Directeur(rice) du Centre socio-culturel
Offre n° O077260618001646
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 Bd de Lorraine, Vaires-sur-Marne (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de la vie locale, vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet social agréé par la CAF.
Au sein d'une organisation fonctionnant en mode projet, vous serez chargé(e) de :
- participer dans le cadre d'une réflexion de nouvelle organisation de travail, à la mise en place du projet et d'adopter une posture de facilitateur auprès des équipes
- jouer un rôle de médiation entre les instances de pilotage (conseil municipal, comité de pilotage), les partenaires financiers et les équipes de professionnels, de bénévoles et les usagers-habitants dans le cadre du projet social défini et articulé autour de la politique sociale locale.
Au sein d'une organisation fonctionnant en mode projet, vous serez chargé(e) de :
- participer dans le cadre d'une réflexion de nouvelle organisation de travail, à la mise en place du projet et d'adopter une posture de facilitateur auprès des équipes
- jouer un rôle de médiation entre les instances de pilotage (conseil municipal, comité de pilotage), les partenaires financiers et les équipes de professionnels, de bénévoles et les usagers-habitants dans le cadre du projet social défini et articulé autour de la politique sociale locale.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une organisation fonctionnant en mode projet, vous serez chargé(e) de :
- participer dans le cadre d'une réflexion de nouvelle organisation de travail, à la mise en place du projet et d'adopter une posture de facilitateur auprès des équipes
- jouer un rôle de médiation entre les instances de pilotage (conseil municipal, comité de pilotage), les partenaires financiers et les équipes de professionnels, de bénévoles et les usagers-habitants dans le cadre du projet social défini et articulé autour de la politique sociale locale.
A ce titre, vos principales missions sont :
* Conception et conduite du projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale :
o Impulser la démarche et réaliser le diagnostic concerté dans une logique incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux, à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire
o Piloter la conduite du projet d'animation globale
o Définir les axes d'interventions, les objectifs et le plan d'action de la direction
* Développement de la dynamique participative au sein du centre socio-culturel, l’Arche et du territoire
o Impulser la démarche participative, structurer et dynamiser la participation des habitants
o Participer au fonctionnement des instances participatives, restituer et mettre en œuvre les décisions
o Concevoir une organisation et/ou plan d'actions permettant l'appropriation des modalités du projet social par l'équipe
* Encadrement et coordination des activités du service
o Superviser le fonctionnement de la structure
o Optimiser l'affectation des locaux et moderniser l'outil de travail
o Mettre en place un " guichet unique " : campagne de subventions, instruction dossiers, commissions, analyse financière, administrative et technique....
o Gérer le budget
o Mettre en place et suivre les tableaux de bord sur l'activité du service
o Participer à la transversalité avec les différents services de la direction de la Vie Locale
- participer dans le cadre d'une réflexion de nouvelle organisation de travail, à la mise en place du projet et d'adopter une posture de facilitateur auprès des équipes
- jouer un rôle de médiation entre les instances de pilotage (conseil municipal, comité de pilotage), les partenaires financiers et les équipes de professionnels, de bénévoles et les usagers-habitants dans le cadre du projet social défini et articulé autour de la politique sociale locale.
A ce titre, vos principales missions sont :
* Conception et conduite du projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale :
o Impulser la démarche et réaliser le diagnostic concerté dans une logique incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux, à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire
o Piloter la conduite du projet d'animation globale
o Définir les axes d'interventions, les objectifs et le plan d'action de la direction
* Développement de la dynamique participative au sein du centre socio-culturel, l’Arche et du territoire
o Impulser la démarche participative, structurer et dynamiser la participation des habitants
o Participer au fonctionnement des instances participatives, restituer et mettre en œuvre les décisions
o Concevoir une organisation et/ou plan d'actions permettant l'appropriation des modalités du projet social par l'équipe
* Encadrement et coordination des activités du service
o Superviser le fonctionnement de la structure
o Optimiser l'affectation des locaux et moderniser l'outil de travail
o Mettre en place un " guichet unique " : campagne de subventions, instruction dossiers, commissions, analyse financière, administrative et technique....
o Gérer le budget
o Mettre en place et suivre les tableaux de bord sur l'activité du service
o Participer à la transversalité avec les différents services de la direction de la Vie Locale
Profils recherchés
Diplôme :
DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet ou
Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale ou
DESJEPS spécialité animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention direction de structure et de projet ou
CAFERUIS ou
Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
Vos qualités relationnelles et vos valeurs managériales sont reconnues et vous permettent de créer les conditions d'un management solide, basé sur la confiance et l'implication des équipes.
Vous savez vous positionner avec justesse dans vos prises de décision et disposez d'une forte capacité d'aide à la décision.
Vous maîtrisez les méthodes d'information et de communication, le fonctionnement en mode projet et la conduite de projets complexes, ainsi que les processus d'évaluation.
Vous êtes à l'aise avec les fondamentaux en matière de finances, suivi de budgets
Connaissance du fonctionnement d'un centre socio-culturel municipal serait un plus
Travail le week-end de manière occasionnelle, horaires en soirée
Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + CNAS + participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance
Temps complet 38h00.
DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet ou
Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale ou
DESJEPS spécialité animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention direction de structure et de projet ou
CAFERUIS ou
Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
Vos qualités relationnelles et vos valeurs managériales sont reconnues et vous permettent de créer les conditions d'un management solide, basé sur la confiance et l'implication des équipes.
Vous savez vous positionner avec justesse dans vos prises de décision et disposez d'une forte capacité d'aide à la décision.
Vous maîtrisez les méthodes d'information et de communication, le fonctionnement en mode projet et la conduite de projets complexes, ainsi que les processus d'évaluation.
Vous êtes à l'aise avec les fondamentaux en matière de finances, suivi de budgets
Connaissance du fonctionnement d'un centre socio-culturel municipal serait un plus
Travail le week-end de manière occasionnelle, horaires en soirée
Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + CNAS + participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance
Temps complet 38h00.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164724531
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M.Daniel WATHLE, Maire
26 Bd de Lorraine
77360 VAIRES SUR MARNE
recrutement@vairessurmarne.fr
M.Daniel WATHLE, Maire
26 Bd de Lorraine
77360 VAIRES SUR MARNE
recrutement@vairessurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
