Responsable de police municipale
Offre n° O077260618000893
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Tournan-en-Brie est une commune de Seine-et-Marne située en Île-de-France, offrant un cadre de vie agréable entre ville et nature. Bien desservie par les transports (gare reliant Paris), elle allie dynamisme local, proximité des grands pôles économiques franciliens et qualité de vie. La commune mène des projets au service des habitants et propose un environnement de travail stable, humain et engagé, au sein d’une collectivité à taille humaine.
Lieu de travail
1 Place Edmond de Rothschild, Tournan-en-Brie (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Maire, vous assurerez, au sein d’un service comprenant 3 agents de police, une assistante opérationnelle CSU, 1ASVP et 3 agents « sorties d’école », les missions dévolues pour garantir la tranquillité publique, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens. Vous veillerez à l'application du droit et développerez une relation de proximité avec la population et l'ensemble des partenaires
locaux
locaux
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition de la politique de la collectivité en matière de prévention et de sécurité
- Diriger et coordonner le service de Police Municipale sur les missions de prévention et de proximité
- Superviser les équipes (3 agents de police municipale - 1 ASVP - 1 agent d'accueil opérationnel CSU et 3 agents sorties d’écoles) et d'organiser les moyens nécessaires au fonctionnement du service
- Développer une relation de proximité avec la population
Pour la participation à la définition de la politique de prévention de la collectivité en matière de prévention
et de sécurité :
- Assister et conseiller la direction générale des services et les élus
- Proposer et décliner des projets de service pour garantir la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire (stratégies et plans d'action)
- Participer à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sureté, du plan communal de sauvegarde, du plan canicule, du plan blanc
Pour la direction et la coordination du service de Police Municipale sur les missions de prévention et de proximité :
- Définir les champs prioritaires de vigilance
- Organiser l’îlotage sur le territoire
- Organiser des actions de sensibilisation en milieu scolaire et associatif
- Développer la coopération et un mode d’échange d’informations avec les forces de sécurité de l’Etat, suivre et évaluer les conventions de coordination
Pour la supervision des équipes et l'organisation des moyens nécessaires au fonctionnement du service :
- Assurer la gestion opérationnelle et administrative du service
- Encadrer, superviser et coordonner les équipes
- Suivre l’exécution budgétaire du service
- Définir les besoins en matériels et équipements / Organiser la gestion et la maintenance des stocks / Contrôler les conditions de sécurité
Pour la sécurité des biens et des personnes :
- Participer aux interventions sur le terrain (missions d’îlotage - circulation routière et stationnement -mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l’ordre public - Sécurité aux abords des écoles -veille au déroulement des manifestations publiques et des cérémonies -Information préventive des administrés de la réglementation en
vigueur
-Contrôler le respect des arrêtés du Maire relevant de ses pouvoirs de police
- Participer aux opérations coordonnées avec les forces de gendarmerie
- Répondre aux réquisitions et utiliser le système de vidéoprotection (40 caméras) pour favoriser
l’identification d’auteurs et la résolution d’infractions.
Pour le développement d'une relation de proximité avec la population :
- Organiser un dispositif d’accueil du public
- Orienter les administrés vers les services compétents
- Animer des réunions d’information pour développer l'information et le dialogue
- Diriger et coordonner le service de Police Municipale sur les missions de prévention et de proximité
- Superviser les équipes (3 agents de police municipale - 1 ASVP - 1 agent d'accueil opérationnel CSU et 3 agents sorties d’écoles) et d'organiser les moyens nécessaires au fonctionnement du service
- Développer une relation de proximité avec la population
Pour la participation à la définition de la politique de prévention de la collectivité en matière de prévention
et de sécurité :
- Assister et conseiller la direction générale des services et les élus
- Proposer et décliner des projets de service pour garantir la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire (stratégies et plans d'action)
- Participer à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sureté, du plan communal de sauvegarde, du plan canicule, du plan blanc
Pour la direction et la coordination du service de Police Municipale sur les missions de prévention et de proximité :
- Définir les champs prioritaires de vigilance
- Organiser l’îlotage sur le territoire
- Organiser des actions de sensibilisation en milieu scolaire et associatif
- Développer la coopération et un mode d’échange d’informations avec les forces de sécurité de l’Etat, suivre et évaluer les conventions de coordination
Pour la supervision des équipes et l'organisation des moyens nécessaires au fonctionnement du service :
- Assurer la gestion opérationnelle et administrative du service
- Encadrer, superviser et coordonner les équipes
- Suivre l’exécution budgétaire du service
- Définir les besoins en matériels et équipements / Organiser la gestion et la maintenance des stocks / Contrôler les conditions de sécurité
Pour la sécurité des biens et des personnes :
- Participer aux interventions sur le terrain (missions d’îlotage - circulation routière et stationnement -mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l’ordre public - Sécurité aux abords des écoles -veille au déroulement des manifestations publiques et des cérémonies -Information préventive des administrés de la réglementation en
vigueur
-Contrôler le respect des arrêtés du Maire relevant de ses pouvoirs de police
- Participer aux opérations coordonnées avec les forces de gendarmerie
- Répondre aux réquisitions et utiliser le système de vidéoprotection (40 caméras) pour favoriser
l’identification d’auteurs et la résolution d’infractions.
Pour le développement d'une relation de proximité avec la population :
- Organiser un dispositif d’accueil du public
- Orienter les administrés vers les services compétents
- Animer des réunions d’information pour développer l'information et le dialogue
Profils recherchés
Maîtrise de la législation et la réglementation en matière de police municipale
- Aptitudes avérées au management d'équipe avec expérience sur un poste similaire souhaitée
- Capacité à porter un projet de service et à en assurer le suivi (reporting)
- Aptitude à la concertation, à la médiation et à la gestion de conflits
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation, discrétion
- Disponibilité
- Aptitudes avérées au management d'équipe avec expérience sur un poste similaire souhaitée
- Capacité à porter un projet de service et à en assurer le suivi (reporting)
- Aptitude à la concertation, à la médiation et à la gestion de conflits
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation, discrétion
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
01 64 42 52 42
Informations complémentaires
Vous pouvez candidater en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur Laurent GAUTIER, Maire de Tournan-en-Brie
📧 Par mail : recrutement@tournan-en-brie.fr
📫 Par courrier : 1 Place Edmond de Rothschild
77220 Tournan-en-Brie
☎️ Pour plus d’informations : 01 64 42 52 41
Monsieur Laurent GAUTIER, Maire de Tournan-en-Brie
📧 Par mail : recrutement@tournan-en-brie.fr
📫 Par courrier : 1 Place Edmond de Rothschild
77220 Tournan-en-Brie
☎️ Pour plus d’informations : 01 64 42 52 41
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.