabilité du directeur de ces conservatoires.

1. Coordination logistique et technique pour les conservatoires de Brou, Chelles et Courtry / Forge à sons :

- Coordination de l'équipe de 3 régisseurs
- Coordination technique et logistique de la saison :
o étudier la faisabilité technique des projets pédagogiques et artistiques avec les professeurs, les coordinateurs de département et la direction du pôle d'enseignement
o planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement de chaque évènement, en lien avec le régisseur général de l'auditorium le cas échéant
o assurer un suivi et une mise à jour des informations concernant chacune des dates sur un document partagé
- Supervision de la gestion du parc instrumental de cours et de location, incluant l'inventaire, les opérations d'entretien, et la prévision des achats et suivi des commandes
- Supervision du suivi des travaux concernant les bâtiments du pole
- Garantir la sécurité du public et de l'équipement pour les spectacles et l'ensemble des activités pédagogiques

2. Régie technique :

- Régie technique générale (son, lumière, plateau) de la salle d'animation de Courtry et de la salle des grands ensembles à Chelles, et ponctuellement de l'auditorium Jean-Pierre Vernant
- Sonorisation / mise en lumière de certaines manifestations du conservatoire
- Ponctuellement régie/technique pour des manifestations du réseau des conservatoire
- Réalisation de captations audio et/ou vidéo de travaux d'élèves (Enregistrement/Mixage/Post production audio et vidéo)
- Enregistrement et mixage de projets artistiques pour les studios de la Forge à sons à Torcy

3. Régie logistique :

- Recenser les besoins récurrents
- Installation des salles de cours, installations des répétitions de grands orchestres,
- Suivi régulier de la configuration des salles du matériel présent dans chaque salle
- Déplacement sur le pôle du matériel nécessaire à la bonne réalisation de chacune des dates de la saison des conservatoires et Forge à sons, ponctuellement concernant la saison du réseau des conservatoires
Profils recherchés
Profil recherché
 

Diplôme de technicien du spectacle vivant (régie son, plateau, régie d'orchestre...), à défaut justifier d'une expérience de 2 à 3 ans minimum
Permis B indispensable (déplacements sur les communes du territoire)
La connaissance du milieu des conservatoires et du fonctionnement d'un studio d'enregistrement serait un plus
Connaissance des équipements techniques (sonorisation, éclairage, scène)
Réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs
Sens du service public et respect des obligations des agents publics
Rigueur, autonomie, organisation
Qualités relationnelles
Bonne santé physique

 
Ce que nous vous offrons :
 

Un poste technique au coeur des projets culturels du territoire
Une équipe dynamique, mobilisée autour de projets concrets
Un cadre de travail stimulant et des missions variées
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire
Accès aux avantages du CNAS au bout de 3 mois d'ancienneté + amicale du personnel
25 jours de congés + 15 jours de RTT + jusqu'à 2 jours de fractionnement + CET

Les congés doivent être pris obligatoirement en période de vacances scolaires


Restaurant communautaire, Tickets restaurants
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Participation à hauteur de 75% des frais de transports sur justificatif, Forfait mobilité douce
Large choix de formations gratuites via un catalogue


Type de poste: Titulaire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
recrutement-stage@agglo-pvm.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.