Directeur/trice centre de loisirs
Offre n° O077260618000542
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Tournan-en-Brie est une commune de Seine-et-Marne située en Île-de-France, offrant un cadre de vie agréable entre ville et nature. Bien desservie par les transports (gare reliant Paris), elle allie dynamisme local, proximité des grands pôles économiques franciliens et qualité de vie. La commune mène des projets au service des habitants et propose un environnement de travail stable, humain et engagé, au sein d’une collectivité à taille humaine.
Lieu de travail
1 Place Edmond de Rothschild, Tournan-en-Brie (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur du service enfance et en lien avec l’élue à l’enfance, vous êtes chargé(e) d’organiser et piloter les activités éducatives en assurant la sécurité des enfants, la
coordination de l’équipe et la mise en œuvre du projet pédagogique, en faisant preuve de sens des responsabilités, de qualités relationnelles, d’organisation
coordination de l’équipe et la mise en œuvre du projet pédagogique, en faisant preuve de sens des responsabilités, de qualités relationnelles, d’organisation
Missions / conditions d'exercice
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique du centre en lien avec le projet éducatif de la collectivité.
- Organiser et coordonner les activités d’un centre de loisirs sans hébergement en période scolaire et pendant les vacances.
- Encadrer, accompagner et former l’équipe d’animation.
- Assurer la gestion administrative (déclarations Jeunesse et Sports, bilans, pointages,
etc.).
- Gérer le budget du centre, les commandes de matériel et les relations avec les prestataires.
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis.
- Être l’interface entre les familles, les animateurs, la hiérarchie et les partenaires institutionnels.
- Veiller au respect de la réglementation (taux d’encadrement, hygiène, sécurité, alimentation, etc.)
- Organiser et coordonner les activités d’un centre de loisirs sans hébergement en période scolaire et pendant les vacances.
- Encadrer, accompagner et former l’équipe d’animation.
- Assurer la gestion administrative (déclarations Jeunesse et Sports, bilans, pointages,
etc.).
- Gérer le budget du centre, les commandes de matériel et les relations avec les prestataires.
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis.
- Être l’interface entre les familles, les animateurs, la hiérarchie et les partenaires institutionnels.
- Veiller au respect de la réglementation (taux d’encadrement, hygiène, sécurité, alimentation, etc.)
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme BPJEPS, DEJEPS, ou BAFD exigé (ou équivalent reconnu pour
diriger un ALSH).
- Connaissance du public enfant / jeunesse, des rythmes de l’enfant et de la
réglementation des ACM.
- Compétences en management, en gestion de projet, en communication.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
- Capacité à fédérer une équipe et à dialoguer avec différents interlocuteurs.
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et disponibilité.
- Ponctualité.
diriger un ALSH).
- Connaissance du public enfant / jeunesse, des rythmes de l’enfant et de la
réglementation des ACM.
- Compétences en management, en gestion de projet, en communication.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
- Capacité à fédérer une équipe et à dialoguer avec différents interlocuteurs.
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et disponibilité.
- Ponctualité.
Contact et modalités de candidature
Contact
01 64 42 52 42
Informations complémentaires
Vous pouvez candidater en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur Laurent GAUTIER, Maire de Tournan-en-Brie
📧 Par mail : recrutement@tournan-en-brie.fr
📫 Par courrier : 1 Place Edmond de Rothschild
77220 Tournan-en-Brie
☎️ Pour plus d’informations : 01 64 42 52 41
Monsieur Laurent GAUTIER, Maire de Tournan-en-Brie
📧 Par mail : recrutement@tournan-en-brie.fr
📫 Par courrier : 1 Place Edmond de Rothschild
77220 Tournan-en-Brie
☎️ Pour plus d’informations : 01 64 42 52 41
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.