Un(e) directeur-trice de la communication et du protocole
Offre n° O077260610000270
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Champs-sur-Marne (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous aurez pour missions :
Principales
- Proposer et mettre en œuvre une stratégie globale de communication, en superviser la coordination et l’évaluation,
- Veiller à la cohérence des messages à l’égard des différents publics,
- Organiser les cérémonies officielles et protocolaires, coordonner les événements et en garantir le bon déroulement.
Principales
- Proposer et mettre en œuvre une stratégie globale de communication, en superviser la coordination et l’évaluation,
- Veiller à la cohérence des messages à l’égard des différents publics,
- Organiser les cérémonies officielles et protocolaires, coordonner les événements et en garantir le bon déroulement.
Missions / conditions d'exercice
Assurées régulièrement
- Piloter le service, la gestion budgétaire et la commande publique,
- Encadrer et manager le personnel du service,
- Piloter la production de supports de communication écrits et audiovisuels de la collectivité,
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication institutionnelle de la collectivité,
- Créer et mettre en œuvre les plans de communication,
- Faire valider les contenus produits par le service communication,
- Suivre le bon fonctionnement, la gestion et la modernisation de tous les supports de communication,
- Œuvrer pour valoriser l’image et le savoir-faire de la collectivité,
- Organiser les cérémonies officielles et planifier le déroulement des événements officiels,
- Assurer les relations avec les autres services municipaux et la direction politique de la collectivité.
Assurées ponctuellement
- Rédiger les communiqués divers, les conférences de presse et les dossiers de presse,
- Gérer efficacement les périodes de crise.
- Piloter le service, la gestion budgétaire et la commande publique,
- Encadrer et manager le personnel du service,
- Piloter la production de supports de communication écrits et audiovisuels de la collectivité,
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication institutionnelle de la collectivité,
- Créer et mettre en œuvre les plans de communication,
- Faire valider les contenus produits par le service communication,
- Suivre le bon fonctionnement, la gestion et la modernisation de tous les supports de communication,
- Œuvrer pour valoriser l’image et le savoir-faire de la collectivité,
- Organiser les cérémonies officielles et planifier le déroulement des événements officiels,
- Assurer les relations avec les autres services municipaux et la direction politique de la collectivité.
Assurées ponctuellement
- Rédiger les communiqués divers, les conférences de presse et les dossiers de presse,
- Gérer efficacement les périodes de crise.
Profils recherchés
- Master en communication ou équivalent,
- Expérience avancée en matière de communication,
- Connaissance de l’ingénierie de la communication,
- Connaissance des principaux langages de la communication,
- Connaissance des outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia,
- Connaissance des modes de fonctionnement des médias,
- Connaissance des règles protocolaires,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales,
- Connaissance de la comptabilité publique et de la commande publique.
- Maîtrise des règles de droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles,
- Sens du contact, de l’écoute, capacité à reformuler et à simplifier les messages techniques,
- Rigueur, adaptabilité, réactivité, loyauté,
- Esprit de synthèse et capacité rédactionnelles,
- Sens de la créativité et de l’innovation,
- Permis B.
- Expérience avancée en matière de communication,
- Connaissance de l’ingénierie de la communication,
- Connaissance des principaux langages de la communication,
- Connaissance des outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia,
- Connaissance des modes de fonctionnement des médias,
- Connaissance des règles protocolaires,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales,
- Connaissance de la comptabilité publique et de la commande publique.
- Maîtrise des règles de droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles,
- Sens du contact, de l’écoute, capacité à reformuler et à simplifier les messages techniques,
- Rigueur, adaptabilité, réactivité, loyauté,
- Esprit de synthèse et capacité rédactionnelles,
- Sens de la créativité et de l’innovation,
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164734848
Informations complémentaires
Contraintes et obligations
Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
- Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)
- Participation de l’employeur à la Protection Sociale Complémentaire (Prévoyance et Santé)
Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
ou par mail à : recrutement@ville-champssurmarne.fr
Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
- Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)
- Participation de l’employeur à la Protection Sociale Complémentaire (Prévoyance et Santé)
Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
ou par mail à : recrutement@ville-champssurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.