Agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O077260612001517
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue Jean Jaures, Verneuil-l'Étang (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire + supplément familial de traitement le cas échéant + le régime indemnitaire (RIFSEEP) fixé par la collectivité.
Descriptif de l'emploi
Offre d'emploi suite à une démission.
L'agent sera sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques.
L'agent sera sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la police du stationnement
• Assurer une relation de proximité avec les habitants
• Rondes pédestres, Ilotage et surveillance de l’ensemble des lotissements privés ou publics
• Surveillance des entrées et sorties des écoles et traversées
• Présence à l’école primaire pendant la pause méridienne (repas pris avec les enfants)
• Portage, distribution et notification de plis
• Mission préfecture courriers et échanges avec les services de l’Etat
• Surveillance des bâtiments communaux
• Organisation et mise en place des signalisations en relation avec la sécurité des biens et des personnes
• Après désignation par le maire, constater et verbaliser les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage
• Relation avec les services de la gendarmerie
• Analyse, rédaction et suivi des arrêtés municipaux
• Suivi, analyse et diffusion des rapports des radars pédagogiques
• Recherches, analyses et extractions du systèmes de vidéo protection
• Présence pour la sécurisation des manifestations communales
• Assurer une relation de proximité avec les habitants
• Rondes pédestres, Ilotage et surveillance de l’ensemble des lotissements privés ou publics
• Surveillance des entrées et sorties des écoles et traversées
• Présence à l’école primaire pendant la pause méridienne (repas pris avec les enfants)
• Portage, distribution et notification de plis
• Mission préfecture courriers et échanges avec les services de l’Etat
• Surveillance des bâtiments communaux
• Organisation et mise en place des signalisations en relation avec la sécurité des biens et des personnes
• Après désignation par le maire, constater et verbaliser les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage
• Relation avec les services de la gendarmerie
• Analyse, rédaction et suivi des arrêtés municipaux
• Suivi, analyse et diffusion des rapports des radars pédagogiques
• Recherches, analyses et extractions du systèmes de vidéo protection
• Présence pour la sécurisation des manifestations communales
Profils recherchés
Bonne connaissance des règles de stationnement et des pouvoirs de l'ASVP.
Capacités relationnelles et sens du dialogue.
Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles.
Qualités rédactionnelles pour les comptes rendus et rapports.
Rigueur et sens du service public.
Permis B
Capacités relationnelles et sens du dialogue.
Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles.
Qualités rédactionnelles pour les comptes rendus et rapports.
Rigueur et sens du service public.
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0164513377
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressés à Monsieur le Maire, obligatoire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.