Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O077260611001184
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée dans un cadre paisible et verdoyant à 30 minutes de Paris sur les rives de la Seine, La Rochette est idéalement située ; limitrophe de la gare de Melun, elle offre un cadre de vie agréable, bordée par la forêt de Fontainebleau.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
55 rue Rosa-Bonheur, La Rochette (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de La Rochette (3870 habitants) recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services, qui sous l’autorité du Maire et en étroite collaboration avec lui, coordonnera l’organisation des services et mettra en adéquation les moyens en fonction des besoins et contraintes. Le ou la DGS aura également en charge la coordination des projets structurants de la commune et la poursuite des projets engagés.
Missions / conditions d'exercice
- Collaborateur direct du Maire
- Prépare et met en œuvre l’action municipale
- Conseille les élus dans la conception, la coordination et la mise en œuvre des projets
- Elabore et pilote la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources
- Prépare les budgets et supervise leur exécution
- Prépare et assiste aux séances du conseil municipal (présence obligatoire) et à certaines réunions
- Gère et supervise de manière transversale les dossiers des responsables de service (service urbanisme, ressources humaines, comptabilité, communication, service technique)
- Conseille les élus quant au choix des procédures et à l’évaluation des risques juridiques,
- Organise le travail et l’encadrement des agents
- Prépare et met en œuvre l’action municipale
- Conseille les élus dans la conception, la coordination et la mise en œuvre des projets
- Elabore et pilote la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources
- Prépare les budgets et supervise leur exécution
- Prépare et assiste aux séances du conseil municipal (présence obligatoire) et à certaines réunions
- Gère et supervise de manière transversale les dossiers des responsables de service (service urbanisme, ressources humaines, comptabilité, communication, service technique)
- Conseille les élus quant au choix des procédures et à l’évaluation des risques juridiques,
- Organise le travail et l’encadrement des agents
Profils recherchés
-- Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures tant administratives que juridiques et financières
- Connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale
- Capacités managériales (organisation, encadrement ) affirmées
- Emploi de direction nécessitant réactivité et disponibilité
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Organisé, rigoureux, méthodique et ponctuel
- Discrétion, autonomie
- Connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale
- Capacités managériales (organisation, encadrement ) affirmées
- Emploi de direction nécessitant réactivité et disponibilité
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Organisé, rigoureux, méthodique et ponctuel
- Discrétion, autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0164835555
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : ressourceshumaines@larochette77.fr
Avantages :
- Rémunération : traitement de base + régime indemnitaire lié à la filière (IFSE + CIA)
- CNAS + amicale du personnel
- Participation mutuelle et prévoyance sous réserve d’adhésion à l’organisme conventionné
Avantages :
- Rémunération : traitement de base + régime indemnitaire lié à la filière (IFSE + CIA)
- CNAS + amicale du personnel
- Participation mutuelle et prévoyance sous réserve d’adhésion à l’organisme conventionné
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.